Постановление Администрации Читинской области от 10.03.2005 № 65-А/п

 
                   Администрация Читинской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               г. Чита

         10.03.2005                                     N 65-А/п
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                         от 01.04.2010 г. N 123
Об оплате труда работников
государственного учреждения
"Противопожарная служба
Читинской области"

      (В редакции Постановлений Администрации Читинской области
       от 22.12.2005 г. N 331-А/п; от 27.10.2006 г. N 268-А/п;
       от 12.12.2006 г. N 301-А/п; от 25.12.2007 г. N 290-А/п;
 от 11.02.2008 г. N 33-А/п; Постановления Губернатора Забайкальского
                     края от 12.05.2008 г. N 70)

     В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона  Читинской
области,  Законом  Читинской области от 16 декабря 2004 года N 599-ЗЧО
"Об оплате  труда  работников  областных  государственных  учреждений"
Администрация Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  с  01  января  2005  года схему должностных окладов
работников    государственного  учреждения   "Противопожарная   служба
Читинской области" (прилагается).
     2. Утвердить Порядок установления и выплаты надбавки  за  выслугу
лет для работников государственного учреждения "Противопожарная служба
Читинской области" (прилагается).
     3. Предоставить  право  руководителю  государственного учреждения
"Противопожарная служба  Читинской  области"  устанавливать  следующие
выплаты:
     1)  ежемесячная  надбавка  за  особые  условия труда в размере до
50 процентов  должностного  оклада  –  для  работников,  участвующих в
тушении  пожаров,  а  также  непосредственно обеспечивающих выполнение
этих   работ,   в   соответствии  с  Перечнем  оперативных  должностей
противопожарной  службы Читинской области, утвержденным постановлением
Администрации Читинской области (далее – Перечень); (В        редакции
Постановления          Администрации         Читинской         области
от 11.02.2008 г. N 33-А/п)
     2)   ежемесячная надбавка водителям автомобилей и автобусов за
классность:
     - 2 класс - 10 процентов;
     - 1 класс - 25 процентов к должностному окладу
     3) доплата  к  должностному  окладу  за работу в аппаратах защиты
органов дыхания - в размере 10 процентов;
     4) доплата работникам,  принимающим участие в тушении пожаров 3-й
и более высоких категорий сложности и  непосредственно  обеспечивающим
выполнение соответствующих работ, из расчета:
     - две часовые  ставки  за  каждый  час  работы  -  при  работе  в
условиях,  не  требующих применения изолирующих средств индивидуальной
защиты;
     - четыре  часовые  ставки  за  каждый  час  работы - при работе в
условиях,  требующих  применения  изолирующих  средств  индивидуальной
защиты;
     5) доплата рабочим,  не  освобожденным  от  основной  работы,  за
руководство  бригадой  с  численностью до 10 человек включительно - 15
процентов и свыше 10 человек - 25 процентов к  должностному  окладу  в
месяц;
     6) доплата работникам, занятым на работах:
     - с  тяжелыми и вредными условиями труда - в размере 12 процентов
к должностному окладу;
     - с  особо  тяжелыми и особо вредными условиями труда - в размере
24 процентов к должностному окладу;
     7) доплата  за  работу  в  ночное  время  (за каждый час работы в
ночное время с 22 до 6 часов) - 35 процентов должностного оклада;
     8)   надбавка   за   мотивацию   к  повышению  качества  труда  –
14 процентов должностного оклада. (Дополнен       -      Постановление
Губернатора Забайкальского края от 12.05.2008 г. N 70)
     4.  При формировании фонда оплаты труда для осуществления выплат,
указанных  в  подпунктах  2–3,  5–8 пункта 3 настоящего постановления,
предусматривать  средства  в установленных размерах с учетом районного
коэффициента   и   надбавок   за   работу   в  местностях  с  тяжелыми
климатическими условиями. (В    редакции   Постановления   Губернатора
Забайкальского края от 12.05.2008 г. N 70)
     5. Контроль  за  исполнением  постановления  возложить на первого
заместителя  Главы  Администрации  (Губернатора)   Читинской   области
В.В. Окунева.
     6. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных  органах
печати.

     Глава Администрации (Губернатор)          Р. Гениатулин


                                              УТВЕРЖДЕНА              
                                     постановлением Администрации     
                                          Читинской области           
                                    от 10 марта 2005 года N 65-А/п    
                                      (в редакции постановления       
                                   Администрации Читинской области    
                                   25 декабря 2007 года N 290-А/п)    

