АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
02.04.2014 N 321
Об утверждении Положения о
порядке предоставления врачам
единовременной компенсационной
выплаты в 2014-2020 годах
(В редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 23.11.2015 № 1166; от 03.03.2017 № 203;
от 12.05.2017 № 406)
В соответствии c постановлением Губернатора области от 30.04.2013
N 494 "Об утверждении государственной программы "Развитие
здравоохранения Владимирской области на 2013-2020 годы"
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления врачам
единовременной компенсационной выплаты в 2014-2020 годах согласно
приложению. (В редакции Постановлений Администрации Владимирской
области от 23.11.2015 № 1166; от 12.05.2017 № 406)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 22 февраля 2014 года.
И.о. Губернатора области А. Конышев
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 02.04.2014 N 321
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления врачам единовременной компенсационной выплаты
в 2014-2020 годах
(В редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 23.11.2015 № 1166; от 03.03.2017 № 203;
от 12.05.2017 № 406)
1. Настоящим Положением определяется порядок предоставления
врачам единовременной компенсационной выплаты в 2014-2020 годах. (В
редакции Постановлений Администрации Владимирской области
от 23.11.2015 № 1166; от 12.05.2017 № 406)
2. Департамент здравоохранения администрации Владимирской области
(далее - департамент) предоставляет единовременную компенсационную
выплату в размере 100 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в государственные учреждения здравоохранения Владимирской
области после окончания подготовки в 2012 - 2019 годах в интернатуре и
(или) клинической ординатуре, а также получившим после 01.01.2016
высшее медицинское образование в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами и имеющим свидетельство
об аккредитации специалиста, - в течение 2013 - 2020 гг. на основании
заключенного с врачом договора на получение единовременной
компенсационной выплаты, предусматривающего: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 12.05.2017 № 406)
а) обязанность врача работать в течение трех лет по основному
месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего
времени, установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным врачом с
государственным учреждением здравоохранения Владимирской области
(далее - учреждение);
б) порядок получения врачом единовременной компенсационной
выплаты в размере 100 тыс. рублей в течение 30 дней со дня заключения
договора;
в) возврат врачом в бюджет Владимирской области части
единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового
договора с учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением
случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой
статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового
кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения
трудового договора, пропорционально неотработанному врачом периоду;
г) положение о согласии врача на обработку его персональных
данных.
д) ответственность врача по договору. (Дополнен - Постановление
Администрации Владимирской области от 23.11.2015 № 1166)
3. Для заключения договора на получение единовременной
компенсационной выплаты врач представляет в департамент следующие
документы:
- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с
указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной
организации;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе
физического лица по месту жительства на территории РФ;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного
страхования;
- копию документа об окончании образовательного учреждения
высшего профессионального образования;
- копию документа об окончании интернатуры или ординатуры (при
наличии); (В редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 12.05.2017 № 406)
- копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации
специалиста; (В редакции Постановления Администрации Владимирской
области от 12.05.2017 № 406)
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения;
- копию трудового договора, заверенную кадровой службой
учреждения;
- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в
кредитной организации.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или
представлены вместе с подлинниками.
4. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения
документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляет их
проверку и в случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении
единовременной компенсационной выплаты заключает с врачом договор на
получение единовременной компенсационной выплаты.
5. В предоставлении единовременной компенсационной выплаты
отказывается:
- в случае предоставления не всех документов, указанных в пункте
3 настоящего Положения;
- в случае предоставления недостоверных данных;
- в случае несоответствия врача требованиям, указанным в абзаце 1
пункта 2 настоящего Положения.
В случае отказа в предоставлении единовременной компенсационной
выплаты департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения
документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, направляет
врачу уведомление с указанием причин отказа.
6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется врачу в
течение 30 дней со дня заключения договора в безналичной форме путем
перечисления денежных средств на счет врача, открытый в кредитной
организации.
7. Учреждение в течение 2 рабочих дней сообщает в департамент о
намерении врача прекратить трудовой договор с учреждением до истечения
трехлетнего срока.
