Постановление Администрации Томской области от 13.02.1995 № 37

                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 13.02.95г.                N  37  
г.Томск
                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации Томской области
                                       от 18.06.2004 г. N 113

О комиссии по  предотвращению
критических ситуаций на рынке
труда


     В  целях проведения государственной политики по предотвращению
критических  ситуаций на областном рынке труда, защиты прав граждан
и реализации Закона "О занятости населения в Российской Федерации",

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1.    Утвердить    Положение    об   областной   комиссии   по
предотвращению критических ситуаций на рынке труда. (Приложение 1).
     2.  (Утратил   силу   -  Постановление  Администрации  Томской
области от 27.05.96 г. N 141)
     3.   (Утратил   силу  -  Постановление  Администрации  Томской
области от 27.05.96 г. N 141)
     4.   (Утратил   силу  -  Постановление  Администрации  Томской
области от 27.05.96 г. N 141)
     5.  (Утратил   силу   -  Постановление  Администрации  Томской
области от 27.05.96 г. N 141)


      Глава администрации          В.Кресс



Приложение 1
Утверждено
постановлением Главы
администрации области
от            N


                         П О Л О Ж Е Н И Е
              об областной комиссии по предотвращению
                критических ситуаций на рынке труда

     1.  Областная  комиссия по предотвращению критических ситуаций
на   рынке  труда  (в  дальнейшем  -  Комиссия)  является  органом,
обеспечивающим  разработку  оперативных мер и подготовку конкретных
предложений  по  обеспечению занятости населения и принятию срочных
социальных  мер  поддержки  граждан  при  возникновении критических
ситуаций на рынке труда.
     2.  Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской  Федерации,  Законами  Российской  Федерации,  указами и
распоряжениями   Президента,   нормативными   актами  Правительства
Российской  Федерации, Главы Администрации области, областной Думы,
а также настоящим Положением.
     3. Основными задачами Комиссии являются:
     а)   проработка  основных  критериев  для  отнесения  районов,
предприятий,  организаций к критическим по состоянию на рынке труда
(исходя  из  масштабов закрытия или перепрофилирования производств,
объемов    высвобождения    работающих,    складывающегося   уровня
безработицы);
     б)  анализ и определение районов, предприятий и организаций, в
которых складывается критическая ситуация на рынке труда;
     в)  подготовка  оперативных мер и конкретизация предложений по
предотвращению  массового  высвобождения  работающих  и  социальной
поддержке населения в критической ситуации на рынке труда;
     г)   определение   мероприятий   по   формированию  областного
резервного  денежного  фонда  для финансово-экономической поддержки
районов,   предприятий,  организаций  с  критической  ситуацией  по
состоянию  на  рынке  труда,  а  также  для  обеспечения социальных
гарантий и поддержки граждан в сфере занятости;
     д)   разработка   оперативного   механизма   перераспределения
областного  денежного  резервного фонда, позволяющего предотвратить
критическую ситуацию на областном рынке труда;
     е)  координация  деятельности  органов  исполнительной власти,
осуществляющих    разработку    и    реализацию    мероприятий   по
предотвращению критических ситуаций на рынке труда;
     ж)  планирование  работы  Комиссии  по  рассмотрению вопросов,
связанных с критической ситуацией на областном рынке труда.
     4. Для решения возложенных на нее задач Комиссия имеет право:
     а)  запрашивать  информацию и заслушивать представителей служб
занятости,  социальной  защиты  населения,  комитетов,  управлений,
отделов   Администрации   области,   городов   и  районов  области,
предприятий  и  организаций  по  вопросам, отнесенным к компетенции
Комиссии;
     б)  информировать Главу администрации области и областную Думу
о  мерах,  предлагаемых  Комиссией  по  предотвращению  критических
ситуаций на рынке труда;
     в)  создавать  временные рабочие группы, определяя их задачи и
полномочия, не противоречащие данному Положению;
     г)  направлять,  при необходимости, временные рабочие группы в
районы  области,  на  предприятия  и  в  организации для разработки
предложений  по  стабилизации  положения  на рынке труда в условиях
кризисной ситуации с занятостью населения;
     д)   вносить   в  установленном  порядке  в  Правительственную
комиссию  по  предотвращению  критических  ситуаций  на рынке труда
проекты   решений   и  докладные  записки  по  вопросам  социальных
гарантий  и  поддержки  граждан в сфере занятости при возникновении
критических ситуаций на областном рынке труда.
     5.   Комиссия   в   своей   деятельности   взаимодействует   с
рай(гор)администрациями,       объединениями      профсоюзов      и
предпринимателей, а также предприятиями и организациями области.
     6.  Персональный  состав  Комиссии утверждается постановлением
Главы администрации области.
     Члены Комиссии участвуют в ее работе без права замены.
     7.   При  рассмотрении  на  комиссии  вопросов,  затрагивающих
интересы  района (предприятия, организации), их представители имеют
право совещательного голоса.
     8. Председатель Комиссии назначается Главой администрации.
     9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
     10.  Комиссия  осуществляет свою деятельность в соответствии с
планом  работы,  который принимается на ее заседании и утверждается
ее председателем.
     11.  Председатель  Комиссии  созывает  на  первое  заседание и
утверждает план его работы.
     12.  Комиссия  полномочна,  если  на ней присутствует не менее
1/2 от списочного состава.
     13.  Решение  Комиссии  принимается  большинством  голосов  от
числа присутствующих.
     14. Заседания Комиссии оформляются протоколами.
     15.  Предложения Комиссии, при необходимости, готовятся в виде
проектов  постановлений и распоряжений Главы администрации области,
решений  областной  Думы,  приказов  начальника  управления труда и
занятости  населения области, решений Правительственной комиссии по
предотвращению  критических  ситуаций  на  рынке  труда в отдельных
регионах,  а также докладных записок в адрес указанных выше органов
и руководителей.
     16.  Организационно-техническое  обеспечение  работы  Комиссии
возлагается на областное управление труда и занятости.


