Распоряжение Администрации Томской области от 01.11.2010 № 935-ра

 



                          ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           АДМИНИСТРАЦИЯ

                           РАСПОРЯЖЕНИЕ


     от 01.11.2010 N 935-ра


   Об утверждении Положения о конкурсе "Человек года" в Томской
                              области

      (В редакции Распоряжения Администрации Томской области
                    от 10.12.2010 г. N 1075-ра)


    1.  В  целях  выявления  и  поощрения  жителей Томской области, 
осуществляющих  проекты,  вносящие  существенный  вклад  в развитие 
региона   и   получившие  широкое  публичное  признание,  повышения  
значимости   базовых  человеческих  ценностей,  поддержки  деловой,  
социальной   и  общественной  активности  граждан,  проживающих  на  
территории Томской области, утвердить Положение о конкурсе "Человек 
года"   в   Томской   области   согласно  приложению  к  настоящему  
распоряжению.
    2.  Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных 
образований  Томской  области  организовать  проведение аналогичных 
конкурсов.
    3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на 
первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В. 
     
     
     Губернатор Томской области                        В.М. Кресс  
     
     
     
                                                УТВЕРЖДЕНО
                                        распоряжением Администрации
                                        Томской области
                                        от 01.11.2010 N 935-ра



                             Положение
            о конкурсе "Человек года" в Томской области

      (В редакции Распоряжения Администрации Томской области
                    от 10.12.2010 г. N 1075-ра)

