Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 08.11.2006 № 371

 
                        Глава Администрации                        
              Агинского Бурятского автономного округа              

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           

                            п. Агинское                            

        08.11.2006 г.                                 N 371        
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                         от 31.12.2009 г. N 496
О порядке и условиях возмещения
государственному гражданскому
служащему Агинского Бурятского
автономного округа расходов,
связанных с переездом гражданского
служащего и членов его семьи в
другую местность при переводе
гражданского служащего в другой
государственный орган

     В  соответствии  со ст. 169 Трудового Кодекса  РФ,  п. 9  ч. 1
ст. 52   Федерального   закона    от   27.07.2004   г. N  79-ФЗ  "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", п. 9 ч. 1
ст. 10  Закона   автономного  округа  от 25.03.2005 г. N 514-ЗАО "О
государственной гражданской службе Агинского Бурятского автономного
округа",

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  и  условиях
возмещения   государственному   гражданскому   служащему  Агинского
Бурятского  автономного  округа  расходов,  связанных  с  переездом
гражданского  служащего  и  членов его семьи в другую местность при
переводе гражданского служащего в другой государственный орган.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на   Абрамову   Ц.Л.,   заместителя   Главы  Администрации  округа,
начальника  Департамента  обеспечения  исполнения   государственных
полномочий округа.
     3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
подписания.

     Глава Администрации          Б. Жамсуев


                                                 УТВЕРЖДЕНО        
                                            постановлением Главы   
                                            Администрации округа   
                                           N 371 от 08.11.2006 г.  
                                                                   
                             Положение                             
   о порядке и условиях возмещения государственному гражданскому   
    служащему Агинского Бурятского автономного округа расходов,    
     связанных с переездом гражданского служащего и членов его
         семьи в другую местность при переводе гражданского
             служащего в другой государственный орган 

     1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 9  ч. 1
ст. 10  Закона  автономного  округа  "О государственной гражданской
службе Агинского Бурятского  автономного  округа"  и  устанавливает
порядок   и   условия   возмещения   государственному  гражданскому
служащему  Агинского  Бурятского  автономного   округа   (далее   -
гражданский  служащий) расходов, связанных с переездом гражданского
служащего и членов  его  семьи  в  другую  местность  при  переводе
гражданского служащего в другой государственный орган.
     2. При переезде гражданского служащего и членов  его  семьи  в
другую  местность  при  переводе  гражданского  служащего  в другой
государственный орган гражданскому служащему  и  членам  его  семьи
возмещаются:
     а) расходы по переезду гражданского  служащего  и  членов  его
семьи  (включая  страховой взнос на обязательное личное страхование
пассажиров на транспорте,  оплату  услуг  по  оформлению  проездных
документов,   расходы   за   пользование   в   поездах  постельными
принадлежностями) в размере  фактических  расходов,  подтвержденных
проездными документами, но не выше стоимости проезда:
     - железнодорожным транспортом  -  в  купейном  вагоне  скорого
фирменного поезда;
     - водным  транспортом  -  в  каюте  V  группы  морского  судна
регулярных  транспортных  линий и линий с комплексным обслуживанием
пассажиров,  в  каюте  II  категории  речного  судна   всех   линий
сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
     - воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
     - автомобильным  транспортом  -  в  автотранспортном  средстве
общего пользования, кроме такси;
     При   отсутствии    проездных    документов,    подтверждающих
произведенные   расходы,   возмещение   осуществляется   в  размере
минимальной стоимости проезда:
     -  железнодорожным  транспортом   -   в   плацкартном   вагоне
пассажирского поезда;
     - водным  транспортом  -  в  каюте  X  группы  морского  судна
регулярных  транспортных  линий и линий с комплексным обслуживанием
пассажиров, в каюте III группы категории речного судна  всех  линий
сообщения;
     - автомобильным транспортом - в автобусе общего типа;
     б) расходы по  провозу  имущества  железнодорожным,  водным  и
автомобильным  транспортом (общего пользования) в количестве до 500
килограммов на гражданского  служащего  и  до  150  килограммов  на
каждого  переезжающего  члена  его  семьи  -  в размере фактических
расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки  грузов
(грузобагажа) железнодорожным транспортом.
     При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются  расходы
по  провозу  имущества  воздушным  транспортом от ближайшей к месту
работы железнодорожной станции  или  от  ближайшего  морского  либо
речного порта, открытого для навигации в данное время.
     В   случае   если   представитель   нанимателя   предоставляет
гражданскому   служащему   соответствующие  средства  передвижения,
расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 2  настоящего
Положения не подлежат возмещению.
     в) расходы по  обустройству  на  новом  месте  жительства:  на
гражданского  служащего  -  в размере месячного должностного оклада
(месячной тарифной ставки) по новому месту его работы и на  каждого
переезжающего   члена   его  семьи  -  в  размере  одной  четвертой
должностного оклада (одной  месячной  тарифной  ставки)  по  новому
месту работы гражданского служащего;
     г) суточные гражданскому служащему в  размере  100  рублей  за
каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.
     3. В случае если заранее невозможно  точно  определить  размер
подлежащих  возмещению  расходов  в  связи с переездом гражданского
служащего на работу в  другую  местность,  ему  по  предварительной
договоренности с представителем нанимателя выдается аванс.
     4. Расходы по переезду членов семьи гражданского  служащего  и
провозу  их  имущества,  а  также по обустройству их на новом месте
жительства возмещаются в том случае, если они переезжают  на  новое
место жительства гражданского служащего до истечения одного года со
дня фактического предоставления жилого помещения.
     5. Возмещение расходов,  установленных  пунктом  2  настоящего
Положения,   осуществляется   государственным  органом,  в  который
переводится, направляется или  принимаются  на  работу  гражданский
служащий,  в  пределах ассигнований, выделенных на содержание этому
государственному органу из окружного бюджета.
     6. Возмещение расходов, превышающих установленные  размеры,  а
также  иных  связанных  с  переездом расходов (при условии, что они
произведены   гражданским   служащим   с   согласия   представителя
нанимателя)  осуществляется за счет экономии средств, выделенных из
окружного бюджета на содержание государственного органа, а также за
счет  средств,  полученных  в установленном порядке государственным
органом  от  оказания  платных  услуг  или  иной  приносящей  доход
деятельности.
     7. Гражданский служащий  обязан  вернуть  полностью  средства,
выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в
случаях:
     а) если он не приступил к  работе  в  установленный  срок  без
уважительной причины;
     б) если он до окончания срока работы, определенного  служебным
контрактом,  а  при  отсутствии  определенного срока - до истечения
одного  года  работы   уволился   по   собственному   желанию   без
уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в
соответствии с  законодательством  явились  основанием  прекращения
служебного контракта.
     8. Гражданский служащий,  который  не  явился  на  работу  или
отказался  приступить  к  работе  по  уважительной  причине, обязан
вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов  по
переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.