ЗАКОН
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Утратил силу - Закон Забайкальского края
от 28.04.2015 N 1163-ЗЗК
Об организации транспортного обслуживания работников медицинских
организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края
(В редакции Законов Забайкальского края от 16.06.2014 г. N 1001-ЗЗК;
от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
Принят Законодательным Собранием Забайкальского края
30 октября 2009 года.
Статья 1.
1. Лица, работающие в медицинских организациях, финансируемых из
бюджета Забайкальского края (далее - медицинские организации), имеют
право на льготу в размере 60 процентов от стоимости проезда к месту
работы и обратно (далее - льгота). (В редакции Закона Забайкальского
края от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
2. Право на льготу возникает у работников медицинских организаций
при наличии одновременно следующих условий: (В редакции Закона
Забайкальского края от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
1) медицинская организация находится на расстоянии не менее 15
километров от ближайшего населенного пункта; (В редакции Закона
Забайкальского края от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
2) в медицинской организации отсутствует служебный транспорт,
осуществляющий перевозку работников к месту работы и обратно; (В
редакции Закона Забайкальского края от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
3) в муниципальном образовании отсутствуют маршрутные
транспортные средства, осуществляющие регулярные перевозки людей по
соответствующему маршруту.
Статья 2.
1. Медицинская организация в соответствии с законодательством
Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
заключает государственный контракт с юридическим лицом или
индивидуальным предпринимателем (далее - перевозчик) на оказание услуг
по транспортному обслуживанию работников. (В редакции Законов
Забайкальского края от 16.06.2014 г. N 1001-ЗЗК; от 28.07.2014 г. N
1030-ЗЗК)
2. В соответствии с заключенным государственным контрактом
медицинская организация оплачивает перевозчику полную стоимость (100
процентов) проезда работников к месту работы и обратно на основании
ежемесячно представляемого им отчета о фактически совершенных
работниками льготных проездах. (В редакции Закона Забайкальского края
от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
3. Медицинская организация ежемесячно по заявлению работника
выдает ему документ установленного государственным контрактом образца,
при наличии которого работнику предоставляется право на льготу.
Документ по окончании срока его действия подлежит возврату. (В
редакции Закона Забайкальского края от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
4. О каждом льготном проезде работника медицинской организации в
документе, указанном в части 3 настоящей статьи, делается отметка в
порядке, установленном государственным контрактом. (В редакции Закона
Забайкальского края от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
5. На основании документа с отметками о фактически совершенных
льготных проездах работник ежемесячно возмещает медицинской
организации 40 процентов от стоимости проезда к месту работы и
обратно. (В редакции Закона Забайкальского края от 28.07.2014 г. N
1030-ЗЗК)
6. Медицинская организация ежегодно учитывает в смете доходов и
расходов средства в размере 60 процентов от стоимости проезда к месту
работы и обратно для обеспечения права на льготу работников
медицинской организации. (В редакции Закона Забайкальского края
от 28.07.2014 г. N 1030-ЗЗК)
Статья 3.
1. Со дня вступления в силу настоящего Закона края признать
утратившим силу Закон Читинской области от 21 февраля 2008 года
N 1105-ЗЧО "О льготном проезде работников организаций здравоохранения,
финансируемых из бюджета Читинской области" ("Забайкальский рабочий",29 февраля 2008 года, N 37).
2. Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после
дня его официального опубликования.
Председатель Законодательного Губернатор
Собрания Забайкальского края Забайкальского края
А. Романов Р. Гениатулин
г. Чита
11 ноября 2009 года
N 262-ЗЗК