                                Схема                                 
      должностных окладов работников государственного учреждения      
              "Противопожарная служба Читинской области"              
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|N п/п |          Наименование должности          |  Размер должностного   |
|      |                                          |     оклада, рублей     |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  1   |                    2                     |           3            |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  1   |Директор учреждения                       |       6862–7919        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  2   |Заместитель директора                     |       6176–7127        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  3   |Главный бухгалтер                         |       5833–6731        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  4   |Заместитель главного бухгалтера           |       5443–6361        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  5   |Главный специалист                        |       4605–6149        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  6   |Специалист                                |       2962–5105        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  7   |Экономист (включая ведущего)              |       2962–4723        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  8   |Бухгалтер                                 |       2669–4723        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  9   |Программист                               |       2583–4808        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  10  |Начальник отделения                       |          3950          |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  11  |Начальник отряда:                         |       5329–5727        |
|      |при численности работников                |       4801–5187        |
|      |по штатному расписанию                    |                        |
|      | от 70 до 100                             |                        |
|      |до 69 (включительно)                      |                        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  12  |Заместитель начальника отряда:            |       5060–5434        |
|      |при численности работников                |       4515–4888        |
|      |по штатному расписанию                    |                        |
|      |от 70 до 100                              |                        |
|      |до 69 (включительно)                      |                        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  13  |Начальник пожарной части:                 |       4967–5337        |
|      |при численности работников                |       4723–5103        |
|      |по штатному расписанию                    |          4831          |
|      |от 70 до 100                              |          4646          |
|      |от  50 до 69                              |                        |
|      |от  25 до 49                              |                        |
|      |до 24 (включительно)                      |                        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|

|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  14  |Заместитель начальника части:             |       4748–5100        |
|      |при численности работников                |       4551–4916        |
|      |по штатному расписанию                    |          4730          |
|      |от 70 до 100                              |          4486          |
|      |от  50 до 69                              |                        |
|      |от 25 до 49                               |                        |
|      |до 24 (включительно)                      |                        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  15  |Водитель пожарного автомобиля             |       2394–3555        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  16  |Пожарный                                  |       2405–2962        |
|      |3 класса                                  |          2962          |
|      |2 класса                                  |          3257          |
|      |1 класса                                  |          3579          |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  17  |Начальник караула пожарной части          |       3579–4313        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  18  |Диспетчер пожарной части (отдельного      |       2405–2962        |
|      |поста)                                    |                        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  19  |Старший диспетчер ЦППС                    |       2886–3550        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  20  |Мастер связи                              |          3579          |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  21  |Радиотелефонист (включая старшего)        |       2692–3257        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  22  |Комендант                                 |       2171–2669        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  23  |Мастер газодымозащитной службы (ГДЗС)     |       2962–3579        |
|      |пожарной части                            |                        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  24  |Командир отделения пожарной части         |       2669–3885        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  25  |Заведующий канцелярией                    |       2405–2669        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  26  |Заведующий складом                        |       2405–2962        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  27  |Водитель                                  |       1689–2341        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|  28  |Слесарь-ремонтник                         |       1387–2525        |
|——————|——————————————————————————————————————————|————————————————————————|
    (Схема в редакции Постановления Администрации Читинской области
от 25.12.2007 г. N 290-А/п)


                                                 УТВЕРЖДЕН
                                         постановлением Администрации
                                              Читинской области
                                             10.03.2005 N 65-А/п

                               ПОРЯДОК
          установления и выплаты надбавки за выслугу лет для
       работников государственного учреждения "Противопожарная
                      служба Читинской области"

                          1. Общие положения

     1.1. Право  на  получение  надбавки  за  выслугу  лет  имеют  все
работники   государственного   учреждения   "Противопожарная    служба
Читинской области" (далее - работники),  занимающие должности согласно
штатному расписанию, в том числе работающие по совместительству.
     1.2. Выплата  надбавки  за  выслугу лет производится ежемесячно к
должностным окладам по занимаемой должности, в следующих размерах:
     за выслугу  лет свыше 1 года - 5 процентов
     за выслугу лет свыше 2 лет - 10 процентов
     за выслугу лет свыше 3  лет - 15 процентов
     за выслугу лет свыше 4 лет - 20 процентов
     за выслугу лет свыше 5 лет - 25 процентов
     за выслугу лет свыше 10 лет - 30 процентов.

     1.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается:
     1) работникам,  переведенным  в установленном порядке на сдельную
оплату   труда,   -   исходя   из   размеров   должностных    окладов,
предусмотренных штатным расписанием для соответствующих должностей;
     2) работникам,  допущенным в установленном порядке  к  временному
замещению вышеоплачиваемых должностей, выплата надбавки за выслугу лет
производится по соглашению сторон трудового договора.
     1.4. Надбавка за выслугу лет не выплачивается работникам, занятым
на временных и сезонных работах,  за исключением работников котельных,
которым  надбавка  за  выслугу лет выплачивается за фактический период
работы (сезон).

