ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.05.2014 г. N 31
г. Чита
Утратило силу – Постановление
Губернатора Забайкальского края
от 30.12.2016 № 111
О Порядке и размерах оплаты труда
лиц, замещающих отдельные
государственные должности
Забайкальского края
(В редакции Постановлений Губернатора Забайкальского края
от 02.06.2014 г. N 32; от 13.05.2015 № 44;
от 10.11.2016 № 83)
В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, статьями
161, 19 и 20 Закона Забайкальского края от 05 октября 2009 года № 226
ЗЗК «О Правительстве Забайкальского края», в целях упорядочения оплаты
труда лиц, замещающих отдельные государственные должности
Забайкальского края,
ПОСТАНОВЛЯЮ: (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского
края от 10.11.2016 № 83)
1. Утвердить Порядок и размеры оплаты труда лиц, замещающих
отдельные государственные должности Забайкальского края
(прилагаются). (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского
края от 10.11.2016 № 83)
11. Расходы на реализацию настоящего постановления осуществляются
за счет средств бюджета Забайкальского края, предусмотренных законом о
бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый
период, в порядке, установленном бюджетным законодательством.
(Дополнен - Постановление Губернатора Забайкальского края
от 13.05.2015 № 44)
2. Признать утратившими силу распоряжения Губернатора
Забайкальского края:
от 21 февраля 2012 года N 68-р;
от 19 декабря 2012 года N 616-р.
3. Действие настоящего постановления распространяется на
правоотношения, возникшие с 19 мая 2014 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченном
электронном средстве массовой информации.
К.К.Ильковский
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Забайкальского края
от 28 мая 2014 года N 31
ПОРЯДОК И
РАЗМЕРЫ
оплаты труда лиц, замещающих
отдельные государственные должности
Забайкальского края
(В редакции Постановлений Губернатора Забайкальского края
от 02.06.2014 г. N 32; от 10.11.2016 № 83)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила и размеры оплаты
труда, а также порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих
отдельные государственные должности Забайкальского края (далее –
Порядок). (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 10.11.2016 № 83)
2. Оплата труда и формирование фонда оплаты труда лиц,
замещающих отдельные государственные должности Забайкальского края,
осуществляется в соответствии с действующим законодательством с
учетом особенностей оплаты их труда. (В редакции Постановления
Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 № 83)
3. Денежное вознаграждение лицам, замещающим отдельные
государственные должности Забайкальского края, устанавливается в
следующих размерах: (В редакции Постановления Губернатора
Забайкальского края от 10.11.2016 № 83)
1) первому заместителю председателя Правительства Забайкальского
края - 43381 рубль;
2) заместителю председателя Правительства Забайкальского края,
заместителю Губернатора Забайкальского края – руководителю
Представительства Правительства Забайкальского края при Правительстве
Российской Федерации (далее – заместитель Губернатора Забайкальского
края) - 41100 рублей; (В редакции Постановления Губернатора
Забайкальского края от 10.11.2016 № 83)
3) (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского края
от 10.11.2016 № 83)
4. Кроме денежного вознаграждения, лицам, замещающим отдельные
государственные должности Забайкальского края, указанным в пункте
3 настоящего Порядка, производятся следующие выплаты: (В редакции
Постановления Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 № 83)
1) ежемесячное денежное поощрение, которое устанавливается
распоряжением Губернатора Забайкальского края лицам, замещающим
отдельные государственные должности Забайкальского края, в зависимости
от оценки эффективности их деятельности и выплачивается в сроки,
установленные для выплаты денежного вознаграждения, в размере: (В
редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 10.11.2016 № 83)
до 2 денежных вознаграждений - первому заместителю председателя
Правительства Забайкальского края, заместителю Губернатора
Забайкальского края; (В редакции Постановления Губернатора
Забайкальского края от 10.11.2016 № 83)
абзац; (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского
края от 10.11.2016 № 83)
до 1,5 денежного вознаграждения - министру Забайкальского края;
(Подпункт в редакции Постановления Губернатора Забайкальского
края от 02.06.2014 г. N 32)
2) ежеквартальное денежное поощрение в размере денежного
вознаграждения с учетом установленного Губернатором Забайкальского
края ежемесячного денежного поощрения, которое выплачивается в сроки,
установленные для выплаты денежного вознаграждения (заработной платы)
за последний месяц квартала; (В редакции Постановления Губернатора
Забайкальского края от 02.06.2014 г. N 32)
3) материальная помощь в размере 0,5 денежного вознаграждения,
которая выплачивается на основании личного заявления; (В редакции
Постановления Губернатора Забайкальского края от 02.06.2014 г. N 32)
4) единовременная выплата в размере 1 денежного вознаграждения,
которая выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска;
5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий при
условии получения и исполнения таких заданий.
