Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 22.09.1998 № 347

                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 22.09.98г.                N  347 
г.Томск
                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации Томской области
                                       от 30.11.2004 г. N 208

Об исчислении и порядке назначения
ежемесячных надбавок к должностному
окладу за непрерывный стаж работы в
библиотеках области

      (В редакции Постановления Администрации Томской области
                      от 19.02.2003 г. N 39)


     Во  исполнение  Закона  Томской области "О бҐ0лиотечном деле и
обязательном  экземпляре документов" и в целях социальной поддержки
работников библиотек области,

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  об исчислении и порядке
назначения   ежемесячных   надбавок   к   должностному   окладу  за
непрерывный стаж работы в библиотеках области.
     2.  Комитету  по культуре, кинофикации и туризму (Кабанкова) в
соответствии  с  утвержденным  Положением представить в Департамент
финансов   расчеты   по   объемам   расходов  на  выплату  надбавок
библиотечным работникам в годовом измерении.
     3.  Департаменту  финансов  (Джаши) предусмотреть в бюджете на
1999 год расходы на выплату надбавок библиотечным работникам.
     4.  Рекомендовать  главам  муниципальных  образований  органов
местного  самоуправления  области  предусмотреть в местных бюджетах
расходы на выплату надбавок библиотечным работникам.


      Глава Администрации (Губернатор)          В.Кресс



     



УТВЕРЖДЕНО
постановлением Главы
Администрации области
от              N



                         П О Л О Ж Е Н И Е
      об исчислении и порядке назначения ежемесячных надбавок
      к  должностному  окладу  за  непрерывный  стаж работы в
                       библиотеках области


                         I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1.   Действие   настоящего   Положения  распространяется  на
работников  библиотек, финансируемых полностью или частично за счет
средств областного и местных бюджетов Томской области.
     1.2.  Выплата  ежемесячных надбавок за непрерывный стаж работы
в  библиотеках  производится  дифференцированно  в  зависимости  от
непрерывного  стажа  работы,  дающего  право  на  получение  данной
надбавки в размере:
-----------------------------------------------------------------
   Стаж работы                       Размер надбавки
                          (в % к месячному должностному окладу)
-----------------------------------------------------------------
от  5 до 10 лет                             20 %
от 10 до 15 лет                             25 %
от 15 до 20 лет                             30 %
от 20 до 25 лет                             35 %
свыше    25 лет                             40 %
-----------------------------------------------------------------
     1.3.  Настоящее  Положение  применяется  при  исчислении стажа
работы,  дающего  право  на  получение надбавок за непрерывный стаж
работы  в  библиотеке по нижеперечисленным должностям руководителей
и специалистов:
     1.3.1. Руководители:
     директор     (заведующий)     библиотеки,     централизованной
библиотечной системы;
     заместитель  директора  по  направлениям основной деятельности
(за исключением заместителя по АХЧ);
     заведующий  филиалом библиотеки (централизованной библиотечной
системы);
     заведующий отделом (сектором) библиотеки;
     главный библиотекарь;
     главный библиограф;
     ученый секретарь библиотеки.
     1.3.2. Специалисты:
     библиотекарь;
     библиограф;
     методист библиотеки;
     редактор библиотеки;
     программист;
     каталогизатор;
     консультант библиотеки.
     1.3.3.   Выплата   надбавок   за  непрерывный  стаж  работы  в
библиотеках   не   производится   временным   работникам  и  лицам,
работающим по совместительству.

      II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
   ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ В БИБЛИОТЕКАХ

     В  стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок
за    непрерывный    стаж    работы    работникам   предусмотренным
п.п.1.3.1.-1.3.2. включается:
     2.1.  Время  непрерывной  библиотечной работы в библиотеках, в
библиотечных коллекторах, книжных палатах.
     2.2.    Годичная   стажировка   при   областных,   краевых   и
республиканских библиотеках.
     2.3.   Время  обучения  в  аспирантуре  со  специализацией  по
библиотечному  делу, если этому предшествовала работа в библиотеке,
в    учебных    заведениях   системы   повышения   квалификации   и
переподготовки кадров с отрывом от производства.
     2.4.  Штатная  преподавательская  работа  в  высших  и средних
специальных   учебных   заведениях,   в   учебно-курсовой  сети  на
должностях, связанных с вопросами библиотечного дела.
     2.5.  Время работы на выборных должностях, если в соответствии
с  действующим  законодательством  работнику  предоставляется после
окончания   полномочий   по   выборной   должности  прежняя  работа
(должность)  в  библиотечных учреждениях. (В редакции Постановления
Администрации Томской области от 19.02.2003 г. N 39)
     2.6.  Время  военной  службы  засчитывается  в  стаж  работы в
соответствии с п.5. ст.23. Закона РФ "О статусе военнослужащих".
     2.7.  Время,  когда  работник фактически не работал, но за ним
сохранялись место работы (должность):
     период временной нетрудоспособности;
     частично  оплачиваемый  отпуск  и  дополнительный  отпуск  без
сохранения  заработной  платы (в том числе и по уходу за ребенком),
в соответствии с действующим законодательством.
     2.8.  Время  трудоустройства,  получения стипендий, пособия по
безработице,   уволенным   по   сокращению  штатов  или  ликвидации
библиотечной   организации   (в   порядке   и  в  пределах  сроков,
установленных законодательством).
     2.9.  В стаж библиотечной работы также засчитываются следующие
периоды,   при   условии,   если   этим   периодам,  взятым  как  в
отдельности,  так  и в совокупности, непосредственно предшествовала
и за ними непосредственно следовала библиотечная работа:
     время  работы  на  руководящих, инспекторских, инструкторских,
методических должностях по организации работы библиотек;
     время  работы  в  качестве  редактора специальных библиотечных
периодических   изданий   и  методической  литературы  по  вопросам
библиотечного дела.
     2.10.   В   стаж   работы,   дающий   право  на  надбавку,  не
засчитывается   трудовая   деятельность  в  должностях,  с  которых
работник  был уволен за виновные действия в соответствии с трудовым
законодательством.


