Распоряжение Администрации Томской области от 08.11.2005 № 650-р

                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                           РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 08.11.2005                N 650-р
г.Томск
                                
                                
Об  утверждении  Положения  о
смотре-конкурсе      районных
центров      профессиональной
подготовки     управленческих
кадров и состава комиссии  по
проведению указанного смотра-
конкурса
     
     

     1. В  целях  организации  взаимодействия Администрации Томской
области  и  органов  местного  самоуправления  в  сфере   кадрового
обеспечения  реформы  местного самоуправления утвердить прилагаемые
Положение  о  смотре-конкурсе  районных  центров   профессиональной
подготовки  управленческих  кадров  и состав комиссии по проведению
указанного смотра-конкурса.
     2. Контроль  за  исполнением настоящего распоряжения возложить
на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по
кадровой политике Чубика П.С.
    
    
                                                     В.М. Кресс
    
    
    

                                            Утверждено
                                распоряжением Главы Администрации
                                (Губернатора) Томской области
                                от 08.11.2005 N 650-р
                                  
                                  
                            Положение
       о смотре-конкурсе районных центров профессиональной
                подготовки управленческих кадров
    
                       I. Общие положения
    
    1.  Настоящее  Положение определяет цели, задачи  и  порядок
проведения  смотра-конкурса  районных  центров  профессиональной
подготовки управленческих кадров (далее  - смотр-конкурс).
    2.  Смотр-конкурс проводится Администрацией Томской  области
совместно  с органами местного самоуправления в целях  кадрового
обеспечения   реформы  местного  самоуправления   и   реализации
Федерального  закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих  принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации".
    
                II. Цели и задачи смотра-конкурса
                                
    3.   Целью   смотра-конкурса   является   повышение   уровня
профессионализма муниципальных служащих, руководителей бюджетных
и  иных организаций, индивидуальных предпринимателей посредством
реализации эффективных образовательных программ.
    4. Задачи смотра-конкурса:
    1)  создание в каждом муниципальном образовании условий  для
профессиональной     подготовки     муниципальных      служащих,
руководителей бюджетных и иных организаций;
    2)    обеспечение   качества   реализуемых   образовательных
программ;
    3)  мониторинг и оценка эффективности программ обучения,  их
совершенствование;
    4)  оказание  методической  помощи  преподавателям  вузов  и
муниципальным служащим, участвующим в работе районных центров;
    5) обобщение и распространение лучшего опыта работы районных
центров профессиональной подготовки управленческих кадров.
    
       III. Порядок и критерии проведения смотра-конкурса
    
    5.     Проведение    смотра-конкурса    районных     центров
профессиональной  подготовки  управленческих  кадров  организуют
Департамент  государственной службы и  административной  реформы
Администрации  Томской  области  и  Департамент  по   работе   с
муниципальными   образованиями  Администрации  Томской   области
совместно с органами местного самоуправления.
    6.    Обучение    муниципальных   служащих,    руководителей
организаций и индивидуальных предпринимателей осуществляется  на
основе договоров между администрациями муниципальных образований
и  образовательными  учреждениями, заключаемых  в  установленном
порядке   по   согласованию   с  Департаментом   по   работе   с
муниципальными образованиями Администрации Томской области.
    Программы   повышения  квалификации  отбираются  на   основе
конкурса,  проводимого  Департаментом государственной  службы  и
административной реформы Администрации Томской области совместно
с  Департаментом  по  работе  с муниципальными  образованиями  и
органами местного самоуправления.
    7.  При  подведении итогов смотра-конкурса  районные  центры
профессиональной подготовки должны иметь:
    1) аналитические данные потребности в обучении муниципальных
служащих,      руководителей     организаций,     индивидуальных
предпринимателей;
    2)  программы повышения квалификации муниципальных служащих,
руководителей организаций, утвержденные в установленном порядке;
    3) сформированный методический совет;
    4)  методический  кабинет, оснащенный рабочими  местами  для
слушателей   и   преподавателей,   техническими   средствами   и
информационно-методическими  материалами   для   организации   и
обеспечения учебного процесса;
    5)  сформированный  библиотечный фонд и банк  информации  по
направлениям реализации реформы местного самоуправления;
    6) график проведения занятий.
    8.  Итоги  смотра-конкурса подводятся по  окончании  каждого
учебного  года  комиссией по проведению смотра-конкурса,  состав
которой утверждается Главой Администрации (Губернатором) Томской
области.
    9.  Комиссию  возглавляет  председатель  комиссии.  Комиссия
работает на общественных началах.
    10.    Решения   комиссии   принимаются   путем    открытого
голосования.  Голосование  считается  правомочным,  если  в  нем
участвует не менее половины списочного состава  членов комиссии.
    11. Решения комиссии оформляются протоколом.
    12.     Районные    центры    профессиональной    подготовки
управленческих  кадров,  показавшие  по  итогам  смотра-конкурса
наилучшие результаты, награждаются ценными подарками:
    за первое и второе место - техническими средствами обучения;
    за третье место - комплектом методической литературы.
    13.  Итоги смотра-конкурса утверждаются Главой Администрации
(Губернатором) Томской области.


                                            Утвержден
                               распоряжением Главы Администрации
                               (Губернатора) Томской области
                               от 08.11.2005 N 650-р
    
                                                                
                             Состав
     комиссии по проведению смотра-конкурса районных центров
               профессиональной подготовки кадров
    
Чубик                 - заместитель      Главы      Администрации
Петр Савельевич         (Губернатора)    Томской    области    по
                        кадровой    политике    -    председатель
                        комиссии
                        
Горбунов              - начальник   Департамента  по   работе   с
Григорий Андреевич      муниципальными              образованиями
                        Администрации    Томской    области     -
                        заместитель председателя комиссии
                        
Кренделев             - главный      специалист      Департамента
Вадим Александрович     государственной         службы          и
                        административной  реформы   Администрации
                        Томской области - секретарь комиссии
                        
Веснина               - заместитель   председателя  Комитета   по
Людмила Владимировна    высшему   и   среднему  профессиональному
                        образованию     Администрации     Томской
                        области
                        
Волкова               - управляющий      делами     администрации
Лидия Михайловна        муниципального  образования   "Бакчарский
                        район" (по согласованию)
                        
Горлов                - заместитель    начальника    Департамента
Павел Иванович          общего  образования Администрации Томской
                        области
                        
Дворников             - председатель  комитета по  взаимодействию
Сергей Николаевич       с    органами   местного   самоуправления
                        Департамента  по работе с  муниципальными
                        образованиями    Администрации    Томской
                        области
                        
Кожемяков             - заместитель    начальника    Департамента
Николай Егорович        государственной         службы          и
                        административной  реформы   Администрации
                        Томской области
                        
Макаров               - начальник    отдела   по   реформированию
Владимир Викторович     местного  самоуправления Департамента  по
                        работе   с  муниципальными  образованиями
                        Администрации Томской области
Матвеева              - методист   Томского   филиала   Сибирской
Ирина Викторовна        академии   государственной   службы   (по
                        согласованию)
                        
Мещерякова            - заместитель      главы      администрации
Надежда Гавриловна      муниципального    образования    "Томский
                        район"    -   управляющий   делами    (по
                        согласованию)
                        
Черкас                - консультант  Департамента государственной
Нина Ивановна           службы    и   административной    реформы
                        Администрации Томской области
                        
Шагова                - консультант  Департамента  по  работе   с
Елена Михайловна        муниципальными              образованиями
                        Администрации Томской области