Закон областной Думы Читинской области от 16.04.2003 № 464

 
                              З А К О Н

                   Ч И Т И Н С К О Й  О Б Л А С Т И

                                   Утратил силу - Закон областной Думы
                                            Читинской области
                                         от 15.03.2006 г. N 785

              О внесении изменений и дополнении в Закон
            Читинской области "О денежном содержании лиц,
                  замещающих муниципальные должности
                         в Читинской области"

        Принят Читинской областной Думой 16 апреля 2003 года

     Статья 7. Внести в Закон Читинской области "О денежном содержании
лиц,   замещающих   муниципальные   должности   в  Читинской  области"
("Забайкальский рабочий",  13 апреля 1999 года,  NN 71-72;  28  апреля
2000 года,  NN 78-79; 25 октября 2002 года, N 206) следующие изменения
и дополнения:

     1. Часть  первую  статьи  2  после  слов  "Главы   Администрации"
дополнить словом "(Губернатора)".
     2. Часть вторую статьи 3 изложить в следующей редакции:
     "Размер надбавки   к  должностному  окладу  главы  муниципального
образования,   руководителя    представительного    органа    местного
самоуправления,    депутата    представительного    органа    местного
самоуправления,  работающего на постоянной  основе,  за  особый  режим
работы  (сложность  и  напряженность) не может превышать 150 процентов
должностного оклада.  Размер  надбавки  к  должностному  окладу  главы
администрации  муниципального  образования,  замещающего  должность на
основе  трудового  договора,  за  особый  режим  работы  (сложность  и
напряженность)  не  может превышать 115 процентов должностного оклада.
Надбавка  за  особый  режим   работы   (сложность   и   напряженность)
устанавливается  и  пересматривается представительным органом местного
самоуправления ежегодно.
     Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих
за особый режим работы (сложность и напряженность) составляет:
     по высшим  муниципальным  должностям  -  в  размере  от  80 до 90
процентов должностного оклада;
     по главным  муниципальным  должностям  -  в  размере  от 70 до 80
процентов должностного оклада;
     по ведущим  муниципальным  должностям  -  в  размере  от 50 до 70
процентов должностного оклада;
     по старшим  муниципальным  должностям  -  в  размере  от 40 до 50
процентов должностного оклада;
     по младшим  муниципальным  должностям - в размере до 40 процентов
должностного оклада.
     Надбавка за  особый  режим  работы  (сложность  и  напряженность)
муниципальным    служащим    устанавливается    и     пересматривается
руководителем органа местного самоуправления ежегодно.".
     3. В абзаце третьем части первой статьи 6 слова "в размере одного
должностного  оклада"  заменить  словами "в размере десяти должностных
окладов".
     4. Наименование   таблицы   приложения  N  2  после  слов  "Главы
Администрации" дополнить словом "(Губернатора)".

     Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2003 года.

     Председатель областной Думы          А. Эпов

     N 464-ЗЧО
     г. Чита