5. На все виды выплат производится начисление надбавок за работу
в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с
действующим законодательством.
6. Иные виды выплат стимулирующего характера, включая выплаты за
счет экономии фонда оплаты труда соответствующего исполнительного
органа государственной власти, лицам, замещающим отдельные
государственные должности Забайкальского края, не производятся. (В
редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 10.11.2016 № 83)
7. Фонд оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные
должности Забайкальского края, формируется соответствующими
исполнительными органами государственной власти Забайкальского края
в соответствии с пунктами 3-4 настоящего Порядка на календарный год
для осуществления следующих выплат: (В редакции Постановления
Губернатора Забайкальского края от 10.11.2016 № 83)
1) денежного вознаграждения в расчете на 12 месяцев;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере:
24 денежных вознаграждений - первому заместителю председателя
Правительства Забайкальского края;
22,8 денежных вознаграждений - заместителю председателя
Правительства Забайкальского края, заместителю Губернатора
Забайкальского края; (В редакции Постановления Губернатора
Забайкальского края от 10.11.2016 № 83)
абзац; (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского
края от 10.11.2016 № 83)
(Подпункт в редакции Постановления Губернатора Забайкальского
края от 02.06.2014 г. N 32)
3) ежеквартального денежного поощрения в размере 4 денежных
вознаграждений с учетом установленных ежемесячных денежных поощрений;
4) материальной помощи в размере 0,5 денежного вознаграждения; (В
редакции Постановления Губернатора Забайкальского края
от 02.06.2014 г. N 32)
5) единовременной выплаты к отпуску в размере 1 денежного
вознаграждения; (В редакции Постановления Губернатора Забайкальского
края от 02.06.2014 г. N 32)
абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского
края от 10.11.2016 № 83)
Абзац; (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского
края от 10.11.2016 № 83)
Абзац; (Утратил силу - Постановление Губернатора Забайкальского
края от 10.11.2016 № 83)
Расходование средств фонда оплаты труда членов Правительства
края осуществляется на основании распоряжений Губернатора
Забайкальского края, изданных в отношении соответствующих членов
Правительства края, по установленным в указанных распоряжениях
размерам ежемесячного денежного поощрения. Неиспользованные средства
фонда оплаты труда членов Правительства края подлежат возврату в
бюджет Забайкальского края в срок до 15 декабря соответствующего
календарного года. (Дополнен - Постановление Губернатора
Забайкальского края от 02.06.2014 г. N 32)
8.
Фонд оплаты труда лиц, замещающих отдельные
государственные
должности Забайкальского края, формируется с учетом места нахождения
соответствующего исполнительного органа
государственной власти
Забайкальского края,
в котором замещается государственная должность
Забайкальского
края.
Фонд
оплаты труда отдельных членов
Правительства Забайкальского
края формируется
с учетом надбавок за работу в
местностях с особыми
климатическими
условиями.
Фонд
оплаты труда заместителя
Губернатора Забайкальского края
формируется с
учетом увеличения в 1,5 раза.
(Пункт дополнен - Постановление
Губернатора Забайкальского края
от
10.11.2016 № 83)
9.
Расходование средств фонда
оплаты труда лиц, замещающих
отдельные государственные должности Забайкальского края,
осуществляется на
основании распоряжений
Губернатора Забайкальского
края, изданных в отношении соответствующих лиц,
замещающих отдельные
государственные должности
Забайкальского края, по установленным в
указанных распоряжениях
размерам ежемесячного денежного поощрения.
(Дополнен -
Постановление Губернатора Забайкальского края
от
10.11.2016 № 83)
10.
Неиспользованные лимиты бюджетных обязательств,
предусмотренные на
оплату труда лиц,
замещающих отдельные
государственные должности
Забайкальского края, подлежат возврату в
бюджет Забайкальского края
в срок до 15 декабря соответствующего
календарного года.
(Дополнен - Постановление Губернатора
Забайкальского
края от
10.11.2016 № 83)
