ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.06.2010 г. N 19
г. Чита
О проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение
должностей руководителей
исполнительных органов
государственной власти Забайкальского
края, являющихся должностями
государственной гражданской
службы Забайкальского края, и
соблюдения руководителями
исполнительных органов
государственной власти
Забайкальского края, являющимися
государственными гражданскими
служащими Забайкальского края,
требований к служебному поведению
(В редакции Постановлений Губернатора Забайкальского края
от 24.08.2010 г. N 23; от 28.03.2011 г. N 8; от 19.06.2012 г. N 15;
от 30.08.2013 г. N 54; от 17.02.2014 г. N 8; от 01.09.2014 г. N 48;
от 28.11.2016 № 93; от 13.11.2017 № 54)
В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, в целях
реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции", учитывая Указ Президента Российской
Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей федеральной государственной службы, и
федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению", (В
редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 01.09.2014
г. N 48)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей руководителей исполнительных органов
государственной власти Забайкальского края, являющихся должностями
государственной гражданской службы Забайкальского края, и соблюдения
руководителями исполнительных органов государственной власти
Забайкальского края, являющимися государственными гражданскими
служащими Забайкальского края, требований к служебному поведению.
2. (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского края
от 01.09.2014 г. N 48)
Губернатор Забайкальского края Р. Гениатулин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Забайкальского края
28 июня 2010 года N 19
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей
исполнительных органов государственной власти Забайкальского края,
являющихся должностями государственной гражданской службы
Забайкальского края, и соблюдения руководителями исполнительных
органов государственной власти Забайкальского края, являющимися
государственными гражданскими служащими Забайкальского края,
требований к служебному поведению
(В редакции Постановлений Губернатора Забайкальского края
от 24.08.2010 г. N 23; от 28.03.2011 г. N 8; от 19.06.2012 г. N 15;
от 30.08.2013 г. N 54; от 17.02.2014 г. N 8; от 01.09.2014 г. N 48
от 28.11.2016 № 93; от 13.11.2017 № 54)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки:
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
Обязательствах имущественного характера, представленных в
соответствии с постановлением Губернатора Забайкальского края от
14 октября 2015 года № 100 «О представлении гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной гражданской
службы Забайкальского края, сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и представлении
государственными гражданскими служащими Забайкальского края
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера»: (В редакции Постановления Губернатора
Забайкальского края от 28.11.2016 № 93)
гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей
исполнительных органов государственной власти Забайкальского края,
являющихся должностями государственной гражданской службы
Забайкальского края, согласно перечню должностей государственной
гражданской службы Забайкальского края (далее - граждане) на отчетную
дату;
руководителями исполнительных органов государственной власти
Забайкальского края, являющимися государственными гражданскими
служащими Забайкальского края (далее - руководители исполнительных
органов), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному
периоду; (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от
01.09.2014 г. N 48)
2) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся
профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами
при поступлении на государственную гражданскую службу Забайкальского
края в соответствии с нормативными правовыми актами Забайкальского
края (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с
нормативными правовыми актами Забайкальского края); (В редакции
Постановлений Губернатора Забайкальского края от 01.09.2014 г. N 48;
от 13.11.2017 № 54)
3) соблюдения руководителями исполнительных органов в течение
трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием
для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом,
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных
Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами
Забайкальского края и иными нормативными правовыми актами
Забайкальского края (далее - требования к служебному поведению). (В
редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 01.09.2014 г. N 48)
2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
государственными гражданскими служащими Забайкальского края,
замещающими должности государственной гражданской службы
Забайкальского края, не предусмотренные перечнями должностей,
утвержденными в соответствии с постановлением Правительства
Забайкальского края от 17 декабря 2013 года N 526, и претендующими на
замещение должностей руководителей исполнительных органов
государственной власти Забайкальского края, предусмотренных этими
перечнями должностей, осуществляется в порядке, установленном
настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами
в соответствии с нормативными правовыми актами Забайкальского края. (В
редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 17.02.2014 г. N 8)
3. Ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений должностные лица Администрации Губернатора
Забайкальского края (далее - ответственные должностные лица
Администрации) по решению Губернатора Забайкальского края осуществляют
проверку: (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от
19.06.2012 г. N 15)
1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей руководителей исполнительных
органов государственной власти Забайкальского края, являющихся
должностями государственной гражданской службы Забайкальского края,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляются
Губернатором Забайкальского края, а также сведений, представляемых
указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами
Забайкальского края;
2) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями
исполнительных органов государственной власти Забайкальского края,
замещающих должности, указанные в подпункте 1 настоящего пункта;
3) соблюдения руководителями исполнительных органов
государственной власти Забайкальского края, замещающими должности,
указанные в подпункте 1 настоящего пункта, требований к служебному
поведению.
4.(Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского края
от 19.06.2012 г. N 15)
5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом
1 настоящего Положения, является достаточная информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке: (В редакции
Постановления Губернатора Забайкальского края от 19.06.2012 г. N 15)
1) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
1-1) ответственными должностными лицами Администрации; (Дополнен
- Постановление Губернатора Забайкальского края от 19.06.2012 г. N 15)
2) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных
общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими
партиями;
3) Общественной палатой Забайкальского края.
4) общероссийскими средствами массовой информации. (Дополнен -
Постановление Губернатора Забайкальского края от 19.06.2012 г. N 15)
(В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 24.08.2010 г. N 23)
5-1. (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского
края от 17.02.2014 г. N 8)
6. Информация анонимного характера не может служить основанием
для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней Губернатором Забайкальского края.
8. Администрация Губернатора Забайкальского края (далее -
Администрация) осуществляет проверку самостоятельно.