    1. Настоящее Положение определяет порядок, условия проведения и 
подведения  итогов конкурса "Человек года" в Томской области (далее 
- Конкурс).
    2. Целями проведения Конкурса являются:
    выявление  и поощрение жителей Томской области, осуществивших в 
прошедшем  году  проекты,  внесшие  существенный  вклад  в развитие 
региона и (или) получившие широкое публичное признание;   
    привлечение к участию в Конкурсе представителей различных групп 
населения независимо от сферы их деятельности;     
    повышение   общественного   авторитета   базовых   человеческих   
ценностей;
    поддержка   деловой,   социальной   и  общественной  активности  
граждан, проживающих на территории Томской области.    
    3. Основные принципы проведения Конкурса:
    универсальный подход при формировании номинаций Конкурса;
    общественная  значимость результатов осуществленных проектов во 
всех номинациях;
    приоритет инновационных проектов;
    экспертная оценка проектов;
    информационная открытость;
    учет общественного мнения.
    4.   Организатором   Конкурса  является  Администрация  Томской  
области.
    Для    подготовки    и    проведения   Конкурса   распоряжением   
Администрации  Томской  области  создается  рабочая  группа. Проект 
распоряжения  Администрации  Томской  области  готовит  Департамент  
государственной    гражданской    службы    и   развития   местного   
самоуправления Администрации Томской области (далее - Департамент). 
    Организационное  обеспечение  деятельности  рабочей  группы  по  
подготовке и проведению Конкурса осуществляет Департамент.  
    5.   Отбор   номинантов   и  определение  победителей  Конкурса  
осуществляет  Экспертный  совет,  который  работает на общественных 
началах.  Возглавляет Экспертный совет Губернатор Томской области - 
председатель Экспертного совета.
    6.  Экспертный  совет  формируется  на  паритетных  началах  из  
кандидатур, представленных:
    1) Общественной палатой Томской области;
    2)  Некоммерческим партнерством "Межотраслевое производственное 
объединение работодателей Томской области";
    3)  исполнительными  органами  государственной  власти  Томской  
области;
    4) Государственной Думой Томской области;
    5)  научно-образовательным  комплексом Томской области (Советом 
ректоров   высших  учебных  заведений  Томской  области  и  Томским  
профессорским собранием).
    7.  Указанные  органы  и организации вносят Губернатору Томской 
области  предложения о включении в состав Экспертного совета по три 
кандидатуры,   за   исключением  научно-образовательного  комплекса  
Томской  области,  который  предлагает  в состав Экспертного совета 
четыре  человека  (два человека - от Совета ректоров высших учебных 
заведений   Томской   области,   два   человека   -   от   Томского   
профессорского  собрания).  При  этом лица, чьи кандидатуры внесены 
для  формирования состава Экспертного совета, не обязательно должны 
являться членами (сотрудниками) вышеназванных органов.    
    8.  Для рассмотрения поступивших заявок на участие в Конкурсе и 
отбора  номинантов  в  составе Экспертного совета создаются рабочие 
группы по номинациям (далее - Рабочие группы).    
    9.  Рабочие  группы  формируются  на  организационном заседании 
Экспертного  совета по каждой номинации из числа членов Экспертного 
совета  в  количестве  не менее трех человек. Рабочие группы вправе 
привлечь  к  рассмотрению  заявок на участие в Конкурсе независимых 
экспертов в количестве не менее двух человек. Каждую Рабочую группу 
возглавляет  член  Экспертного совета. Составы Экспертного совета и 
Рабочих групп утверждаются Губернатором Томской области.   
    10.    На    организационном   заседании   Экспертного   совета   
утверждаются  образцы  дипломов  для победителей Конкурса по каждой 
номинации.
    11.   О  проведении  Конкурса  Администрацией  Томской  области  
издается  распоряжение,  которое  публикуется в областных средствах 
массовой  информации и на официальном Интернет-портале "Электронная 
администрация  Томской  области" по адресу: www.tomsk.gov.ru. Датой 
начала   Конкурса  является  дата  первой  публикации  распоряжения  
Администрации  Томской области о проведении Конкурса "Человек года" 
в областных средствах массовой информации.       
    12.   Принять   участие   в  Конкурсе  вправе  лица,  постоянно  
проживающие  на  территории  Томской  области,  в отношении которых 
подана заявка на участие в Конкурсе (далее - претенденты).  
    13.  Участие  в  Конкурсе  осуществляется путем подачи заявки с 
указанием номинации.
    Заявка на участие в Конкурсе направляется в Департамент.
    Заявка должна содержать:
    1) сведения о претенденте (фамилия, имя, отчество; число, месяц 
и  год  рождения;  место  работы  с  указанием адреса организации и 
занимаемой  должности; адрес места жительства; домашний и служебный 
телефоны; паспорт - серия, номер, когда и кем выдан; индивидуальный 
номер   налогоплательщика  (ИНН);  номер  страхового  свидетельства  
государственного пенсионного страхования), заверенные руководителем 
организации, выдвинувшей претендента;
    2) информацию о реализованном проекте, его результатах;
    3)    справку-характеристику    на   претендента,   подписанную   
руководителем организации, выдвинувшей претендента;
