ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
01.03.2011 N 56
г. Чита
О мерах социальной поддержки работников
организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении Забайкальского края,
непосредственно оказывающих социальные услуги
в форме социального обслуживания на дому
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.11.2013 г. N 498; от 26.01.2015 № 19;
от 26.10.2015 № 528; от 31.03.2017 № 102)
В соответствии со статьей 44 Устава
Забайкальского края, Законом
Забайкальского края
от 08 декабря 2014 года № 1094-ЗЗК
«Об
установлении мер
социальной поддержки и стимулирования
работников
организаций социального
обслуживания, находящихся в ведении
Забайкальского края»,
в целях социальной поддержки
работников
организаций социального обслуживания, находящихся
в ведении
Забайкальского
края, непосредственно оказывающих социальные
услуги
в форме
социального обслуживания на дому, Правительство Забайкальского
края
ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакции Постановления Правительства
Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников
организаций социального обслуживания, находящихся в ведении
Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на
дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплаты денежной
компенсации за их самостоятельное приобретение. (В редакции
Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты компенсации работникам
организаций социального обслуживания, находящихся в ведении
Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на
дому, стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в
городском, пригородном и местном сообщении, если их профессиональная
деятельность имеет разъездной характер. (В редакции Постановления
Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
3. Утвердить прилагаемые нормы обеспечения работников
Организаций социального обслуживания, находящихся в ведении
Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на
дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем. (В редакции
Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
Губернатор Забайкальского края Р. Гениатулин
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Забайкальского края
01 марта 2011 года N 56
ПОРЯДОК
обеспечения работников организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении
Забайкальского края, непосредственно оказывающих
социальные услуги в форме социального
обслуживания на дому,
специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплаты денежной
компенсации за их самостоятельное
приобретение
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.11.2013 г. N 498; от 26.01.2015 № 19;
от 26.10.2015 № 528; от 31.03.2017 № 102)
1. Настоящий Порядок определяет правила обеспечения работников
организаций социального обслуживания, находящихся в ведении
Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в
форме социального обслуживания на дому, специальной одеждой, обувью,
инвентарем или выплаты денежной компенсации за их самостоятельное
приобретение. (В редакции Постановления Правительства Забайкальского
края от 26.01.2015 № 19)
2. Организации социального обслуживания, находящиеся в ведении
Забайкальского края (далее – организации) обеспечивают бесплатно
социальных работников специальной одеждой, обувью, инвентарем (далее –
вещевое имущество) в соответствии с нормами обеспечения работников
организаций социального обслуживания, находящихся в ведении
Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в
форме социального обслуживания на дому, специальной одеждой, обувью,
инвентарем, утвержденными Правительством Забайкальского края (далее –
нормы обеспечения). (В редакции Постановления Правительства
Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
3. Финансирование расходов на приобретение вещевого имущества для
социальных работников осуществляется в пределах средств,
предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год
Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края
на содержание учреждений. (В редакции Постановлений Правительства
Забайкальского края от 26.11.2013 г. N 498; от 26.10.2015 № 528;
от 31.03.2017 № 102)
4. По желанию социальных работников им выплачивается денежная
компенсация за их самостоятельное приобретение вещевого имущества. (В
редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 26.01.2015 № 19)
Денежная компенсация на приобретение вещевого имущества
выплачивается социальным работникам организациями в размере, ежегодно
утверждаемом главным распорядителем кредитов в пределах средств,
предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
(В редакции Постановления Правительства Забайкальского края
от 26.01.2015 № 19)
Право на выплату денежной компенсации наступает по истечении
срока использования вещевого имущества согласно нормам обеспечения.
Выплата денежной компенсации производится на основании письменного
заявления социального работника в произвольной форме в течение десяти
календарных дней со дня регистрации заявления.
В течение тридцати календарных дней со дня выдачи денежной
компенсации социальный работник самостоятельно приобретает вещевое
имущество и представляет документы, подтверждающие их приобретение.
5. Организация ведет учет и контроль за выдачей социальным
работникам вещевого имущества согласно нормам обеспечения.
6. Ответственность за необеспечение социальных работников
вещевым имуществом возлагается на руководителя организации в
установленном законодательством порядке. (В редакции Постановления
Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Забайкальского края
01 марта 2011 года N 56
ПОРЯДОК
выплаты компенсации социальным работникам организаций социального
обслуживания, находящихся
в ведении Забайкальского края,
непосредственно оказывающим социальные услуги
на дому, стоимости
проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в
городском,
пригородном и местном
сообщении, если их профессиональная деятельность
имеет разъездной
характер
(В редакции Постановлений Правительства Забайкальского края
от 26.11.2013 г. N 498; от 26.01.2015 № 19;
от 26.10.2015 № 528; от 31.03.2017 № 102)
1. Настоящий Порядок определяет правила и нормы выплаты
социальным работникам организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающим
социальные услуги на дому (далее – социальные работники), если их
профессиональная деятельность имеет разъездной характер в пределах
района обслуживания, денежной компенсации стоимости проезда
транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном
и местном сообщении (далее – денежная компенсация). (В редакции
Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
2. Выплата денежной компенсации производится организациями
Социального обслуживания, находящимися в ведении Забайкальского края
(далее – организации), по месту работы социальных работников в течение
месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлялись поездки, при
представлении документов, подтверждающих произведенные расходы на
оплату проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в
городском, пригородном и местном сообщении, если профессиональная
деятельность социальных работников имеет разъездной характер в
пределах района обслуживания. (В редакции Постановления Правительства
Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
3. Денежная компенсация устанавливается в размере не более
стоимости 22 проездных билетов в месяц для проезда транспортом общего
пользования (кроме такси) в пределах района обслуживания.
4. На период предоставления отпуска в соответствии с трудовым
законодательством, а также на период временной нетрудоспособности
денежная компенсация социальному работнику не выплачивается.
5. Финансирование расходов, связанных с выплатой денежной
компенсации социальным работникам, осуществляется в пределах средств,
предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год
Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края
на содержание организаций. (В редакции Постановлений Правительства
Забайкальского края от 26.11.2013 г. N 498; от 26.01.2015 № 19;
от 26.10.2015 № 528; от 31.03.2017 № 102)
6. Ответственность за невыплату социальным работникам денежной
компенсации возлагается на руководителя организации в установленном
законодательством порядке. (В редакции Постановления Правительства
Забайкальского края от 26.01.2015 № 19)
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
01 марта 2011 года N 56
НОРМЫ
обеспечения работников организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих
социальные услуги на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
| N |Наименование специальной одежды,| Единица | Норма на | Срок |
| п/п | обуви, инвентаря | измерения | человека |использования, в |
| | | | | годах |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
|1 |Плащ или куртка | штук | 1 | 2 |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
|2 |Халат | штук | 1 | 1 |
| |хлопчатобумажный | | | |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
|3 |Валенки или утепленная обувь | пар | 1 | 2 |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
|4 |Сапоги резиновые | пар | 1 | 2 |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
|5 |Сапоги кожаные | пар | 1 | 2 |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
|6 |Обувь комнатная (тапочки) | пар | 1 | 1 |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
|7 |Сумка - коляска | штук | 1 | 1 |
|—————|————————————————————————————————|—————————————|———————————|—————————————————|
