Расширенный поиск
Постановление Администрации Томской области от 19.02.1999 № 52ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19.02.99г. N 52 г.Томск Утратилo силу - Постановление Администрации Томской области от 22.10.2004 г. N 184 Об утверждении Положения о Департаменте по поддержке предпринимательства (В редакции Постановления Администрации Томской области от 08.07.99 г. N 256) Во исполнение Закона Томской области "О схеме исполнительной власти в Томской области" и постановления Главы Администрации (Губернатора) области от 17.09.98 N 340 "О реорганизации органов управления и структурных подразделений Администрации области", П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте по поддержке предпринимательства Администрации Томской области. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Наговицына В.В. Первый заместитель Главы Администрации В.Пономаренко УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации (Губернатора) области от ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте по поддержке предпринимательства Администрации Томской области (В редакции Постановления Администрации Томской области от 08.07.99 г. N 256) 1. Общие положения 1.1. Департамент по поддержке предпринимательства Администрации Томской области (далее по тексту - Департамент) создан в соответствии с Законом Томской области "О схеме исполнительной власти Томской области" и представляет собой структурное подразделение Администрации области. 1.2. Целью создания Департамента является реализация на территории Томской области государственной политики поддержки малого предпринимательства и развития регионального негосударственного сектора экономики. 1.3. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией, Законами РФ, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Уставом Томской области, Законами Томской области, постановлениями и распоряжениями Главы администрации Томской области, решениями Государственной Думы Томской области и настоящим Положением. 2. Основные задачи Основными задачами Департамента являются: 2.1. Реализация государственной региональной политики в области развития и поддержки малого предпринимательства, организация и координация деятельности в этой сфере органов исполнительной власти Томской области, Томской торгово-промышленной палаты, общественных объединений и союзов предпринимателей и иных структур, участвующих в реализации федеральных и областных программ поддержки малого предпринимательства. 2.2. Реализация федеральных, межрегиональных и областных программ и проектов, направленных на поддержку и развитие малого предпринимательства. 2.3. Обеспечение эффективного использования средств федерального и областного бюджетов, выделяемых на поддержку малого предпринимательства Томской области. 2.4. Управление Фондом развития и поддержки малого предпринимательства Томской области. 2.5. Координация деятельности муниципальных образований Томской области по развитию и поддержке малого предпринимательства, в том числе в рамках соответствующих региональных и межрегиональных программ. 2.6. Участие в реализации региональных программ экономического развития в части, касающейся развития и поддержки малого предпринимательства. 2.7. Участие в деятельности Координационного Совета по поддержке предпринимательства в Сибири Межрегиональной Ассоциации "Сибирское Соглашение". 2.8. Создание благоприятных условий для инновационной и инвестиционной активности малого предпринимательства, в том числе за счет внебюджетных источников, привлеченных и заемных средств. 2.9. Взаимодействие от имени Администрации области, в пределах компетенции с международными, межрегиональными и областными коммерческими и общественными организациями, союзами и ассоциациями в области поддержки и развития малого предпринимательства, координация их деятельности. 2.10. Защита законных интересов субъектов малого предпринимательства, в том числе по устранению правовых, экономических, административных, организационных барьеров в их деятельности. 3. Функции В соответствии с задачами, определенными в разделе 2 настоящего Положения, Департамент: 3.1. Оказывает содействие органам власти в области развития и поддержки малого предпринимательства, а также другим специализированным организациям, осуществляющим поддержку малого предпринимательства в Томской области. 3.2. Анализирует тенденции развития малого предпринимательства в Томской области и эффективность мер, направленных на его государственную поддержку, готовит прогнозы по перспективам развития малого предпринимательства и предложения по приоритетным формам и направлениям его государственной поддержки. 3.3. Готовит предложения Главе Администрации (Губернатору) по совершенствованию нормативно-правовой базы, касающейся государственной поддержки малого предпринимательства. 3.4. Осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств, направленных на государственную поддержку малого предпринимательства. 3.5. Разрабатывает и реализует комплекс мероприятий, направленных на развитие выставочно-ярмарочной деятельности для субъектов малого предпринимательства и обеспечивающих субъекты малого предпринимательства Томской области современным оборудованием и технологиями. 