    4)  отзывы,  публикации, документы, подтверждающие общественное 
признание проекта, его влияние на развитие Томской области.  
    Требования  к оформлению заявки: пакет документов оформляется в 
папку с файлами, каждый лист нумеруется.      
    14. Претендентов для участия в Конкурсе выдвигают:
    общественные  организации,  региональные отделения политических 
партий;
    организации всех форм собственности;
    органы государственной власти, органы местного самоуправления.
    Допускается самовыдвижение.
    15. Конкурс проводится по следующим номинациям:
    1) Прорыв.
    Премия присуждается лицам, добившимся в текущем году выдающихся 
успехов  в  реализации общественно значимых проектов в той или иной 
сфере жизнедеятельности.
    При отборе претендентов учитываются:
    масштабность проекта;
    новизна и оригинальность проекта;
    соответствие проекта целям и задачам Стратегии развития Томской 
области;
    2) Подвижничество.
    Премия  присуждается  лицам, показавшим пример самоотверженного 
труда,  служения  долгу,  соблюдения  высоких морально-нравственных 
принципов.
    При отборе претендентов учитываются:
    морально-нравственные и духовные качества претендента;
    воспитательный эффект;
    социальная значимость действий (поведения);
    3) Поступок.
    Премия   присуждается  лицам,  проявившим  образец  мужества  и  
героизма   в   защите  морально-нравственных  ценностей,  интересов  
государства  и  общества, обеспечения безопасности жизни и здоровья 
людей.
    При отборе претендентов учитываются:
    патриотизм;
    общественный резонанс;
    4) Лидерство.
    Премия  присуждается  лицам,  завоевавшим  или  подтвердившим в 
текущем году передовые позиции в различных сферах жизнедеятельности 
человека    (бизнесе,   науке,   образовании,   культуре,   спорте,   
общественной деятельности и т.п.).
    При отборе претендентов учитываются:
    наличие подтверждения лидерства (официальные рейтинги, победы в 
конкурсах, общественное признание и др.);       
    новации в управлении;
    деловая репутация;
    5) Милосердие.
    Премия  присуждается  лицам,  проявившим в текущем году высокий 
образец    человеколюбия,    сердечного   участия,   деятельной   и   
бескорыстной помощи людям.
    При отборе претендентов учитываются:
    гуманистическая направленность проявленных деяний;
    направленность деяний на защиту базовых человеческих ценностей;
    общественное признание.
    16. Конкурс проводится в 3 этапа.
    На первом этапе в течение 30 календарных дней с даты объявления 
Конкурса  заявки  на  участие  в  Конкурсе  по  каждому претенденту 
направляются  в  Департамент,  который  в  течение  3  рабочих дней 
группирует все поступившие заявки по номинациям и направляет их для 
рассмотрения в Рабочие группы.
    На   втором   этапе  в  течение  20  календарных  дней  с  даты  
поступления  от  Департамента  заявок  Рабочие группы рассматривают 
представленные  на  претендентов  материалы  и  отбирают не более 5 
номинантов по каждой номинации.
    На  третьем  этапе  Экспертный  совет на своем заседании тайным 
голосованием  выбирает победителей из числа представленных Рабочими 
группами  номинантов  в  количестве  не  более  3  человек в каждой 
номинации.  Если при распределении голосов среди членов Экспертного 
совета   два   номинанта  набрали  равное  количество  голосов,  то  
победителем  становится  тот  номинант,  за  которого  проголосовал  
председатель Экспертного совета.
    Общее число победителей составляет не более 15 человек.
    17.  (Утратил силу - Распоряжение Администрации Томской области
от 10.12.2010 г. N 1075-ра)
    18.  Информация  о  подготовке, ходе и итогах конкурса "Человек 
года" размещается Департаментом по информационной политике и работе 
с   общественностью   Администрации  Томской  области  в  средствах  
массовой  информации и на официальном Интернет-портале "Электронная 
администрация Томской области" по адресу: www.tomsk.gov.ru.  
    19.  После  представления  Экспертному совету Рабочими группами 
номинантов   по  каждой  номинации  информация  о  них  размещается  
Департаментом по информационной политике и работе с общественностью 
Администрации  Томской  области  в  Интернете  и средствах массовой 
информации.  Департамент  проводит  интерактивное голосование среди 
объявленных номинантов, которое заканчивается перед днем проведения 
итогового  заседания  Экспертного совета. Результаты интерактивного 
голосования направляются Департаментом по информационной политике и 
работе с общественностью Администрации Томской области председателю 
Экспертного совета.
    20.   Номинант   по   каждой  номинации,  набравший  наибольшее  
количество    голосов   в   интерактивном   голосовании,   получает   
дополнительный  голос  к  голосам  членов  Экспертного  совета  при  
подведении итогов Конкурса.
    21.  Вручение  дипломов Конкурса и премий победителям по каждой 
номинации   осуществляется   на  торжественной  церемонии,  которая  
проводится  Администрацией  Томской области в течение 7 календарных 
дней  после  подведения  итогов  Конкурса  на заседании Экспертного 
совета.
    22. Каждый победитель Конкурса награждается дипломом и денежной 
премией  в  размере  90  тысяч рублей с присвоением звания "Человек 
года".