Приложение 2
Утвержден
постановлением Главы
администрации области
от          N


                         С О С Т А В
            комиссии по предотвращению критических
                   ситуаций на рынке труда



     1. Хохлов Валерий             - зам.Главы администрации
        Евгеньевич                   области  по  социальным
                                     вопросам, председатель
                                     комиссии

     2. Шамин Григорий             - начальник управления тру-
        Андреевич                    да и занятости населения,
                                     заместитель председателя
                                     комиссии

                       Члены комиссии:
     3. Нестеров Вениамин          - директор Томского город-
        Анподистович                 ского  центра занятости
                                     населения

     4. Парыгин Юрий               - директор территориального
        Петрович                     агентства Федерального уп-
                                     равления по делам о несос-
                                     тоятельности (банкротстве)

     5. Кудрявцев Виталий          - заместитель  председателя
        Алексеевич                   Комитета  по  управлению
                                     госимуществом

     6. Эскин Аркадий              - председатель  Комитета  по
        Яковлевич                    промышленности

     7. Эфтимович Людмила          - председатель  Комитета  по
        Евгеньевна                   социальной политике, проб-
                                     лемам семьи и детства

     8. Брекотнин Петр             - председатель   Федерации
        Зотьевич                     профсоюзов Томской области
                                     (по согласованию)

     9. Григорьева Инна            - начальник отдела кредитов
        Геннадьевна                  и ценных бумаг областного
                                     финуправления

    10. Кузнецов Сергей            - заместитель Мэра г.Томска
        Дмитриевич

    11. Азаренко Виктор            - заместитель   начальника
        Георгиевич                   управления сельского хо-
                                     зяйства

    12. Анчарук Валерий            - директор ОПХ им.Сидоренко
        Иванович

    13. Решетов Петр               - вице-президент Восточной
        Николаевич                   нефтяной компании

    14. Биджаков Владимир          - первый заместитель дирек-
        Ильич                        тора по науке "ТомскНИПИ-
                                     нефть"

    15. Кирьянов Михаил            - генеральный директор хол-
        Захарович                    динговой компании "Томс-
                                     кий ЛПК"

    16. Чепегин Альберт            - директор Асиновского лесо-
        Александрович                промышленного комбината

    17. Чернышев Александр         - директор научно-производ-
        Иванович                     ственного   объединения
                                     "Полюс"

    18. Гребнев Виктор             - директор химфарм.завода
        Иванович

    19. Рогов Геннадий             - председатель Совета ректо-
        Маркелович                   ров Томских ВУЗов