|
Расширенный поиск
Закон областной Думы Читинской области от 24.01.2001 № 255З А К О Н Ч И Т И Н С К О Й О Б Л А С Т И Об областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Читинской области на 2001-2003 годы" Принят Читинской областной Думой 24 января 2001 года Статья 1. Утвердить прилагаемую областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Читинской области на 2001-2003 годы". Статья 2. Администрации Читинской области предусматривать средства для реализации областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Читинской области на 2001-2003 годы" при разработке областного бюджета на 2001 и последующие годы. Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. И.о. Председателя областной Думы В. Останин N 255-ЗЧО г. Чита П А С П О Р Т областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Читинской области на 2001-2003 годы" Наименование - Областная целевая программа Программы "Улучшение условий и охраны труда в Читинской области на 2001-2003 годы" (далее - Программа). Наименование, дата - Постановление Главы Администрации и номер решения о Читинской области от 28.07.2000 г. N 570. разработке Программы Наименование, дата и - Утверждена Законом Читинской области номер Закона области "Об областной целевой программе об утверждении "Улучшение условий и охраны труда в Программы Читинской области на 2001-2003 годы" от 24.01.2001 N 255-ЗЧО Заказчик Программы - Комитет по труду и социальному развитию Администрации области. Основные разработчики - Комитет по труду и социальному развитию Программы Администрации области. Областной центр Госсанэпиднадзора в Читинской области. Отраслевые комитеты Администрации области. Забайкальское отделение международной Академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности (ЗО МАНЭБ). Забайкальский комплексный научно-исследовательский институт (ЗабНИИ). Цели и задачи - реализация государственной политики в Программы области охраны труда работников в процессе производственной деятельности: - снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний в области; - создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; - повышение уровня гарантий социальной защиты работников от профессионального риска; - создание нормативно-правовой базы для реализации основных функций государственного управления охраной труда. Сроки реализации - 2001-2003 годы. Программы Перечень основных - нормативно-правовое обеспечение в области мероприятий охраны труда; Программы - совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты; - информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования; - разработка методов экономического стимулирования в области охраны труда; - практическая реализация управления охраной труда; - социально-трудовая реабилитация инвалидов пострадавших на производстве. Исполнители основных - Комитет по труду и социальному развитию мероприятий Администрации области, Областной центр Программы Госсанэпиднадзора в Читинской области, Отраслевые комитеты Администрации области, Забайкальское отделение международной Академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности (ЗО МАНЭБ), Забайкальский комплексный научно-исследовательский институт (ЗабНИИ), органы местного самоуправления муниципальных образований, АООТ "Приаргунское производственное горно-химическое объединение", ОАО "Читаэнерго", Главное бюро медико-социальной экспертизы, Управление начального профессионального образования Администрации области, производственное управление водоснабжения и водоотведения. Объемы и источники - Общий объем финансирования 1092,0 тыс. финансирования рублей Программы в том числе: федеральный бюджет - 200,0 тыс. рублей; областной бюджет - 712,0 тыс. рублей; средства административных штрафов, взимаемых Гострудинспекцией за нарушение законодательства о труде и об охране труда - 180,0 тыс. рублей. Ожидаемые конечные - снижение производственного травматизма результаты реализации и профессиональной заболеваемости; Программы - сокращение на этой основе прямых и косвенных потерь предприятий и бюджетов всех уровней. Организация контроля - Администрация Читинской области, за исполнением Комитет по финансам Администрации области. Программы СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ В Читинской области сохраняется неблагоприятная обстановка с состоянием условий и охраны труда. В большинстве организаций области условия труда продолжают оставаться неудовлетворительными, а уровень производственного травматизма снижается медленно. В 1999 году от травм на производстве пострадали 634 человека, в том числе 63 - со смертельным исходом, растет число профзаболеваний. Численность работающих на производстве с вредными и опасными условиями труда составляет 14,9 тыс. человек, в том числе 2,8 тыс. - женщины. Причинами роста производственного травматизма и профзаболеваний являются: - износ основных фондов и низкий технологический уровень технологий; - ухудшение обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты, снижение их качества; - снижение требовательности к контролю за соблюдением норм и правил по охране труда; - низкий уровень профессиональной подготовки работников, необученность методам безопасности; - несоблюдение режимов труда и отдыха. Ущерб, полученный от производственного травматизма в 1999 году (на учитываемых предприятиях) составил 2079,8 тыс. рублей, потери рабочего времени - 28608 человеко-дней. Сложившаяся ситуация во многом связана с тем, что в области только создается единая система управления охраной труда, соответствующая новому законодательству о труде и новым экономическим и трудовым отношениям. В большинстве муниципальных образований области вопросами охраны труда практически никто не занимается. Службы охраны труда отсутствуют на многих предприятиях. На низком уровне находится система обучения работников, руководителей и специалистов безопасным приемам работы. Соответствующие учебные центры действуют только в двух районах области. Из 26 пунктов Программы первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда на 1998-2000 годы в связи с недостаточным финансированием выполнены полностью или частично только 17, часть мероприятий находится в стадии выполнения, сроки выполнения остальных перенесены, они войдут в программу на 2001-2003 годы. Разработка областной целевой Программы по улучшению условий и охраны труда обусловлена необходимостью комплексного подхода к решению назревших проблем. Кроме того, решение задачи улучшения условий и охраны труда в условиях рыночной экономики невозможно без государственного регулирования и финансовой поддержки. