ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08.02.2011 N 29
г. Чита
О Порядке заключения договора
о целевом приеме или договора
о целевом обучении между органом
государственной власти Забайкальского
края или государственным органом
Забайкальского края и гражданином
с обязательством последующего
прохождения государственной
гражданской службы Забайкальского
края
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 27.05.2014 г. N 287; от 24.10.2014 г. N 589;
от 31.03.2017 № 105)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Забайкальского края от 29 июля 2008 года N 21-ЗЗК ""О государственной
гражданской службе Забайкальского края, в целях профессиональной
подготовки кадров для государственной гражданской службы
Забайкальского края Правительство Забайкальского края (В редакции
Постановления Правительства Забайкальского края от 24.10.2014 г. N
589)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о целевом
приеме или договора о целевом обучении между органом государственной
власти Забайкальского края или государственным органом Забайкальского
края и гражданином с обязательством последующего прохождения
государственной гражданской службы Забайкальского края (далее -
Порядок). (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 27.05.2014 г. N 287)
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов Забайкальского края разработать порядки
заключения договора о целевом приеме или договора о целевом обучении
между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством
последующего прохождения муниципальной службы, аналогичные Порядку. (В
редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2014
г. N 287)
Губернатор Забайкальского края Р. Гениатулин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Забайкальского края
08 февраля 2011 года N 29
Порядок заключения договора о целевом приеме или договора о целевом
обучении между органом государственной власти Забайкальского края или
государственным органом Забайкальского края и гражданином с
обязательством последующего прохождения государственной гражданской
службы Забайкальского края
(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 24.10.2014 г. N 589; от 31.03.2017 № 105)
1. Договор о целевом приеме или договор о целевом обучении с
обязательством последующего прохождения государственной гражданской
службы Забайкальского края (далее - договор) заключается между органом
государственной власти Забайкальского края или государственным органом
Забайкальского края (далее - государственный орган) и отобранным на
конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в
федеральной государственной образовательной организации высшего
образования или профессиональной образовательной организации, имеющих
государственную аккредитацию по соответствующей образовательной
программе (далее - образовательная организация). (В редакции
Постановлений Правительства Забайкальского края от 27.05.2014 г. N
287; от 24.10.2014 г. N 589)
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора (далее -
конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18
лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые
получающие высшее образование по очной форме обучения в
образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований
федерального бюджета или бюджета Забайкальского края (далее -
гражданин). (В редакции Постановлений Правительства Забайкальского
края от 27.05.2014 г. N 287; от 24.10.2014 г. N 589)
3. Договор с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и
программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после
начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в
образовательной организации.
Договор с гражданином, осваивающим программы магистратуры,
заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и
не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной
организации.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 24.10.2014 г. N 589)
4. Договор с гражданином заключается с обязательством
последующего прохождения государственной гражданской службы
Забайкальского края (далее – гражданская служба) на должностях
гражданской службы категории "специалисты", относящейся к старшей
группе должностей. (В редакции Постановления Правительства
Забайкальского края от 24.10.2014 г. N 589)
5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится
конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в
соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации".
6. Объявление о проведении конкурса публикуется государственным
органом в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а
также размещается на официальном сайте государственного органа в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за
один месяц до даты проведения конкурса. (В редакции Постановления
Правительства Забайкальского края от 27.05.2014 г. N 287)
В объявлении указываются категории и группы должностей
гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после
окончания обучения; квалификационные требования для замещения этих
должностей (требования к уровню профессионального образования, к
специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей); перечень документов,
представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего
Порядка; место и время их приема; срок, до истечения которого
принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения
конкурса, также могут содержаться другие информационные материалы. (В
редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 31.03.2017 № 105)
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в государственный орган:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в
государственный орган гражданином, поступающим на государственную
гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на
конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее
прохождению;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что
гражданин впервые получает высшее образование по очной форме обучения
в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований
федерального бюджета или бюджета Забайкальского края, а также
содержащую информацию об образовательной программе, которую он
осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или
направления подготовки), о результатах прохождения гражданином
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении
им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего
распорядка образовательной организации. (В редакции Постановлений
Правительства Забайкальского края от 27.05.2014 г. N 287; от
24.10.2014 г. N 589)
8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании
представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, а
также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по
решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное
собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата,
прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие
федеральным законам, законам Забайкальского края и иным нормативным
правовым актам. Методику проведения конкурсных процедур и критерии
оценки претендентов определяет государственный орган.
