Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 28.06.2006 № 181Глава Администрации Агинского Бурятского автономного округа ПОСТАНОВЛЕНИЕ п. Агинское 28.06.2006 г. N 181 Утратилo силу - Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 09.11.2007 г. N п-293 Об утверждении Положения о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган В соответствии со ст. 169 Трудового Кодекса РФ, п. 9 ч. 1 ст. 52 Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", п. 9 ч. 1 ст. 10 Закона автономного округа от 25.03.2005 г. N 514-ЗАО "О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Абрамову Ц.Л., заместителя Главы Администрации округа, начальника Департамента обеспечения исполнения государственных полномочий округа. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава Администрации Б. Жамсуев Положение о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 10 Закона автономного округа "О государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного округа" и устанавливает порядок и условия возмещения государственному гражданскому служащему Агинского Бурятского автономного округа (далее - гражданский служащий) расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. 2. При переезде гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган гражданскому служащему и членам его семьи возмещаются: а) расходы по переезду гражданского служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом - в салоне экономического класса; автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования, кроме такси; При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; водным транспортом - в каюте Х группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III группы категории речного судна всех линий сообщения; автомобильным транспортом - в автобусе общего типа; б) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на гражданского служащего и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время. В случае если представитель нанимателя предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения, расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 3 положения не подлежат возмещению. в) расходы по обустройству на новом месте жительства: на работника - в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки) по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой должностного оклада (одной месячной тарифной ставки) по новому месту работы работника; г) суточные гражданскому служащему в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы. 3. В случае если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом гражданского служащего на работу в другую местность, ему по предварительной договоренности с представителем нанимателя выдается аванс. 4. Расходы по переезду членов семьи гражданского служащего и провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения. 5. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 1 настоящего постановления, осуществляется государственным органом, в который переводится, направляется или принимаются на работу гражданский служащий, в пределах ассигнований, выделенных на содержание этому государственному органу из окружного бюджета. 6. Возмещение расходов, превышающих установленные размеры, а также иных связанных с переездом расходов (при условии, что они произведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателя) осуществляется за счет экономии средств, выделенных из окружного бюджета на содержание государственного органа, а также за счет средств, полученных в установленном порядке государственным органом от оказания платных услуг или иной приносящей доход деятельности. 7. Гражданский служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случаях: а) если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины; б) если он до окончания срока работы, определенного служебным контрактом, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения служебного контракта. 10. Гражданский служащий, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|