Постановление Администрации Томской области от 15.02.1996 № 27

                    ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                           ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 15.02.96г.                   № 27

                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации Томской области
                                        от 11.01.2002 г. N 6

О некоторых мерах по 
обеспечению  выплаты 
заработной     платы 
работникам бюджетной 
сферы и иных


     В  соответствии  с Указом Президента РФ от 19.01.96 N 66 "О мерах
по  обеспечению  своевременности  выплаты  заработной  платы  за  счет
бюджетов   всех   уровней,   пенсий   и   иных  социальных  выплат"  и
распоряжением Правительства РФ от 05.02.96 N 141-р,

                       П О С Т А Н О В Л Я Ю :

     1.  Областной  комиссии по контролю за соблюдением сроков выплаты
заработной      платы     (Шамин)     организовать     совместно     с
райгорадминистрациями  проведение  массовых  проверок  по  выявлению и
устранению  причин,  вызвавших  задержку  выплаты  заработной  платы в
организациях   и   учреждениях,   финансируемых   из   федерального  и
областного бюджетов и бюджетов органов местного самоуправления.
     2.  Расширить  состав  данной  комиссии,  включив в нее по одному
представителю     от    территориального    управления    федерального
казначейства,  федерального  управления  по  делам о несостоятельности
(банкротству),  областных  комитетов:  по управлению госимуществом, по
промышленности,   ЖКХ,   энергетике,  транспорту,  связи  и  дорожному
хозяйству,  образованию  науке  и  технической  политике,  культуре  и
туризму,    областных    управлений:   образования,   здравоохранения,
сельского  хозяйства  и  Мэрии  г.Томска. Утвердить Положение о работе
данной комиссии (Приложение N 1).
     3.  Главам  администраций  городов  и  районов области оперативно
организовать  проверки организаций и учреждений, финансируемых за счет
бюджетов  всех  уровней,  допустивших  задержку  заработной  платы,  с
анализом  финансового  состояния  и  выявления  причин,  вызвавших эти
негативные  явления.  Принимать  меры,  обеспечивающие текущие выплаты
заработной   платы   и   погашение   ее  задолженности,  привлекать  к
административной ответственности виновных должностных лиц.
     4.  Утвердить  подекадный  график  выделения областным финансовым
управлением  из областного бюджета средств на выплату заработной платы
работникам  бюджетной  сферы,  пособий  и  иных  социальных  выплат на
февраль 1996 г.(Приложениe N 2).
     5.  Обязать  Глав  администраций  городов  и районов области,Мэра
г.Томска  направить  все  средства,  поступающие  в  местные бюджеты в
феврале  т.г.,  на  погашение имеющейся задолженности, выплату текущей
заработной  платы  работникам  бюджетной  сферы и выплату ежемесячного
пособия на детей.
     Информацию  о  произведенных  выплатах и наличии задолженности по
заработной  плате  и  социальным  пособиям  на  детей  еженедельно  (в
пятницу)  представлять  в  финансовое управление Администрации области
для информации в Правительство РФ.

     Глава Администрации                        В.Кресс




Приложение N 1 
Утверждено 
постановлением 
Главы Администрации 
области от        N


                          П О Л О Ж Е Н И Е
             об областной комиссии по контролю за соблю-
                дением сроков выплаты заработной платы

