Расширенный поиск
Постановление Правительства Забайкальского края от 02.03.2010 № 94ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02.03.2010 N 94 г. Чита Утратилo силу - Постановление Правительства Забайкальского края от 26.08.2014 г. N 480 Об утверждении Положения о надбавке молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 г. N 353) В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 4-1 Закона Забайкальского края "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края" Правительство Забайкальского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о надбавке молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края. 2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 22 февраля 2005 года N 42-А/п "О надбавке молодым специалистам областных бюджетных учреждений". 3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года. Губернатор Забайкальского края Р. Гениатулин УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Забайкальского края 02 марта 2010 года N 94 ПОЛОЖЕНИЕ о надбавке молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 г. N 353) 1. Настоящим Положением устанавливаются размер и условия выплаты надбавки молодым специалистам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края, оплата труда которых производится по тарифной сетке (далее - надбавка). 2. В настоящем положении под молодыми специалистами понимаются лица в возрасте до 30 лет, заключившие трудовой договор впервые с государственными учреждениями, финансируемыми из бюджета Забайкальского края, в течение одного года после окончания имеющих государственную аккредитацию профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Статус молодого специалиста исчисляется тремя годами с момента заключения трудового договора с государственными учреждениями, финансируемыми из бюджета Забайкальского края. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 г. N 353) 3. Надбавка устанавливается в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), тарифной ставки. 4. Надбавка устанавливается молодым специалистам на срок до трех лет. 5. При переводе молодого специалиста в течение трех лет в другое государственное учреждение, финансируемое из бюджета Забайкальского края, ранее установленная надбавка сохраняется. 6. Выплата надбавки производится в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на соответствующий финансовый год на содержание государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|