Закон Забайкальского края от 24.12.2012 № 755-ЗЗК

 
                                ЗАКОН                                 
                         ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ                          
                                   Утратил силу - Закон Забайкальского
                                     края от 09.04.2014 г. N 964-ЗЗК
           О внесении изменений в Закон Забайкальского края           
"Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых 
                   из бюджета Забайкальского края"                    

         Принят Законодательным Собранием Забайкальского края         
                        19 декабря 2012 года.                         

     Статья 1.
     Внести в Закон Забайкальского края от 29 мая 2009 года  N 182-ЗЗК
"Об  оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых
из бюджета Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 3 июня  2009
года,  N 102-103; 21 декабря 2009 года, N 239-242; 5 апреля 2010 года,
N 56;22 декабря 2010 года, N 246-247; 21 декабря 2011 года, N 251;  12
ноября 2012 года, N 220) следующие изменения:
     1) статью 2 дополнить частью 3-1 следующего содержания:
     "3-1. Работникам краевых учреждений, принимающим непосредственное
участие  в  оказании государственных услуг, устанавливается повышающий
коэффициент в процентном соотношении к окладу (должностному окладу) по
соответствующей   профессиональной  квалификационной  группе,  который
образует  новый  оклад   (должностной   оклад).   Размер   повышающего
коэффициента,  перечень  профессий  (специальностей)  и  должностей по
категориям работников, принимающих непосредственное участие в оказании
государственных  услуг,  по  отраслям  бюджетной сферы устанавливаются
Правительством Забайкальского края.";
     2) дополнить статьей 8-2 следующего содержания:
     "Статья 8-2.
     1. Фонд оплаты труда работников  краевого  бюджетного  учреждения
формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), тарифных
ставок  заработной  платы,  компенсационных,  стимулирующих  выплат  и
системы   премирования   в  пределах  объема  средств,  поступающих  в
установленном порядке краевому бюджетному учреждению из бюджета  края,
и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
     2. Фонд оплаты труда  работников  краевого  казенного  учреждения
формируется   исходя    из  размеров  окладов  (должностных  окладов),
компенсационных,  стимулирующих  выплат  и  системы  премирования    в
пределах соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета края.
     3. Правительство Забайкальского края вправе устанавливать  размер
увеличения   (индексацию)   фонда   оплаты  труда  работников  краевых
учреждений, формируемого за счет бюджетных ассигнований бюджета  края,
в целом и (или) в части стимулирующих выплат.".

     Статья 2.
     Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после  дня
его официального опубликования.

Председатель Законодательного            Губернатор
Собрания Забайкальского края             Забайкальского края
                         С.М.  Жиряков                 Р.Ф. Гениатулин

г. Чита
24 декабря 2012 года
N 755-ЗЗК