3.6. Содействует созданию сети технопарков, лизинговых фирм, бизнес-инкубаторов, производственно-технологических центров и других объектов инфраструктуры, создаваемых в регионе в целях поддержки малого предпринимательства. 3.7. Участвует в подготовке предложений по предоставлению в установленном порядке субъектам малого предпринимательства налоговых и иных льгот, организации для субъектов малого предпринимательства доступа к государственных финансовых, материально-технических, информационных ресурсов. 3.8. Способствует созданию условий для получения субъектами малого предпринимательства экономической, правовой, статистической, производственно-технологической и иной информации. 3.9. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для малого предпринимательства. 3.10. Оказывает поддержку в организации и обеспечении деятельности союзов и ассоциаций субъектов малого предпринимательства. 3.11. Участвует в реализации федеральных, межрегиональных и региональных программ и проектов, направленных на поддержку и развитие малого предпринимательства. 3.12. Готовит Главе Администрации (Губернатору) области предложения о предоставлении субъектам малого предпринимательства в аренду или собственность нежилых помещений, земельных участков, незавершенных строительных объектов, неиспользуемых производственных площадей и оборудования. 3.13. Организует мероприятия по поддержке внешнеэкономической деятельности субъектов малого предпринимательства, включая содействие развитию торговых, научно-технических, производственных, информационных связей с зарубежными партнерами. 3.14. Контролирует выполнение решений Координационного Совета по поддержке предпринимательства в Сибири Межрегиональной Ассоциации "Сибирское Соглашение". 3.15. Обеспечивает руководителей Администрации всесторонней информацией по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента. 3.16. Готовит проекты постановлений, распоряжений Главы Администрации (Губернатора) области по всем вопросам компетенции Департамента. 4. Права Департамент имеет право: 4.1. Самостоятельно организовывать и осуществлять свою деятельность в соответствии с возложенными на Департамент задачами. 4.2. Контролировать ход реализации областных программ поддержки малого предпринимательства. 4.3. Запрашивать и получать от федеральных, региональных и муниципальных органов власти, организаций и учреждений аналитические, справочные, информационные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента. 4.4. Участвовать в установленном порядке в разработке, рассмотрении, согласовании вопросов поддержки и развития малого предпринимательства, входящих в компетенцию других органов власти. 4.5. Участвовать в установленном порядке в согласовании вопросов финансовой, организационной, информационной и иной поддержки малого предпринимательства при осуществлении регионального сотрудничества с российскими и международными торгово-экономическими союзами, финансовыми организациями. 4.6. Организовывать проведение экспертиз целевых проектов и программ, имеющих значения для развития в регионе предпринимательской деятельности. 4.7. Созывать совещания по вопросам, находящимся в компетенции Департамента с привлечением руководителей и специалистов других органов исполнительной власти, организаций и учреждений, отдельных предпринимателей и представителей их объединений. 4.8. Готовить Главе Администрации (Губернатору) области рекомендации и заключения по вопросам предоставления гарантий (поручительств) российским и иностранным инвесторам, вкладывающим средства в развитие малого предпринимательства и отдельные предпринимательские проекты Томской области. 4.9. Оказывать помощь в поиске инвесторов, покупателей и поставщиков продукции, производимой и потребляемой субъектами малого предпринимательства. 4.10. Принимать необходимые меры по противодействию противоправным действиям должностных лиц, создающих препятствия в законной деятельности субъектов малого предпринимательства и наносящих им материальный и моральный ущерб. 4.11. Запрашивать от департаментов, комитетов, управлений, отделов Администрации Томской области информацию, необходимую для осуществления своих функций, в том числе для проведения аналитической работы. 5. Организация деятельности 5.1. Департамент возглавляет начальник, назначаемый Главой Администрации (Губернатором) области. Департамент подчиняется заместителю Главы Администрации (Губернатора) области по промышленности и поддержке предпринимательства. 5.2. Общее руководство Департаментом осуществляет начальник, назначаемый Главой администрации области по представлению заместителя Главы администрации. 5.3. Департамент имеет официальный бланк, утвержденный Инструкцией по делопроизводству. Право подписи документов на этих бланках имеет Начальник департамента и его заместитель. 