     III. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА
     ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ   ЗА  НЕПРЕРЫВНЫЙ   СТАЖ   РАБОТЫ  В
                           БИБЛИОТЕКАХ

     3.1.   Основным   документом  для  определения  стажа  работы,
дающего  право  на  получение  ежемесячных  надбавок за непрерывный
стаж работы в библиотеках, является трудовая книжка.
     3.2.   Стаж   работы   для  выплаты  ежемесячной  надбавки  за
непрерывный  стаж  работы  в  библиотеках определяется комиссией по
установлению трудового стажа.
     3.3.  Комиссия создается приказом руководителя учреждения.
     3.4.   Решение   комиссии   об   установлении   стажа   работы
оформляется   протоколом   и  передается  вместе  с  представлением
руководителю  организации для издания приказа о выплате надбавок за
непрерывный стаж работы в библиотеках.


             IV. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ
              ЗА НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ В БИБЛИОТЕКАХ

     4.1.   Надбавка  за  непрерывный  стаж  работы  в  библиотеках
начисляется,   исходя  из  должностного  оклада  (тарифной  ставки)
работника,  без  учета доплат и надбавок, выплачивается ежемесячно,
одновременно с заработной платой.
     При  временном  заместительстве  надбавка  за непрерывный стаж
работы  в  библиотеках  начисляется  на должностной оклад (тарифную
ставку) по основной работе.
     4.2.   Ежемесячная  надбавка  за  непрерывный  стаж  работы  в
библиотеках   учитывается   во  всех  случаях  исчисления  среднего
заработка.  На  ежемесячную  надбавку  за непрерывный стаж работы в
библиотеках начисляется районный коэффициент и северная надбавка.
     4.3.   Ежемесячная  надбавка  за  непрерывный  стаж  работы  в
библиотеках   выплачивается   с   момента  возникновения  права  на
назначение или изменение размера этой надбавки.
     4.4.  Если  у  работника  право  на  назначение  или изменение
размера   надбавки   за   непрерывный  стаж  работы  в  библиотеках
наступило  в  период  его пребывания в очередном или дополнительном
отпуске,  а  также  в  период временной нетрудоспособности, выплата
новой  надбавки  производится  после  окончания  отпуска, временной
нетрудоспособности.  В  том  случае,  если  у  работника  право  на
назначение  или  изменение  размера  надбавки  за  непрерывный стаж
работы  в библиотеках наступило в период исполнения государственных
обязанностей,  при  переподготовке  или  повышении  квалификации  с
отрывом   от   работы  в  учебном  учреждении,  где  за  слушателем
сохраняется  средняя  заработная  плата,  и  в  других  аналогичных
случаях,  при  которых за работником сохраняется средний заработок,
ему  устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого
права и производится соответствующий пересчет среднего заработка.
     4.5.   Назначение   надбавки  за  непрерывный  стаж  работы  в
библиотеках   производится   на   основании  приказа  руководителя,
изданного  по  представлению  комиссии  по  установлению  трудового
стажа.
     4.6.  В  случаях  изменения в течение года у работников стажа,
дающего  право  на  получение надбавок за непрерывный стаж работы в
библиотеках,  приказом  руководителя  учреждения  или  вышестоящего
органа  им  устанавливается  новый  размер  надбавок за непрерывный
стаж работы в библиотеках.
     4.7.  Изменение размеров надбавок за непрерывный стаж работы в
библиотеках производится:
     а)  при  увеличении  стажа  работы, дающего право на получение
надбавок  за  непрерывный  стаж  работы  в  библиотеках  -  со  дня
достижения  соответствующего  стажа,  если  документы  находятся  в
учреждении, или со дня представления документа о стаже;
     б)  при  назначении  на  другую  должность - с момента издания
приказа о назначении;
     в)  при  изменении  разряда  ЕТС  - со дня утверждения решения
аттестационной комиссии.
     4.8.  При  увольнении  работника  надбавка за непрерывный стаж
работы  в  библиотеках  начисляется  пропорционально  отработанному
времени и ее выплата производится при окончательном расчете.


        V. ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
   УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ
                        РАБОТЫ В БИБЛИОТЕКАХ

     5.1.    Ответственность    за    своевременный   пересмотр   у
библиотечных    работников    размера   надбавок   возлагается   на
руководителей этих учреждений и кадровые службы.
     5.2.   Трудовые  споры  по  вопросам  установления  стажа  для
назначения  надбавки  за  непрерывный стаж работы в библиотеках или
определения  размеров  этих  выплат рассматриваются в установленном
законодательством порядке.