ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Утратил силу - Закон
Забайкальского края
от 29.05.2009 г. N 182-ЗЗК
О внесении изменений в Закон Читинской области "Об оплате труда
работников областных государственных учреждений"
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края 24 декабря 2008
года.
Статья 1.
Внести в Закон Читинской области от 16 декабря 2004 года
N 599-ЗЧО "Об оплате труда работников областных государственных
учреждений" ("Забайкальский рабочий", 12 января 2005 года, N 2;9 июля 2005 года, N 99-100; 16 ноября 2005 года, N 194; 2 декабря
2005 года, N 207; 29 мая 2006 года, N 102-103; 1 декабря 2006 года,
N 240; 21 мая 2007 года, N 92; 24 октября 2007 года, N 200) следующие
изменения:
1) в части 1 статьи 2 слова "1404 рубля" заменить словами "1601
рубль";
2) дополнить статьей 3-1 следующего содержания:
"Статья 3-1. Доплата до уровня минимального размера оплаты труда
Доплата до уровня минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом, производится работникам, месячная
заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего
времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом
всех выплат, предусмотренных действующим законодательством, ниже
минимального размера оплаты труда. Размер доплаты для каждого
работника определяется как разница между минимальным размером оплаты
труда и размером начисленной заработной платы данного работника за
соответствующий период времени.".
Статья 2.
1. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после
дня его официального опубликования.
2. Действие настоящего Закона края распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Председатель Законодательного Губернатор
Собрания Забайкальского края Забайкальского края
А. Романов Р. Гениатулин
г. Чита
26 декабря 2008 года
N 96-ЗЗК