5.4. Начальник департамента организует деятельность Департамента, в соответствии с возложенными на него должностными обязанностями, и несет ответственность за своевременное решение задач, возложенных на Департамент. Вносит заместителю Главы Администрации (Губернатора) предложения о назначении на должность и освобождении от должности работников Департамента, об их поощрении или наложении взысканий. Определяет должностные обязанности сотрудников Департамента. По поручению Главы Администрации (Губернатора) участвует в работе органов, образуемых по решению Главы Администрации, а также органов местного самоуправления. 5.5. В Департаменте может быть образована коллегия в составе: начальника Департамента (председатель коллегии), заместителя начальника Департамента (заместитель председателя коллегии), работников Департамента. В состав коллегии Департамента могут входить руководящие работники областных органов исполнительной власти, специалисты по профилю деятельности Департамента, представители предприятий, объединений и других общественных предпринимательских организаций. Состав коллегии утверждается постановлением Главы Администрации (Губернатора) области по представлению начальника Департамента. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью Департамента. Коллегия является совещательным органом. Решения коллегии оформляются протоколами заседаний и реализуются поручениями начальника Департамента. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области от 08.07.99 г. N 256) 5.6. Работники Департамента несут персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". 5.7. Порядок поощрения и наложения взысканий определяется действующим законодательством. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (В редакции Постановления Администрации Томской области от 08.07.99 г. N 256) 1. Общие положения Начальник департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Начальник департамента): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Главой администрации по представлению заместителя Главы администрации по промышленности и поддержке предпринимательства. 1.2. Работает под непосредственным руководством заместителя Главы администрации по промышленности и поддержке предпринимательства. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ Департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Начальника департамента Начальник департамента: 2.1. Руководит деятельностью Департамента. 2.2. Вносит руководству Администрации предложения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников Департамента, об их поощрении или наложении взыскания. 2.3. Определяет должностные обязанности сотрудников Департамента. 2.4. Разрабатывает и контролирует реализацию региональной политики в области развития и поддержки малого предпринимательства, координирует деятельность в этой сфере соответствующих организаций и органов исполнительной власти. 2.5. Совместно с органами исполнительной власти обеспечивает внесение предложений в федеральные программы государственной поддержки малого предпринимательства. 2.6. Координирует разработку и реализацию мероприятий областных программ поддержки малого предпринимательства. 2.7. Организует деятельность по формированию и функционированию в регионе целостной инфраструктуры поддержки малого предпринимательства. 2.8. Организует подготовку и внесение предложений Главой Администрации (Губернатором) области в Государственную Думу Томской области, направленных на совершенствование нормативно-правовой базы государственной поддержки малого предпринимательства. 2.9. Координирует мероприятия по прогнозированию и определению перспективных направлений развития малого предпринимательства. 2.10. Осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств, направляемых на государственную поддержку малого предпринимательства. 2.11. Организует работу по формированию системы информационной поддержки малого предпринимательства, обеспечивающей получение субъектами малого предпринимательства экономической, правовой, статистической и иной информации. 2.12. Осуществляет взаимодействие с региональными и межрегиональными союзами и ассоциациями субъектов малого предпринимательства. 2.13. Взаимодействует с организациями, реализующими программы подготовки и переподготовки кадров для малого предпринимательства. 2.15. Обеспечивает деятельность Координационного Совета по поддержке предпринимательства в Сибири Межрегиональной Ассоциации "Сибирское Соглашение" (КС МАСС). 2.16. По поручению Главы Администрации (Губернатора) области в пределах своей компетенции взаимодействует с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, отечественными и зарубежными инвестиционными и иными организациями и учреждениями. 2.17. Руководит работой коллегии при Департаменте. (В редакции Постановления Администрации Томской области от 08.07.99 г. N 256) 2.18. Осуществляет иные функции, предусмотренные Положением о Департаменте. 3. Права Начальника департамента Начальник департамента в соответствии с Законом Томской области Ґ2 государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных; подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Повышать квалификацию и проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Начальника департамента. Начальник департамента несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ФОНДА РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ) 1. Общие положения Заместитель начальника Департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Заместитель начальника Департамента): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Главой администрации по представлению Начальника департамента. 