Постановление Правительства Забайкальского края от 20.01.2009 № 12

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

         20.01.2009                                      N 12         

                               г. Чита                                

Об утверждении Положения
об установлении в 2009 году
вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя
педагогическим работникам
государственных образовательных
учреждений Забайкальского края и
муниципальных образовательных
учреждений Забайкальского края

     (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
                       от 31.03.2009 г. N 123)

     В соответствии  со  статьей  21  Федерального  закона  "Об  общих
принципах    организации    законодательных    (представительных)    и
исполнительных органов  государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации",   постановлением  Правительства  Российской  Федерации  12
декабря 2007 года N 860 "О порядке предоставления  в  2008-2009  годах
субсидий   из   федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской
Федерации на выплату вознаграждения за  выполнение  функций  классного
руководителя педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений   субъектов   Российской    Федерации    и    муниципальных
образовательных  учреждений",  Законом  Забайкальского края "О бюджете
Забайкальского края на 2009 год" Правительство Забайкальского края

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Положение об установлении в 2009 году вознаграждения
за    выполнение   функций   классного   руководителя   педагогическим
работникам государственных образовательных  учреждений  Забайкальского
края  и  муниципальных  образовательных учреждений Забайкальского края
(прилагается).
     2. Признать утратившими силу:
     1) постановление Администрации  Читинской  области  от  21 января
2008 года   N 11-А/п  "Об  утверждении  Положения  об  установлении  в
2008-2009  годах  вознаграждения  за  выполнение   функций   классного
руководителя педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений   Читинской   области   и   муниципальных   образовательных
учреждений Читинской области";
     2) постановление Губернатора  Забайкальского  края  от  21 апреля
2008 года  N 41  "О  внесении  изменений в Положение об установлении в
2008-2009  годах  вознаграждения  за  выполнение   функций   классного
руководителя педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений   Читинской   области   и   муниципальных   образовательных
учреждений     Читинской    области,    утвержденное    постановлением
Администрации Читинской области от 21 января 2008 года N 11-А/п";
     3)  постановление  Губернатора  Забайкальского  края  от  07 июня
2008 года   N 120  "О  внесении  изменения  в  пункт  4  Положения  об
установлении в 2008-2009 годах вознаграждения  за  выполнение  функций
классного   руководителя   педагогическим  работникам  государственных
образовательных   учреждений   Читинской   области   и   муниципальных
образовательных    учреждений    Читинской    области,    утвержденное
постановлением Администрации Читинской области от 21 января  2008 года
N 11-А/п";
     4)  постановление  Главы   Администрации   Агинского   Бурятского
автономного  округа  от  18 января  2007 года  N п-16  "Об утверждении
Положения о порядке, размерах и  условиях  выплаты  вознаграждения  за
выполнение  функций  классного  руководителя педагогическим работникам
государственных  образовательных   учреждений   Агинского   Бурятского
автономного округа и муниципальных образовательных учреждений".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя    председателя    Правительства    Забайкальского    края
Н.Н. Жданову.
     4.   Действие   настоящего   постановления   распространяется  на
правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года. (В           редакции
Постановления         Правительства         Забайкальского        края
от 31.03.2009 г. N 123)

     Губернатор Забайкальского края          Р. Гениатулин


                                                УТВЕРЖДЕНО            
                                       постановлением Правительства   
                                           Забайкальского края        
                                         20 января 2009 года N 12     

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
   об установлении в 2009 году вознаграждения за выполнение функций   
   классного руководителя педагогическим работникам государственных   
    образовательных учреждений Забайкальского края и муниципальных    
            образовательных учреждений Забайкальского края            