9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о
заключении договора в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной
должности гражданской службы.
10. Перед заключением договора по решению руководителя
государственного органа может быть осуществлена проверка достоверности
и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в
документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7
настоящего Порядка.
Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в
письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.
11. Договор между государственным органом и победителем конкурса
заключается по форме согласно приложению к настоящему Порядку не
позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В соответствии с частью 2 статьи 12 Закона Забайкальского края
"О государственной гражданской службе Забайкальского края" в договоре
должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить
гражданскую службу в государственном органе после окончания обучения в
течение не менее чем трех лет.
12. Государственный орган на основании заключенного договора
осуществляет дополнительную выплату гражданину в размере 50 процентов
государственной академической стипендии, установленной для студентов,
обучающихся по очной форме обучения в федеральных государственных
образовательных организациях высшего образования, за счет бюджетных
ассигнований, предусматриваемых на эти цели в бюджете Забайкальского
края. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского края от
27.05.2014 г. N 287)
13. Контроль за исполнением обязательств по договору осуществляет
подразделение государственного органа по кадровым вопросам.
14. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения
конкурсов, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований,
предусматриваемых в бюджете Забайкальского края государственным
органам.
15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,
пользование услугами средств связи и другие), осуществляются
гражданами за счет собственных средств.
16. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение
конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку заключения договора о целевом
приеме или договора о целевом обучении
между органом государственной власти
Забайкальского края или государственным
органом Забайкальского края и гражданином
с обязательством последующего прохождения
государственной гражданской службы
Забайкальского края
ФОРМА
ДОГОВОР
о целевом приеме или о целевом обучении между органом государственной
власти Забайкальского края или государственным органом Забайкальского
края и гражданином с обязательством последующего прохождения
государственной гражданской службы Забайкальского края
г. ______________ "___" ___________ 20_ г.
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
(наименование органа государственной власти Забайкальского края или
государственного органа Забайкальского края)
именуемый в дальнейшем Государственным органом, в лице _______________
_____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ___________________________________________,
с одной стороны, и гражданин ________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
обучающийся в ________________________________________________________
(наименование федеральной государственной
______________________________________________________________________
образовательной организации высшего образования)
(лицензия N ___________, выдана ______________________________________
______________________________________________________________________
(наименование органа, выдавшего лицензию)
на срок с "__" ____________ г. до "__" __________г., свидетельство о
государственной аккредитации N ____, выдано __________________________
______________________________________________________________________
(наименование органа, выдавшего свидетельство)
на срок с "__" _________ _____ г. до "__" ________ _____ г.) (далее -
образовательная организация), именуемый в дальнейшем Гражданином, с
другой стороны, по результатам конкурса, проводимого в целях
заключения договора между Государственным органом и Гражданином о
целевом приеме или целевом обучении с обязательством последующего
прохождения государственной гражданской службы Забайкальского края
(протокол от __________ N _____), заключили настоящий договор о
нижеследующем.
I. Предмет настоящего договора
1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется
освоить образовательную программу соответствующего направления
подготовки высшего образования, по которой он обучается на момент
заключения настоящего договора, и проходить государственную
гражданскую службу Забайкальского края в Государственном органе в
течение трех лет; Государственный орган обязуется осуществлять
дополнительную выплату Гражданину в размере 50 процентов
государственной академической стипендии, установленной для студентов,
обучающихся по очной форме обучения в федеральных государственных
образовательных организациях высшего образования, в период обучения и
по окончании обучения заключить с ним срочный служебный контракт о
прохождении государственной гражданской службы Забайкальского края и
замещении должности государственной гражданской службы Забайкальского
края (далее - срочный служебный контракт) на срок не менее трех лет.
II. Права и обязанности сторон
2. Государственный орган вправе:
а) запрашивать у Гражданина результаты прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию
о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами
внутреннего распорядка образовательной организации, а также
запрашивать календарный учебный график образовательной организации для
организации практики Гражданина;
б) рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;
в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях,
предусмотренных подпунктами "в"-"е" пункта 11 настоящего договора.
3. Гражданин вправе:
а) получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим
организацию и деятельность Государственного органа, в ходе прохождения
Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным
учебным графиком образовательной организации;
б) досрочно расторгнуть настоящий договор в случае,
предусмотренном подпунктом "а" пункта 11 настоящего договора.