1.2. Работает под непосредственным руководством Начальника департамента. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ Департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Заместителя начальника Департамента Заместитель начальника департамента: 2.1. Участвует в формировании политики Администрации Томской области по развитию в регионе малого предпринимательства. 2.2. Взаимодействует с федеральными, межрегиональными, областными структурами представительной и исполнительной власти по вопросам развития малого предпринимательства. 2.3. Обеспечивает подготовку и участвует в работе конференций, съездов, круглых столов различного уровня по вопросам, относящимся к компетенции департамента. 2.4. Организует поиск, отбор и экспертизу перспективных предпринимательских проектов, определяет источники и возможности их поддержки. 2.5. Осуществляет взаимодействие с отечественными и зарубежными финансовыми и банковскими структурами по вопросам кредитования конкретных предпринимательских проектов малых производственных предприятий Томской области, привлечения инвестиций в сферу малого предпринимательства. 2.6. Проводит анализ и определяет механизмы по реализации конкретных направлений развития предпринимательства. 2.7. Готовит аналитические материалы о состоянии и проблемах малого предпринимательства. 2.8. Обеспечивает проведение заседаний Правления областного Фонда развития и поддержки малого предпринимательства, организует исполнение его решений. 2.9. Осуществляет контроль за деятельностью Фонда, готовит отчеты о деятельности Фонда, формирует сметы доходов-расходов Фонда. 2.10. Контролирует возвратность полученных субъектами малого предпринимательства кредитных ресурсов Фонда. 2.11. Разрабатывает комплекс мероприятий по развитию на территории области нефинансовых форм поддержки предпринимательства, в том числе лизинга. 2.12. Участвует в разработке федеральных и региональных программ государственной поддержки малого предпринимательства. 2.13. Взаимодействует с прессой, телевидением с целью разъяснения политики Администрации Томской области в сфере малого предпринимательства. 2.14. В случае отсутствия Начальника департамента исполняет его обязанности. 2.15. Готовит информацию на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию департамента. 3. Права Заместителя начальника департамента Заместитель начальника департамента в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности. 3.6. Продвигаться по службе с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации. 3.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку и (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Заместителя начальника департамента Заместитель начальника департамента несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНСУЛЬТАНТА ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ФОНДА РАЗВИТИЯ И ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1. Общие положения Консультант Департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Консультант): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Управляющим Делами - заместителем Главы Администрации (Губернатора) Томской области по представлению Начальника департамента. 1.2. Работает под непосредственным руководством Заместителя начальника департамента. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Консультанта Консультант в процессе деятельности: 2.1. Консультирует предпринимателей по вопросам подготовки пакета документов, представляемых на конкурс предпринимательских проектов. 2.2. Осуществляет прием бизнес-планов, контроль за правильностью оформления и полнотой требуемого пакета документов. 2.3. Разрабатывает методики и проводит всесторонний анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий-заявителей. 2.4. Осуществляет учет поступивших проектов и ведет базу данных предпринимательских проектов. 2.5. Готовит документы для заседаний Правления областного Фонда развития и поддержки малого предпринимательства, конференций, семинаров и других соответствующих мероприятий. 2.6. Готовит документы (договоры с Администрацией, графики возврата, кредитные договоры и т.д.), необходимые для финансирования проектов, получивших поддержку Фонда. 2.7. Взаимодействует с малыми предприятиями по вопросам реализации проектов, получивших поддержку по линии Фонда. 2.8. Участвует в проверках целевого использования субъектами малого предпринимательства выделенных Фондом кредитных ресурсов. 2.9. Участвует в подготовке Постановлений, Распоряжений Главы Администрации, других нормативных актов, касающихся вопросов малого предпринимательства. 2.10. Осуществляет контроль за ходом реализации Постановлений и Распоряжений по вопросам кредитования малых предприятий. 2.11. Готовит информацию на письма и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3. Права Консультанта Консультант в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Участвовать в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности. 