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Основными целями и задачами областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда на 2001-2003 годы" являются: - реализация государственной политики в области охраны труда работников в процессе производственной деятельности; - снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний в области; - создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; - повышение уровня гарантий социальной защиты работников от профессионального риска; - создание нормативно-правовой базы для реализации основных функций государственного управления охраной труда. Сроки реализации Программы 2001-2003 годы. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Финансирование Программы осуществляется за счет следующих источников: В том числе: 2001 г. 2002 г. 2003 г. Из областного бюджета (руб.) 237000 237000 238000 Из федерального бюджета (руб.) 70000 70000 60000 Средства административных штрафов (руб.) 60000 60000 60000 Финансирование из федерального бюджета осуществляется за счет средств выделяемых на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы ЗабНИИ по договору N 412 с Министерством природных ресурсов. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОГРАММЫ Общеэкономический эффект от улучшений условий и охраны труда повлечет за собой сокращение выплат пособий по временной нетрудоспособности, единовременных и ежемесячных выплат пострадавшим на производстве, уменьшение расходов на профессиональную и социальную реабилитацию пострадавших; сокращение потерь вследствие простоев оборудования, расходов, связанных с расследованием несчастных случаев на производстве. Организации, осуществляющие необходимые меры по улучшению условий и охраны труда, получат экономический эффект также и за счет сокращения штрафов за нарушение требований действующего законодательства. Выполнение Программы позволит уменьшить производственный травматизм, общую и профессиональную заболеваемость, повысить безопасность труда и социальную защищенность работающих. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ Заказчиком Программы является Комитет по труду и социальному развитию Администрации области. Он же осуществляет ежегодное формирование бюджетных заявок и оперативное управление за реализацией мероприятий Программы. Контроль за выполнением мероприятий Программы возлагается на Администрацию Читинской области, Комитет по финансам Администрации области. Отчеты о ходе выполнения мероприятий Программы ежегодно заслушиваются на заседаниях Межведомственной комиссии по охране труда. П Е Р Е Ч Е Н Ь мероприятий областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Читинской области на 2001-2003 годы" +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Мероприятия ¦Финансовые¦Федеральный¦Областной¦Средства от¦Сроки ¦Исполнители ¦ ¦ ¦затраты ¦бюджет ¦бюджет ¦штрафов ¦проведения¦ ¦ ¦ ¦всего ¦(тыс. руб.)¦(тыс. ¦взимаемых ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ ¦руб.) ¦труд- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ ¦инспекцией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.)¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------+-----------+---------+-----------+----------+--------------------¦ ¦1. Нормативно-правовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение в области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.1. Разработать нормативно-правовые¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Комитет по труду и ¦ ¦акты по совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦социальному ¦ ¦государственной системы управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию, ¦ ¦охраной труда в области с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦нового законодательства о труде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.2. Разработать и внедрить в ¦20,0 ¦ ¦20,0 ¦ ¦2002 год ¦Центр ¦ ¦практику методические рекомендации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦"Общие санитарно-экологические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области ¦ ¦требования к организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства, техническому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессу по извлечению полезных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ископаемых методом кучного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выщелачивания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.3. Разработать и внедрить в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 год ¦Центр ¦ ¦практику методические рекомендации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦"Общие санитарно-гигиенические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области ¦ ¦требования к организации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержанию предприятий малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бизнеса" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.4. Внедрить в практику Руководство¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 год ¦Центр ¦ ¦Р 2.2.755-99 "Гигиенические критерии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦оценки и классификации условий труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области, ¦ ¦по показателям вредности и опасности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по труду и ¦ ¦факторов производственной среды, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦тяжести и напряженности трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.5. Разработать комплекс ¦200,0 ¦70,0 ¦ ¦ ¦2001 год ¦Забайкальский ¦ ¦нормативных документов и отраслевых ¦ ¦70,0 ¦ ¦ ¦2002 год ¦комплексный ¦ ¦методических рекомендаций по охране ¦ ¦60,0 ¦ ¦ ¦2003 год ¦научно-исследова- ¦ ¦труда и пожарной безопасности при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельский институт ¦ ¦проведении геологоразведочных работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ЗабНИИ) ¦ ¦в восточных регионах России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая Забайкалье) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.6. Подготовить сборник основных ¦30,0 ¦15,0 ¦ ¦ ¦2001 год ¦Комитет культуры, ¦ ¦нормативно-правовых документов по ¦ ¦15,0 ¦ ¦ ¦2002 год ¦Комитет по труду и ¦ ¦охране труда для учреждений культуры¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.7. Обеспечить нормативно-правовой ¦30,0 ¦ ¦15,0 ¦ ¦2001 год ¦Комитет ¦ ¦литературой учреждения ¦ ¦ ¦15,0 ¦ ¦2001 год ¦здравоохранения ¦ ¦здравоохранения области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.8. Подготовить сборник и ¦47,0 ¦ ¦17,0 ¦ ¦2001 год ¦Комитет сельского ¦ ¦обеспечить основной нормативной ¦ ¦ ¦30,0 ¦ ¦2002 год ¦хозяйства и ¦ ¦документацией по охране труда все ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствия, ¦ ¦сельскохозяйственные предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по труду и ¦ ¦объединения, управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦аграрно-промышленного комплекса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Совершенствование средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной и коллективной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.1. Осуществить техническое решение¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 год ¦АООТ "Приаргунское ¦ ¦вопросов надежной изоляции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦радоновыделяющих пространств и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горно-химическое ¦ ¦ограничение поступления дочерних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение" ¦ ¦продуктов распада в рудничную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦атмосферу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.2. Создать локальную систему ¦40,0 ¦ ¦40,0 ¦ ¦2002 год ¦Производственное ¦ ¦оповещения населения в случае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦аварийных ситуаций на хлораторной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водоснабжения и ¦ ¦производственного управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водоотведения (ПУВВ)¦ ¦водоснабжения и водоотведения (ПУВВ)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.3. Провести обследование и ¦15,0 ¦ ¦15,0 ¦ ¦2003 год ¦Комитет по труду и ¦ ¦составить рекомендации по снижению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному ¦ ¦напряженности труда операторов ПЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию, ¦ ¦путем контроля и регулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обследуемые ¦ ¦аэроионной составляющей воздуха ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, Центр ¦ ¦помещений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2.4. Создать банк данных по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 год ¦Комитет по труду и ¦ ¦предприятиям, производящим и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному ¦ ¦торгующим средствами индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию ¦ ¦и коллективной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦3. Информационное обеспечение охраны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда,совершенствование системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ непрерывного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.1. Создать областной центр охраны ¦110,0 ¦ ¦110,0 ¦ ¦2001 год ¦Комитет по труду и ¦ ¦труда при Комитете по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному ¦ ¦социальному развитию и Администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию, ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦3.2. Подготовить экспертов-аудиторов¦30,0 ¦ ¦15,0 ¦ ¦2001 год ¦Комитет по труду и ¦ ¦в области сертификации работ по ¦ ¦ ¦15,0 ¦ ¦2002 год ¦социальному развитию¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦3.3. Для осуществления контроля за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химической безопасностью приобрести ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и внедрить в практику: а) программу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 год ¦Центр ¦ ¦АРИПС (автоматизированная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦распределительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области ¦ ¦информационно-поисковая система) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Опасные вещества", разработанную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российским регистром ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потенциально-опасных веществ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) базу данных по токсикологии ¦30,0 ¦ ¦30,0 ¦ ¦2002 год ¦Центр ¦ ¦химических веществ (7000 веществ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦разработки "Токси" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области ¦ ¦г. Санкт-Петербург ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.4. Подготовить и издать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 год ¦Забайкальское ¦ ¦региональный вестник "Проблемы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделение ¦ ¦безопасности горнорудного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦международной ¦ ¦производства Забайкалья" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Академии наук ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экологии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(ЗО МАНЭБ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.5 Провести областную ¦10,0 ¦ ¦10,0 ¦ ¦2002 год ¦Комитет по ¦ ¦научно-практическую конференцию по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦состоянию условий и охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦на предприятиях области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ЗО МАНЭБ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзорные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольные органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.6. Организовать на базе училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 год ¦Комитет ¦ ¦повышения квалификации средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦медицинских работников учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Комитет по труду и ¦ ¦центр по подготовке руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦в области охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦противопожарной безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.7. Создать базовое учреждение для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 год ¦Комитет ¦ ¦организации семинаров и совещаний по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.8. Создать банк данных по вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001 год ¦Комитет ¦ ¦обучения охране труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦противопожарной безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечить компьютерную