4. Государственный орган обязан:
а) выплачивать Гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем
начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за
месяцем прекращения действия настоящего договора, дополнительную
выплату в размере 50 процентов государственной академической
стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме
обучения в федеральных государственных образовательных организациях
высшего образования;
б) организовать практику Гражданина в соответствии с учебным
планом и календарным учебным графиком образовательной организации;
в) знакомить Гражданина с нормативными правовыми актами (включая
служебный распорядок), регулирующими организацию деятельности
Государственного органа, в ходе прохождения Гражданином практики в
соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком
образовательной организации;
г) при соблюдении условий настоящего договора заключить с
Гражданином не позднее чем через 2 месяца после получения Гражданином
документа государственного образца о высшем образовании срочный
служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы
Забайкальского края и замещении должности ____________________________
______________________________________________________________________
(указать категорию и группу должностей государственной гражданской
службы Забайкальского края)
5. Гражданин обязан:
а) освоить образовательную программу по направлению подготовки
_____________________________________________________________________,
(указать наименование и номер специальности, направления подготовки
высшего образования и квалификации)
по которой Гражданин получает образование на момент заключения
настоящего договора;
б) представлять в Государственный орган результаты прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию
о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами
внутреннего распорядка образовательной организации, а также
календарный учебный график образовательной организации для прохождения
практики;
в) сообщать в Государственный орган о проведении практики не
менее чем за 1 месяц до ее проведения в соответствии с учебным планом
и календарным учебным графиком образовательной организации;
г) соблюдать в период прохождения практики служебный распорядок
Государственного органа;
д) заключить с Государственным органом не позднее чем через 2
месяца после получения документа государственного образца о высшем
образовании срочный служебный контракт на срок не менее трех лет;
е) в течение 10 календарных дней сообщать Государственному органу
о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных,
места жительства в соответствии с законодательством Российской
Федерации, реквизитов своего банковского счета, открытого в кредитной
организации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение
(приостановление) действия настоящего договора;
ж) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в
образовательной организации явиться по окончании срока службы в
течение месяца в Государственный орган для заключения срочного
служебного контракта.
III. Ответственность сторон за неисполнение
и ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору
6. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по
настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств,
возникающих после заключения настоящего договора с Государственным
органом:
а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на государственную гражданскую службу Забайкальского края или ее
прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
б) признание Гражданина в установленном порядке инвалидом I или
II группы.
7. Гражданин возмещает в полном объеме Государственному органу
понесенные им в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего
договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "в"-"е" пункта
11 настоящего договора.
IV. Срок действия настоящего договора, основания его приостановления
или прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и
действует до даты заключения Гражданином срочного служебного
контракта.
9. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих
случаях:
а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в
отпуске по уходу за ребенком;
б) призыв на военную службу;
в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в
другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с
медицинским заключением;
г) предоставление академического отпуска;
д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный
орган или орган местного самоуправления.
10. Действие настоящего договора возобновляется с момента
прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления
в соответствии с пунктом 9 настоящего договора.
11. Основаниями прекращения действия настоящего договора
являются:
а) неперечисление в течение 3 месяцев Гражданину дополнительной
выплаты, указанной в подпункте "а" пункта 4 настоящего договора;
б) отказ Государственного органа от заключения с Гражданином
срочного служебного контракта;
в) отчисление Гражданина из образовательной организации за
невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным
причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом
образовательной организации и правилами его внутреннего распорядка;
г) отчисление Гражданина из образовательной организации по
собственному желанию без уважительных причин;
д) неявка Гражданина по окончании обучения в образовательной
организации в Государственный орган для заключения срочного служебного
контракта;
е) отказ Гражданина заключить срочный служебный контракт с
Государственным органом без уважительных причин после получения
Гражданином документа государственного образца о высшем образовании;
ж) упразднение Государственного органа.
V. Иные положения настоящего договора
12. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, один из которых
хранится в Государственном органе, другой - у Гражданина.
13. Настоящий договор может быть изменен по письменному
соглашению Государственного органа и Гражданина или в судебном
порядке.
14. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном
порядке.
Гражданин Государственный орган
___________________________ _______________________________
(фамилия, имя, отчество) (наименование
_______________________________
Государственного органа)
Год рождения ______________
Место жительства __________ Почтовый адрес ________________
___________________________ _______________________________
Паспорт
серия ________ N __________
выдан _____________________
(дата и место выдачи)
Руководитель Государственного
органа
__________________________ _______________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_______________________________
(подпись)
Наименование кредитной
организации и реквизиты М.П.
банковского счета ______________
________________________________
________________________________
(Приложение в редакции Постановления Правительства Забайкальского
края от 27.05.2014 г. N 287)
