Постановление Администрации Читинской области от 16.07.2007 № 165-А/п

 
                   Администрация Читинской области                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                               г. Чита                                

      16.07.2007                                      N 165-А/п       
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Забайкальского края
                                          от 02.02.2010 г. N 25
Об утверждении Положения о надбавке
работникам областных бюджетных
учреждений государственной службы
занятости населения за выслугу лет
в государственной службе занятости
населения

     В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона  Читинской
области,  пунктом  6  статьи  3 Закона Читинской области от 16 декабря
2004 года N 609-ЗЧО "О доплатах  и  надбавках  работникам  учреждений,
финансируемых из бюджета Читинской области" (с изменениями, внесенными
законами Читинской области от 16  июня  2005  года  N 685-ЗЧО,  от  19
апреля  2006  года  N 793-ЗЧО,  от  16  мая 2006 года N 804-ЗЧО, от 14
февраля 2007 года N 894-ЗЧО, от 18 апреля 2007 года N 917-ЗЧО,  от  27
июня 2007 года N 945-ЗЧО) Администрация Читинской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Положение о надбавке работникам областных  бюджетных
учреждений государственной службы занятости населения за выслугу лет в
государственной службе занятости населения (прилагается).
     2. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных  органах
печати.

     Губернатор Читинской области          Р. Гениатулин


                                              УТВЕРЖДЕНО              
                                     постановлением Администрации     
                                          Читинской области           
                                     от 16.07.2007 года N 165-А/п     

                              Положение                               
         о надбавке работникам областных бюджетных учреждений         
      государственной службы занятости населения за выслугу лет       
             в государственной службе занятости населения             

     1. Настоящее Положение устанавливает порядок  и  условия  выплаты
надбавки  работникам  областных  бюджетных  учреждений государственной
службы занятости населения за выслугу  лет  в  государственной  службе
занятости населения (далее - надбавка).
     2. Надбавка устанавливается в следующих размерах:
     10 процентов тарифной ставки (оклада) - за стаж работы от  одного
до трех лет;
     20 процентов тарифной ставки (оклада) - за стаж работы от трех до
пяти лет;
     30 процентов тарифной ставки (оклада) - за стаж работы свыше пяти
лет.
     3. Надбавка назначается в следующем порядке:
     директорам учреждений государственной службы занятости  населения
-   руководителем   исполнительного   органа   государственной  власти
Читинской области, осуществляющего  полномочия  в  области  содействия
занятости  населения  и  защиты  от  безработицы,  трудовой миграции и
альтернативной гражданской службы;
     иным  работникам  учреждения  государственной  службы   занятости
населения  -  директором  учреждения  государственной службы занятости
населения.
     4. Надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты  труда,  исходя
из  тарифной  ставки  (оклада), установленной по разрядам оплаты труда
тарифной сетки по оплате труда  работников  областных  государственных
учреждений, без учета других надбавок и доплат.
     5. Надбавка  выплачивается  с  учетом  районного  коэффициента  и
процентной  надбавки  к  заработной плате за работу в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях.