Распоряжение Администрации Томской области от 20.08.2003 № 572-р

                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                           РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 20.08.2003г.              N  572-р
г.Томск


Об    утверждении   Порядка
выплаты  доплаты к тарифной
ставке    (окладу)   Единой
тарифной  сетки  по  оплате
труда            работников
организаций бюджетной сферы
Томской области


     1.  Во  исполнение  Закона  Томской  области  "Об установлении
доплаты  к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки по оплате
труда  работников  организаций  бюджетной сферы Томской области" от
09.07.2003  N 81-ОЗ утвердить прилагаемый Порядок выплаты доплаты к
тарифной  ставке  (окладу)  Единой  тарифной  сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы Томской области.
     2.  Контроль  за исполнением настоящего распоряжения возложить
на  заместителя  Главы Администрации области по социальной политике
Дронникова А.М.


      И.о.Главы Администрации          В.Наговицын



     

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Главы
Администрации (Губернатора)
Томской области
от  20.08.2003    N 572-р

                              Порядок
    выплаты доплаты к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной
   сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
                          Томской области

     1.  Настоящий  Порядок определяет условия начисления и выплаты
доплаты  к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки по оплате
труда  работников  областных  и муниципальных организаций бюджетной
сферы Томской области (кроме ЗАТО Северск).
     2.  Доплата  к тарифной ставке (окладу) устанавливается сроком
на  один месяц приказом руководителя организации (с 1 сентября до 1
октября 2003 года).
     3.  Выплата  доплаты  к  тарифной ставке (окладу) производится
работникам  всех  областных  и  муниципальных организаций бюджетной
сферы  Томской  области  (кроме  ЗАТО Северск), состоящим в штатной
численности,  включая  работающих  по  совместительству,  и имеющим
рабочие дни в сентябре 2003 года.
     4.  Доплата  начисляется  в  размере  17  % от установленных в
соответствии  с  тарификацией тарифных ставок (окладов) с учетом их
повышения  специалистам  за  работу в сельской местности на 25 %, а
также  компенсационных  выплат  за  условия труда, отклоняющиеся от
нормальных.
     5.  На  доплату  начисляется районный коэффициент и процентная
надбавка  к  заработной  плате  за  стаж  работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях.
     6.    Работникам    организаций   бюджетной   сферы,   которым
установлена  неполная  ставка заработной платы, доплата начисляется
пропорционально установленной ставке и отработанному времени.
     7.  Расходы  на  выплату  доплат  к тарифным ставкам (окладам)
финансируются  из  областного бюджета и передаются органам местного
самоуправления  в  форме  субвенций на выплату заработной платы; по
областным учреждениям - предусматриваются в сметах расходов.