3.6. Продвигаться по службе с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации. 3.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Консультанта Консультант несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С БИЗНЕС-ПЛАНАМИ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1. Общие положения Главный специалист Департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Главный специалист): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Управляющим Делами - заместителем Главы Администрации (Губернатора) Томской области по представлению Начальника департамента. 1.2. Работает под непосредственным руководством Заместителя начальника департамента. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ Департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Главного специалиста Главный специалист в процессе деятельности: 2.1. Консультирует предпринимателей по вопросам разработки бизнес-планов, представляемых на конкурс в областной Фонд развития и поддержки малого предпринимательства. 2.2. Разрабатывает методики и проводит всесторонний экономический анализ бизнес-планов, включая оценку всех видов рисков, представляемых на конкурс в областной Фонд развития и поддержки малого предпринимательства, в том числе с участием независимых экспертов. 2.3. На основе данных экономического и финансового анализа готовит итоговые заключения по представляемым предпринимательским проектам для заседания Правления Фонда развития и поддержки малого предпринимательства. 2.4. Готовит документы для заседаний Правления областного Фонда развития и поддержки малого предпринимательства, конференций, семинаров и других соответствующих мероприятий. 2.5. Осуществляет сбор и обобщение отчетности по реализации предпринимательских проектов малых предприятий, получивших кредиты по линии Фонда. 2.6. Участвует в проверках целевого использования субъектами малого предпринимательства выделенных Фондом кредитных ресурсов. 2.7. Готовит информацию в контрольный комитет по выполнению постановлений, распоряжений и поручений Главы администрации по вопросам малого предпринимательства. 2.8. Готовит информацию по поручению Главы администрации (Губернатора) области, его заместителей, руководителей департаментов, управлений, комитетов Администрации области и комитетов Государственной Думы Томской области. 2.9. Осуществляет контроль за ходом реализации постановлений и распоряжений, касающихся вопросов малого предпринимательства. 2.10. Отвечает за подготовку распоряжений и постановлений Главы Администрации (Губернатора) по вопросам, находящимся в ведении Департамента. 2.11. Осуществляет автоматизированный учет и контроль за прохождением документов, находящихся на исполнении в Департаменте. 2.12. Готовит информацию на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. 3. Права Главного специалиста Главный специалист в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Участвовать в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности. 3.6. Продвигаться по службе с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации. 3.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Главного специалиста Главный специалист несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ИНФОРМАЦИОННОГО АНАЛИЗА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1. Общие положения Начальник отдела межрегионального взаимодействия и информационного анализа департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Начальник отдела): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации (Губернатором) по представлению Начальника департамента. 1.2. Работает под непосредственным руководством Начальника департамента. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ Департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Начальника отдела Начальник отдела в процессе деятельности: 2.1. Осуществляет координацию решения вопросов, касающихся малого предпринимательства, в следующих сферах: - информационное обеспечение предпринимательства, в том числе решение вопросов формирования информационных массивов, доступа предпринимателей к нормативно-правовым, адресно-справочным, и иным базам данных; - выставочно-ярмарочная деятельность; - образование, переподготовка, стажировки; - межрегиональное взаимодействие в рамках МАСС; - международные программы и проекты; - анализ тенденций развития малого предпринимательства; 2.2. Участвует в подготовке предложений по направлениям развития и современным механизмам поддержки малого предпринимательства в Томской области, улучшению условий развития предпринимательства. 2.3. Участвует в разработке комплексных целевых программ и проектов развития малого предпринимательства, нормативно-правовой документации федерального и регионального уровня по вопросам малого предпринимательства Томской области а также в части, касающейся проблем малого предпринимательства, связанных с межрегиональным взаимодействием. 2.4. Взаимодействует с федеральными органами исполнительной власти, органами власти субъектов РФ по вопросам, относящимся к компетенции отдела. 