Закон Забайкальского края от 10.10.2012 № 715-ЗЗК

 
                                ЗАКОН                                 
                         ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                          
                                   Утратил силу - Закон Забайкальского
                                     края от 11.12.2013 г. N 886-ЗЗК
           О внесении изменения в Закон Забайкальского края           
            "Об установлении отдельных полномочий высшего             
            исполнительного органа государственной власти             
                         Забайкальского края"                         

         Принят Законодательным Собранием Забайкальского края         
                        26 сентября 2012 года.                        

     Статья 1
     Внести в Закон Забайкальского  края  от  26  сентября  2008  года
N 46-ЗЗК "Об установлении отдельных полномочий высшего исполнительного
органа государственной  власти  Забайкальского  края"  ("Забайкальский
рабочий",  28  октября 2008 года, N 205; 21 ноября 2008 года, N 223; 6
апреля 2009 года, N 62; 10 июля 2009 года, N 128; 5 октября 2009 года,
N 182;  7  октября  2009  года,  N 184;  18 ноября 2009 года, N 213; 9
декабря 2009 года, N 228; 28 декабря 2009 года,  N 247-248;  12  марта
2010  года,  N 40;  5  апреля  2010  года,  N 56;  9  июля  2010 года,
N 129-130; 3 декабря 2010 года, N 233; 15 апреля 2011  года,  N 66;  3
июня  2011  года,  N 100; 10 июня 2011 года, N 106; 19 июля 2011 года,
N 138; 26 сентября 2011 года, N 189-190; 22 декабря 2011 года,  N 252;
29 декабря 2011 года, N 255; 5 марта 2012 года, N 37; 4 мая 2012 года,
N 79; 8 июня 2012 года, N 106; 13 июля 2012  года,  N 136)  изменение,
дополнив его статьей 23-1 следующего содержания:
     "Статья 23-1
     1. К полномочиям высшего исполнительного  органа  государственной
власти  Забайкальского  края,  осуществляемым  за счет средств бюджета
Забайкальского  края  (за  исключением   субвенций   из   федерального
бюджета), в области содействия занятости населения относятся:
     1) принятие в пределах  своей  компетенции  нормативных  правовых
актов в области содействия занятости населения;
     2) обобщение  практики  применения,  анализ  причин  нарушений  и
подготовка   предложений   по   совершенствованию  законодательства  о
занятости населения в Забайкальском крае;
     3)    разработка    и    реализация    региональных     программ,
предусматривающих   мероприятия  по  содействию  занятости  населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения,  а  также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы;
     4)  разработка  и  реализация  мер  активной  политики  занятости
населения,  дополнительных  мероприятий в области содействия занятости
населения;
     5)  проведение  мониторинга  состояния  и  разработка  прогнозных
оценок рынка труда Забайкальского края;
     6) осуществление надзора и контроля за:
     приемом на работу инвалидов  в  пределах  установленной  квоты  с
правом   проведения   проверок,  выдачи  обязательных  для  исполнения
предписаний и составления протоколов;
     регистрацией инвалидов в качестве безработных;
     обеспечением  государственных  гарантий  в   области   содействия
занятости   населения,  за  исключением  государственных  гарантий  по
социальной поддержке безработных граждан;
     7) регистрация граждан в целях  содействия  в  поиске  подходящей
работы, а также регистрация безработных граждан;
     8)  оказание  в  соответствии  с  законодательством  о  занятости
населения следующих государственных услуг:
     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а  работодателям
в подборе необходимых работников;
     информирование о положении на рынке труда в Забайкальском крае;
     организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
     организация профессиональной ориентации граждан  в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
     психологическая поддержка безработных граждан;
     профессиональная   подготовка,   переподготовка    и    повышение
квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
     организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в  возрасте  от  14  до 18 лет в свободное от учебы время, безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте  от  18  до  20  лет  из  числа  выпускников  образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих
работу впервые;
     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
     содействие самозанятости безработных  граждан,  включая  оказание
гражданам,   признанным   в   установленном  порядке  безработными,  и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим
профессиональную  подготовку,  переподготовку и повышение квалификации
по направлению органов  службы  занятости,  единовременной  финансовой
помощи  при  их  государственной  регистрации  в качестве юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства,  а  также  единовременной  финансовой  помощи на подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации;
     содействие  безработным  гражданам  в  переезде   и   безработным
гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
     выдача заключений о привлечении и  об  использовании  иностранных
работников  в  соответствии  с  законодательством о правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации;
     9)  организация   и   проведение   специальных   мероприятий   по
профилированию  безработных граждан (распределению безработных граждан
на группы в зависимости  от  профиля  их  предыдущей  профессиональной
деятельности,    уровня   образования,   пола,   возраста   и   других
социально-демографических характеристик в целях оказания  им  наиболее
эффективной   помощи   при   содействии  в  трудоустройстве  с  учетом
складывающейся ситуации на рынке труда);
     10) определение перечня приоритетных  профессий  (специальностей)
для    профессиональной   подготовки,   переподготовки   и   повышения
квалификации безработных граждан;
     11) формирование и ведение регистров получателей  государственных
услуг в сфере занятости населения в Забайкальском крае;
     12) формирование средств на финансовое обеспечение мероприятий по
содействию  занятости  населения, материально-техническое и финансовое
обеспечение деятельности органов исполнительной власти  Забайкальского
края,   осуществляющих   полномочия  в  области  содействия  занятости
населения, и государственных учреждений службы занятости населения;
     13) принятие мер по устранению обстоятельств и причин  выявленных
нарушений  законодательства  о  занятости  населения  и восстановлению
нарушенных прав граждан.
     2.   Высший   исполнительный   орган    государственной    власти
Забайкальского края:
     1)  устанавливает  порядок,  условия  предоставления   и   размер
единовременной  финансовой  помощи  при  государственной регистрации в
качестве  юридического  лица,  индивидуального  предпринимателя   либо
крестьянского   (фермерского)   хозяйства   гражданам,   признанным  в
установленном  порядке  безработными,  и   гражданам,   признанным   в
установленном   порядке   безработными  и  прошедшим  профессиональную
подготовку, переподготовку и  повышение  квалификации  по  направлению
органов  службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на
подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
     2) организовывает профессиональную подготовку,  переподготовку  и
повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет;
     3) осуществляет разработку  прогноза  баланса  трудовых  ресурсов
Забайкальского края;
     4) устанавливает размеры финансовой поддержки, порядок и  условия
ее  предоставления  безработным  гражданам  при переезде и безработным
гражданам и членам их семей при переселении  в  другую  местность  для
трудоустройства по направлению органов службы занятости;
     5) устанавливает порядок и условия  направления  органами  службы
занятости  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку  и
повышение квалификации;
     6)  устанавливает  порядок  предоставления  финансовой  поддержки
безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им  возраста  трех  лет,  направленным  органами  службы
занятости  на  профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации в другую местность, а также размеры указанной  финансовой
поддержки.".

     Статья 2
     Настоящий Закон края вступает в силу на следующий день после  дня
его официального опубликования.

Председатель Законодательного            Губернатор
Собрания Забайкальского края              Забайкальского края
                   С.М. Жиряков                        Р.Ф. Гениатулин

г. Чита
10 октября 2012 года
N 715-ЗЗК