9. При осуществлении проверки Губернатор Забайкальского края
вправе направлять запросы в федеральные органы исполнительной власти,
уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в
соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12
августа 1995 года № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности". (В
редакции Постановлений Губернатора Забайкальского края от 19.06.2012
г. N 15; от 13.11.2017 № 54)
Подготовку запросов Губернатора Забайкальского края осуществляет
Администрация.
10. При осуществлении проверки ответственные должностные лица
Администрации вправе:
1) проводить беседу с гражданином или руководителем
исполнительного органа;
2) изучать представленные гражданином или руководителем
исполнительного органа сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы; (В
редакции Постановления Губернатора Забайкальского края от 19.06.2012
г. N 15)
3) получать от гражданина или руководителя исполнительного органа
пояснения по представленным сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и им материалам; (В редакции
Постановления Губернатора Забайкальского края от 19.06.2012 г. N 15)
4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов,
касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее
результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные
федеральные государственные органы, государственные органы субъектов
Российской Федерации, территориальные органы федеральных
государственных органов, органы местного самоуправления, на
предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения
(далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них
сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина или руководителя исполнительного органа, его
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и
полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении
руководителем исполнительного органа требований к служебному
поведению; (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 24.08.2010 г. N 23)
5) наводить справки у физических лиц и получать от них
информацию с их согласия.
6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или
руководителем исполнительного органа, в соответствии с
законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
(Дополнен - Постановление Губернатора Забайкальского края от
19.06.2012 г. N 15)
11. В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 10 настоящего
Положения, указываются:
1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа
или организации, в которые направляется запрос;
2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется
запрос;
3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы
(службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность,
гражданина или руководителя исполнительного органа, его супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера которых проверяются,
гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются, либо руководителя исполнительного органа, в отношении
которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному
поведению; (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 30.08.2013 г. N 54)
4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
5) срок представления запрашиваемых сведений;
6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного
гражданского служащего, подготовившего запрос;
6-1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(Дополнен - Постановление Губернатора Забайкальского края от
30.08.2013 г. N 54)
7) другие необходимые сведения.
12. В запросе Губернатора Забайкальского края, предусмотренном
пунктом 9 настоящего Положения, помимо сведений, перечисленных в
пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие
основанием для проверки, государственные органы и организации, в
которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в
ставились в запросах, дается ссылка на соответствующие положения
Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ "Об оперативно-
розыскной деятельности". (В редакции Постановлений Губернатора
Забайкальского края от 19.06.2012г. N 15; от 13.11.2017 № 54)
13. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые
органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную
регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются
руководителем Администрации. (В редакции Постановления Губернатора
Забайкальского края от 30.08.2013 г. N 54)
13-1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы
Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную
регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются
должностными лицами, специально уполномоченными Губернатором
Забайкальского края. (Дополнен - Постановление Губернатора
Забайкальского края от 30.08.2013 г. N 54)
14. Ответственное должностное лицо Администрации обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя исполнительного
органа о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания
подпункта 2 настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня
получения соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения руководителя исполнительного
органа беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о
том, какие сведения, представленные им в соответствии с настоящим
Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению
подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения
руководителя исполнительного органа, а при наличии уважительной
причины - в срок, согласованный с руководителем исполнительного
органа.
15. По окончании проверки ответственное должностное лицо
Администрации обязано ознакомить руководителя Администрации,
руководителя исполнительного органа с результатами проверки с
соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной
тайне. (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 28.11.2016 № 93)
16. Руководитель исполнительного органа вправе:
1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по
вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения; по
результатам проверки;
2) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
3) обращаться к ответственному должностному лицу Администрации с
подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по
вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения.
17. Пояснения, указанные в подпунктах 1, 2 пункта 16 настоящего
Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки руководитель исполнительного
органа может быть отстранен от замещаемой должности государственной
гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия
решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней
лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя исполнительного органа от
замещаемой должности государственной гражданской службы денежное
содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. По результатам проверки Губернатору Забайкальского края в
установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно
содержаться одно из следующих предложений:
1) о назначении в установленном законодательством порядке
гражданина на должность руководителя исполнительного органа
государственной власти Забайкальского края;
2) об отказе гражданину в назначении в установленном
законодательством порядке на должность руководителя исполнительного
органа государственной власти Забайкальского края;
3) об отсутствии оснований для применения к руководителю
исполнительного органа мер юридической ответственности;
4) о применении к руководителю исполнительного органа мер
юридической ответственности;
5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию
по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 19.06.2012 г. N 15)
20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,
принявшего решение о ее проведении, представляются ответственным
должностным лицом Администрации, с одновременным уведомлением об этом
гражданина или руководителя исполнительного органа, в отношении
которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам,
постоянно действующим руководящим органам политических партий и
зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских
общественных объединений, не являющихся политическими партиями,
Общественной палате Забайкальского края, представившим информацию,
явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением
законодательства Российской Федерации о персональных данных и
государственной тайне.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
22. Губернатор Забайкальского края, рассмотрев доклад и
соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего
Положения, принимает одно из следующих решений:
1) назначить в установленном законодательством порядке гражданина
на должность руководителя исполнительного органа государственной
власти Забайкальского края;
2) отказать гражданину в назначении на должность руководителя
исполнительного органа государственной власти Забайкальского края;
3) применить к руководителю исполнительного органа меры
юридической ответственности;
4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по
соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и
урегулированию конфликта интересов.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 19.06.2012 г. N 15)
23. Копии справок о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, приобщенные к материалам проверки,
проводимой Администрацией, хранятся в Администрации в течение трех
лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