     1. Настоящее Положение определяет  порядок  выплаты  в  2009 году
вознаграждения    за   выполнение   функций   классного   руководителя
педагогическим работникам государственных  образовательных  учреждений
Забайкальского   края   и   муниципальных  образовательных  учреждений
Забайкальского   края   (далее    -    вознаграждение),    реализующих
образовательные   программы  начального  общего,  основного  общего  и
среднего (полного) общего образования, следующих типов:
     а) общеобразовательные учреждения;
     б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
     в) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
     г) общеобразовательные школы-интернаты;
     д) образовательные учреждения для детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста;
     е) специальные  (коррекционные)  образовательные  учреждения  для
обучающихся,  воспитанников  с  ограниченными  возможностями  здоровья
(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
     ж)  специальные  учебно-воспитательные  учреждения  для  детей  и
подростков  с  девиантным  поведением (специальные общеобразовательные
школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
     з)  образовательные   учреждения   для   детей,   нуждающихся   в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
     и) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей;
     к) оздоровительные образовательные  учреждения  санаторного  типа
для детей, нуждающихся в длительном лечении;
     л) общеобразовательные школы-интернаты  с  первоначальной  летной
подготовкой.
     2. Размер вознаграждения определяется из расчета  1000  рублей  в
месяц  за  классное  руководство  в  классе  с наполняемостью не менее
наполняемости,   установленной    для    образовательных    учреждений
соответствующими  типовыми положениями об образовательных учреждениях,
либо   в   классе   с   наполняемостью   14   человек   и   более    в
общеобразовательных        учреждениях,       вечерних       (сменных)
общеобразовательных   учреждениях,   кадетских    школах,    кадетских
школах-интернатах,        общеобразовательных       школах-интернатах,
образовательных учреждениях для детей-сирот и  детей,  оставшихся  без
попечения    родителей,    общеобразовательных   школах-интернатах   с
первоначальной летной подготовкой и  образовательных  учреждениях  для
детей  дошкольного  и  младшего  школьного  возраста,  расположенных в
сельской местности.
     Для классов, наполняемость которых меньше  установленной,  расчет
вознаграждения    осуществляется    с    учетом   уменьшения   размера
вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
     3. Средства на  выплату  вознаграждения  ежемесячно  направляются
государственным  образовательным  учреждениям  Забайкальского края и в
виде субвенций бюджетам  муниципальных  районов  и  городских  округов
Забайкальского   края  для  муниципальных  образовательных  учреждений
Забайкальского края.
     4. При определении  размера  средств  на  выплату  вознаграждения
учитываются  районные  коэффициенты  к заработной плате, установленные
решениями органов государственной власти СССР или федеральных  органов
государственной  власти, органов государственной власти Забайкальского
края за  работу  в  районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним
местностях  и  других  районах  (местностях) с тяжелыми климатическими
условиями, процентные надбавки  за  стаж  работы  в  районах  Крайнего
Севера    и    приравненных    к    ним    местностях,   установленные
законодательством   Забайкальского   края;   отчисления   по   единому
социальному  налогу,  страховым  взносам  на  обязательное  пенсионное
страхование  и  страховым   взносам   по   обязательному   социальному
страхованию  от  несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний; средства  для  предоставления  педагогическим  работникам
гарантий,  установленных  статьей  114,  частью  четвертой статьи 139,
статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
     5. Финансирование  средств  на  выплату  вознаграждения  бюджетам
муниципальных  районов  и  городских  округов  Забайкальского края для
муниципальных   образовательных   учреждений   Забайкальского    края,
государственным   образовательным   учреждениям   Забайкальского  края
производится Министерством финансов  Забайкальского  края  ежемесячно,
исходя  из сумм средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края
на  очередной  финансовый  год,  на   основании   заявки,   подаваемой
Министерством  образования, науки и молодежной политики Забайкальского
края  не  позднее  5-го  числа  текущего   месяца.   Органы   местного
самоуправления    муниципальных    районов    и    городских   округов
Забайкальского   края    финансируют    главных    распорядителей    и
распорядителей бюджетных средств, в чьем ведении находятся учреждения,
перечисленные в пункте 1 настоящего Положения.  Главные  распорядители
бюджетных  средств  перечисляют  поступившие  на  их  счет средства на
выплату вознаграждения имеющим право на  получение  указанных  средств
подведомственным  образовательным  учреждениям,  которые доводят их до
получателей.
     6.  Органы  местного  самоуправления  муниципальных   районов   и
городских  округов  Забайкальского  края, руководители государственных
образовательных  учреждений  Забайкальского  края  ежемесячно   подают
заявки  на  финансирование средств в Министерство образования, науки и
молодежной  политики  Забайкальского  края  за  10  дней   до   начала
следующего месяца.
     7.  Органы  местного  самоуправления  муниципальных   районов   и
городских  округов  Забайкальского  края, руководители государственных
образовательных учреждений Забайкальского  края  ежемесячно  до  10-го
числа  месяца,  следующего  за  отчетным, предоставляют в Министерство
образования, науки и молодежной политики Забайкальского края отчет  об
использовании   субвенций   по   форме,   установленной  Министерством
образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.
     8.  Министерство  образования,  науки   и   молодежной   политики
Забайкальского  края  ежеквартально,  не  позднее  15-го числа месяца,
следующего  за  отчетным  кварталом,  представляет  отчет  о  расходах
бюджета   Забайкальского   края   и   местных   бюджетов   на  выплату
вознаграждения в Федеральное агентство по образованию.
     9.  Контроль  за  целевым  использованием  средств   на   выплату
вознаграждения    осуществляют    органы    местного    самоуправления
муниципальных  районов  и  городских  округов   Забайкальского   края,
Министерство  образования,  науки и молодежной политики Забайкальского
края, Государственная финансовая инспекция Забайкальского края.
     10.  Средства,  выделенные  из  бюджета  Забайкальского  края  на
финансирование   вознаграждения,   использованные   органами  местного
самоуправления   муниципальных    районов    и    городских    округов
Забайкальского  края,  государственными  образовательными учреждениями
Забайкальского края не по целевому  назначению,  подлежат  возврату  в
бюджет Забайкальского края в установленном законодательством порядке.
     11.  Органы  местного  самоуправления  муниципальных  районов   и
городских  округов  Забайкальского  края, руководители государственных
образовательных учреждений Забайкальского края  несут  ответственность
за    нецелевое   использование   средств,   выделенных   из   бюджета
Забайкальского края на финансирование вознаграждения, в соответствии с
действующим законодательством.