     1.  Областная  комиссия по контролю за соблюдением сроков выплаты
заработной   платы   (далее   именуется   -   Комиссия),  образованная
распоряжением  Главы  Администрации  области  от 23 января 1995 года N
27-р,  является постоянным рабочим межведомственным органом, созданным
с   целью  организации  систематического  контроля  и  анализа  причин
возникновения    долгов   по   заработной   плате   на   предприятиях,
организациях, учреждениях области, независимо от форм собственности.
     2.  В  своей  деятельности  Комиссия руководствуется Конституцией
Российской  Федерации,  Кодексом законов о труде, Указом Президента РФ
от  19  января  1996  года  N 66 "О мерах по обеспечению своевременной
выплаты  заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных
социальных   выплат"  и  распоряжениями  Правительства  РФ,  настоящим
Положением, другими законодательными актами.
     3. Основными функциями Комиссии являются:
     организация  проверок по исполнению действующего законодательства
об оплате труда на предприятиях, организациях, учреждениях;
     обобщение  материалов,  выработка  рекомендаций  и предложений по
ликвидации  задолженности по зарплате и привлечению к административной
ответственности виновных должностных лиц;
     обеспечение     эффективного    взаимодействия    территориальных
федеральных,   областных  исполнительных  органов  власти  и  местного
самоуправления,  осуществляющих  финансирование  и контроль за целевым
расходованием денежных ассигнований.
     4.Комиссия во исполнение возложенных на нее функций имеет право:
     запрашивать  у  руководителей  предприятий финансовые документы и
материалы  хозяйственной  деятельности, другую информацию, необходимую
для выяснения причин задержек выплаты заработной платы;
     проводить  проверку движения средств по кассе и расчетным счетам,
знакомиться   с   платежными   ведомостями,  расходными  и  приходными
ордерами и т.д.;
     запрашивать  у  руководителей  предприятий  планы  мероприятий по
ликвидации  задолженности  по  заработной  плате  и  своевременной  ее
выплате;
     привлекать    к   проверке   специалистов   других   предприятий,
учреждений и организаций;
     заслушивать   руководителей   органов   исполнительной  власти  и
местного  самоуправления, предприятий, организаций и учреждений о ходе
выполнения  решений Президента Российской Федерации, Правительства РФ,
Главы  администрации области, направленных на ликвидацию задолженности
по заработной плате и другим социальным выплатам.
     5.   Руководство   Комиссией  осуществляет  председатель  в  лице
начальника  Главного  управления труда, занятости и миграции населения
области.
     Заместителями   председателя   комиссии   являются   -  начальник
управления    социально-трудовых    отношений    ГУТЗМ    и    Главный
государственный инспектор труда по Томской области.
     В  состав Комиссии входят представители от областного финансового
управления,  контрольно-ревизионного  управления  по  Томской области,
Главного  управления  Центрального  банка  России  по Томской области,
областного    комитета    статистики,    территориального   управления
федерального   казначейства,   федерального   управления  по  делам  о
несостоятельности  (банкротству),  областной  прокуратуры, Комитета по
управлению  госимуществом,  отраслевых  управлений  и комитетов, Мэрии
г.Томска и областного Совета Федерации профсоюзных организаций.
     6.  Заседания  Комиссии  проводятся под руководством председателя
Комиссии   в   соответствии   с   утвержденным  им  планом.  В  случае
необходимости могут проводиться внеочередные заседания.
     7.  По  итогам заседания Комиссия принимает рекомендации, которые
считаются  одобренными,  если  за  них  высказалось большинство членов
Комиссии.



Приложение N 2 
Утверждено 
постановлением 
Главы Администрации 
от          N


   Подекадный график выделения финуправлением из областного бюджета
 средств на выплату заработной платы работникам организаций бюджетной
  сферы, денежного довольствия военнослужащим и сотрудникам органов
 внутренних дел, пенсий, стипендий, пособий и иных социальных выплат
                         на февраль 1996 года

                                                     млн.рублей
-----------------------------------------------------------------
     Направление расходов       1 декада 2 декада 3 декада В целом
                                1-11.02  10-20.02 21-29.02 за м-ц
-----------------------------------------------------------------
1. Государственное управление              500        500    1000
2. Правоохранительная деятель-
   ность                                   500       1000    1500
3. Сельское хозяйство и рыбо-
   ловство                                             42      42
4. Охрана окружающей среды                             20      20
5. Образование                   500      1000       2680    4180
6. Культура и искусство                    200        325     525
7. Здравоохранение                        2000       2000    4000
8. Социальная политика                    3700        300    4000
9. Целевые бюджетные фонды      7500                10000   17500

     ИТОГО   :                  8000      7900      16867   32767