        2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
                       надбавки за выслугу лет

     2.1. В  стаж  работы,  дающий  право  на установление надбавки за
выслугу лет, включается все время работы (службы):
     1) в  воинских  частях,  учреждениях,  организациях  Министерства
Российской  Федерации  по  делам  гражданской  обороны,   чрезвычайным
ситуациям     и     ликвидации    последствий    стихийных    бедствий
(Государственного комитета Российской Федерации по  делам  гражданской
обороны,  чрезвычайным  ситуациям  и  ликвидации последствий стихийных
бедствий),  в Государственной противопожарной службе (пожарной охране,
противопожарных    и    аварийно-спасательных   службах   Министерства
внутренних дел Российской Федерации),  в  органах  внутренних  дел,  в
подразделениях  пожарной  охраны других министерств и иных федеральных
органов исполнительной власти;
     2) на выборных должностях и в качестве государственных служащих в
федеральных государственных органах, государственных органах субъектов
Российской Федерации и органах местного самоуправления.
     2.2. В стаж работы включаются периоды иной деятельности:
     1) военная  служба  по  контракту  в Вооруженных Силах Российской
Федерации и других войсках и воинских формированиях;
     2) военная   служба  в  вооруженных  силах  государств  -  бывших
республик Союза ССР до окончания переходного периода  (до  31  декабря
1994 г.) и до 31 декабря 1999 г.  - в случаях заключения и ратификации
в     установленном     порядке      соответствующих      двусторонних
межгосударственных договоров;
     3) служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах
внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
     4) военная  служба  военнослужащих-женщин  и  служба   женщин   в
качестве  рядового  и  начальствующего состава органов внутренних дел,
уволенных в связи с  беременностью  или  рождением  ребенка,  а  также
период,  в  течение которого им после увольнения выплачивалось пособие
по беременности и родам, и время по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет;
     5) военная служба  по  призыву  в  Вооруженных  Силах  Российской
Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы.
     2.3. В   случаях,   предусмотренных   пунктом   2.2.   настоящего
Положения,  днем увольнения с военной службы считается день исключения
из  списков  личного  состава  воинской  части,  подразделения  органа
внутренних  дел,  а  днем  поступления на работу в организацию - день,
указанный в приказе о приеме работника на работу в эту организацию.
     Действительная военная служба офицеров,  прапорщиков,  мичманов и
военнослужащих  сверхсрочной  службы  для  исчисления   стажа   работы
приравнивается к военной службе по контракту, а срочная действительная
военная служба сержантов,  старшин, солдат, матросов, призывавшихся на
военную  службу,  а  также  период обучения курсантов в военно-учебных
заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.
     2.4. В стаж работы,  дающий право работнику на получение надбавки
за выслугу лет, в порядке исключения могут быть засчитаны иные периоды
работы  (службы),  опыт  и знания по которым необходимы для выполнения
должностных обязанностей по замещаемой должности.
     Положительное решение  по  данному  вопросу  может быть принято в
случае если сумма фактически выплачиваемой надбавки не превышает сыммы
средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на эти цели.
     Решение о  зачете  в  стаж  работы  иных   периодов   принимаются
комиссиями   по   установлению   стажа,  созданными  в  подразделениях
государственного   учреждения   "Противопожарная   служба    Читинской
области".
     2.5. В стаж работы включаются все периоды  независимо  от  причин
увольнения   и   длительности   перерывов   в  работе,  если  иное  не
предусмотрено настоящим Положением.
     2.6. В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных
работ  (в  том  числе  по  месту  работы  без   лишения   свободы)   и
административного ареста.
     2.7. Основным документом для определения  стажа  работы  является
трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку
- военный  билет  или  другой  документ,  подтверждающий  стаж  работы
(службы).
     2.8. Решение об установлении и  выплате  работникам  надбавок  за
выслугу   лет   принимается   директором  государственного  учреждения
"Противопожарная   служба   Читинской    области"    и    утверждается
соответствующим приказом.


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ
                                        к постановлению Администрации
                                              Читинской области
                                           10.03.2005 года N 65-А/п

                               ПЕРЕЧЕНЬ
    оперативных должностей работников государственного учреждения
     "Противопожарная служба Читинской области", имеющих право на
   получение ежемесячной надбавки за особые условия труда (тушение
       пожаров, а также непосредственное обеспечение выполнения
      этих работ) в размере до 50 процентов должностного оклада

     Директор учреждения
     Заместитель директора
     Главный специалист отдела организации тушения пожаров
     Специалист отдела организации тушения пожаров
     Главный специалист дежурной оперативной службы пожаротушения
     Специалист дежурной оперативной службы пожаротушения
     Начальник отряда противопожарной службы
     Заместитель начальника отряда противопожарной службы
     Начальник пожарной части
     Заместитель начальника пожарной части
     Начальник караула
     Командир отделения
     Водитель пожарного и специального оперативного автомобиля
     Пожарный
     Старший диспетчер (диспетчер, радиотелефонист)

     Примечание:
     1. Конкретные  размеры  надбавок за особые условия труда (тушение
пожаров,  а также непосредственное обеспечение выполнения этих  работ)
устанавливаются       директором      государственного      учреждения
"Противопожарная  служба  Читинской   области"   работникам   аппарата
управления,  начальникам  отрядов  и частей противопожарной службы,  а
также другим работникам по представлению руководителей подразделений.
     2. В   объектовых   подразделениях   государственного  учреждения
"Противопожарная   служба   Читинской   области"   указанные   перечни
согласовываются с руководством обслуживаемого объекта.