Постановление Администрации города Владимира от 01.10.2014 № 3682

 

                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     01.10.2014                                        N 3682


О внесении     изменений        в
постановление    главы     города
Владимира от 07.10.2008 N 3685


     В целях  совершенствования  системы  оплаты   труда    работников
муниципальных учреждений физической культуры и спорта

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести в приложение к постановлению главы города Владимира  от
07.10.2008 N 3685 "О системе  оплаты  труда  работников  муниципальных
учреждений физической культуры и спорта"  (с  изменениями,  внесенными
постановлением  главы  города  Владимира  от   16.02.2011    N    466,
постановлениями администрации города Владимира от 08.06.2011 N 842, от
07.11.2011 N 3246,  от  20.11.2012  N  4873,  от  15.08.2013  N  2909)
следующие изменения:
     1.1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в новой редакции:
     "1.1. Положение о системе оплаты труда  работников  муниципальных
бюджетных (автономных) учреждений физической культуры и спорта  города
Владимира  (далее  -  Положение)  распространяется    на    работников
муниципальных бюджетных (автономных) учреждений физической культуры  и
спорта города Владимира (далее -  Учреждения),  работников  физической
культуры  и  спорта  других  муниципальных   бюджетных    (автономных)
учреждений.".
     1.2. Пункт 4.4 раздела 4 изложить в новой редакции:
     "4.4. Начальник  управления  по  физической  культуре  и   спорту
администрации города  Владимира  (далее  -  Управление  по  физической
культуре и спорту) может устанавливать руководителю  подведомственного
Учреждения  выплаты  стимулирующего  характера  с  учетом  результатов
деятельности Учреждения.
     Показатели  и  условия    стимулирования    труда    руководителя
Учреждения, позволяющие оценить  результативность  и  качество  работы
Учреждения,  устанавливаются  приказом  начальника    Управления    по
физической культуре и спорту.
     В этих целях Управление по физической культуре  и  спорту  вправе
централизовать до 2,5% средств, предусмотренных при планировании фонда
оплаты труда по бюджетным (автономным) Учреждениям - в рамках субсидий
на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.".
     1.3. Пункт 4.5 раздела 4 изложить в новой редакции:
     "4.5. Централизованные бюджетные ассигнования предусматриваются в
бюджете города на  очередной  финансовый  год  и  плановый  период  по
бюджетным (автономным) Учреждениям - в форме субсидий на иные  цели  и
используются  до  конца  финансового  года.  Распределение   бюджетных
ассигнований  на  выплаты  стимулирующего   характера    руководителям
подведомственных  Учреждений  осуществляется    в    соответствии    с
положением, утвержденным приказом начальника Управления по  физической
культуре и спорту ежеквартально, в размерах,  не  превышающих  1/4  от
годовых ассигнований.".
     1.4. Пункт 4.6 раздела 4 изложить в новой редакции:
     "4.6. В  случае  отсутствия  решения  начальника  Управления   по
физической  культуре  и  спорту    о    предоставлении    руководителю
подведомственного  Учреждения    стимулирующих    выплат    за    счет
централизованных  бюджетных  ассигнований,  соответствующие   средства
могут  быть  направлены  на  иные  цели,  связанные   с    укреплением
материально-технической базы Учреждений.".
     1.5. Дополнить разделом 10 следующего содержания:

                 "10. Формирование фонда оплаты труда

     10.1. Фонд оплаты  труда  работников  Учреждения  (далее  -  фонд
оплаты труда) формируется за счет средств  бюджета  города  Владимира,
внебюджетных  средств  и  средств,  поступающих  от  приносящей  доход
деятельности.
     10.2.  Объем бюджетных ассигнований на  оплату  труда  работников
Учреждения  определяется  исходя  из  размера  нормативных  затрат  на
оказание муниципальных услуг, утвержденного в установленном порядке, и
муниципального  задания  на   предоставление    муниципальных    услуг
Учреждением в соответствующем финансовом году.
     10.3. Фонд оплаты труда Учреждений формируется на календарный год
исходя из численности работников, предусмотренных штатным расписанием,
в соответствии с настоящим Положением, с учетом:
     - должностных окладов;
     - выплат компенсационного характера;
     - выплат стимулирующего  характера,  составляющих  не  менее  30%
фонда  оплаты  труда  Учреждения  за  исключением  выплат   за    стаж
непрерывной работы, выслугу лет в отрасли.
     10.4. Фонд оплаты труда  формируется  путем  суммирования  фондов
оплаты  труда,  сформированных  отдельно  по  каждой  должности  и   в
соответствии с количеством штатных  единиц  работников,  установленных
штатным расписанием.".
     2. Настоящее постановление  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2014 года. 3. Опубликовать данное  постановление
на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы администрации города Владимира Власова Р. И.


     Глава администрации города           А. Шохин