обработку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных по травматизму ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3.9. Организовать на базе учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Органы муниципальных¦ ¦заведений профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года ¦образований, Комитет¦ ¦образования в районах области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по труду и ¦ ¦учебные центры по подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦руководителей в области охраны труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. Разработка методов экономического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стимулирования в области охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4.1. Отработать систему создания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Комитет сельского ¦ ¦фондов охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦хозяйста и ¦ ¦сельскохозяйственных предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продовольствия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4.2. Определить эффективность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Читинский институт ¦ ¦мероприятий (льготное кредитование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦Иркутской ¦ ¦и налогообложение) по экономической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦заинтересованности работодателей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономической ¦ ¦улучшении условий и охраны труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академии, Комитет по¦ ¦предприятиях области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и социальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитию ¦ ¦5. Практическая реализация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления охраной труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организационные мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.1. В целях реализации статьи 6 ¦50,0 ¦ ¦50,0 ¦ ¦2001 год ¦Комитет по труду и ¦ ¦Закона "Об основах охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦РФ" аккредитовать центр по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦сертификации работ по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.2. Для выполнения функциональных ¦380,0 ¦ ¦15,0 ¦60,0 ¦2001 год ¦Комитет по труду и ¦ ¦обязанностей по контролю за ¦ ¦ ¦52,0 ¦60,0 ¦2002 год ¦социальному развитию¦ ¦условиями труда и аттестацией ¦ ¦ ¦133,0 ¦60,0 ¦2003 год ¦Администрация ¦ ¦рабочих мест оснастить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦государственную экспертизу условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда техническими средствами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦измерения параметров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.3. С целью совершенствования ¦100,0 ¦ ¦10,0 ¦ ¦2002 год ¦Центр ¦ ¦работы по оценке ¦ ¦ ¦90,0 ¦ ¦2003 год ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦санитарно-гигиенических условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области ¦ ¦труда, оснастить санэпидслужбу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦современным оборудованием газового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля и измерения тепловой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нагрузки на рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.4. Подготовить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 год ¦ОАО "Читаэнерго" ¦ ¦санитарно-промышленную лабораторию к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аккредитации на право производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замеров параметров производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.5. Провести изучение радиационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Центр ¦ ¦обстановки на рудниках и шахтах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦госсанэпиднадзора в ¦ ¦Краснокаменского, Оловяннинского и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Читинской области ¦ ¦Балейского районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.6. Продолжить работу по созданию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Органы муниципальных¦ ¦системы государственного управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦образований, Комитет¦ ¦охраной труда на уровне органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по труду и ¦ ¦муниципальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному развитию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5.7. Продолжить работу по созданию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Комитет по труду и ¦ ¦комитетов (комиссий) по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦социальному развитию¦ ¦труда на предприятиях области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. Социально-трудовая реабилитация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов пострадавших на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6.1. Продолжить обучение инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Комитет социального ¦ ¦совместно с Управлением начального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦обеспечения и ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки населения,¦ ¦рабочим профессиям (портной, швея, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главное бюро ¦ ¦кондитер и др.), по 40 человек в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-социальной ¦ ¦год. Подготовить проект документов о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертизы, ¦ ¦создании специализированного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление ¦ ¦профессионального училища для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6.2. Ежегодно проводить работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2001-2003 ¦Комитет социального ¦ ¦отбору и направлению лиц в учебные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦обеспечения и ¦ ¦заведения Министерства труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки населения,¦ ¦социального развития для получения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главное бюро ¦ ¦высшего и среднего специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-социальной ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертизы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ИТОГО ¦1092,0 ¦200,0 ¦712,0 ¦180,0 ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