2.5. Осуществляет в пределах своей компетенции межрегиональные контакты, участвует в международном сотрудничестве и мероприятиях по обмену опытом, взаимодействует с международными программами и проектами поддержки малого предпринимательства. 2.6. Взаимодействует с общественными объединениями предпринимателей и некоммерческими организациями поддержки малого предпринимательства, структурами поддержки малого предпринимательства, международными общественными объединениями предпринимателей, организациями поддержки малого бизнеса, донорскими организациями и фондами, структурами поддержки малого предпринимательства в регионах МАСС; координирует выработку согласованной политики межрегионального сотрудничества по поддержке малого предпринимательства. 2.7. Координирует деятельность областных организаций, оказывающих предпринимателям информационные, консультационные, маркетинговые, аудиторские услуги, а также услуги по подготовке и переподготовке кадров в сфере малого предпринимательства. 2.8. Контролирует деятельность Временных рабочих групп, организуемых по решению КС МАСС. 2.9. Готовит материалы к заседаниям, конференциям, "круглым столам" и другим мероприятиям, касающимся соответствующих вопросов малого предпринимательства. 2.10. Организует участие предприятий, организаций и общественных объединений предпринимателей, в конференциях, семинарах, круглых столах, выставках-ярмарках и иных мероприятиях, посвященным проблемам малого предпринимательства. 2.11. Разрабатывает и представляет начальнику департамента проекты законодательных и распорядительных документов, относящиеся к вопросам, находящимся в компетенции отдела. 2.12. В случае отсутствия начальника департамента и его заместителя исполняет обязанности начальника департамента. 2.13. Готовит информацию на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. З. Права Начальника отдела Начальник отдела в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности. 3.6. Продвигаться по службе с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации. 3.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Начальника отдела Начальник отдела несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНСУЛЬТАНТА ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫМИ И МЕЖДУНАРОДНЫМИ ПРОГРАММАМИ И ПРОЕКТАМИ ОТДЕЛА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ИНФОРМАЦИОННОГО АНАЛИЗА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1. Общие положения Консультант отдела межрегионального взаимодействия и информационного анализа департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Консультант): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Управляющим Делами - заместителем Главы Администрации (Губернатора) Томской области по представлению Начальника департамента. 1.2. Работает под непосредственным руководством Начальника отдела межрегионального взаимодействия и информационного анализа. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ Департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Консультанта Консультант в процессе деятельности: 2.1. Проводит анализ положения в сфере малого предпринимательства в регионах - участниках МАСС. 2.2. Взаимодействует с органами исполнительной власти, органами статистики, иными организациями по вопросам сбора и обмена информацией с целью анализа тенденций развития малого предпринимательства в регионах - участниках МАСС. 2.3. Взаимодействует в пределах компетенции со структурами поддержки малого предпринимательства в регионах МАСС, координирует выработку согласованной политики межрегионального сотрудничества по поддержке малого предпринимательства. 2.4. Готовит материалы, осуществляет техническое обеспечение проведения заседаний КС МАСС по поддержке предпринимательства в Сибири, межрегиональных конференций и семинаров по вопросам малого предпринимательства. 2.5. Готовит материалы к заседаниям, конференциям, "круглым столам" и другим мероприятиям, касающимся соответствующих вопросов малого предпринимательства. 2.6. Участвует в подготовке целевых региональных и межрегиональных программ и проектов поддержки малого предпринимательства Томской области. 2.7. Готовит предложения по совершенствованию областного и федерального законодательства в сфере малого предпринимательства, осуществляет обмен соответствующими законодательными и нормативно-правовыми материалами, принятыми в регионах - участниках МАСС. 2.8. Осуществляет контроль за исполнением решений КС МАСС по поддержке предпринимательства в Сибири. 2.9. Контролирует деятельность и принимает участие в работе Временных рабочих групп, создаваемых КС МАСС по поддержке предпринимательства в Сибири. 2.10. Проводит анализ тенденций развития малого предпринимательства в регионах - участниках МАСС. 2.11. Осуществляет постоянное взаимодействие с международными программами и проектами поддержки малого предпринимательства. 2.12. Взаимодействует с межрегиональными, федеральными и международными фондами, финансовыми, венчурными, страховыми и иными организациями, деятельность которых связана с поддержкой малого предпринимательства. 2.13. Разрабатывает проекты Распоряжений и Постановлений Губернатора Томской области, другие нормативно-правовые акты по вопросам развития малого предпринимательства. 2.14. Готовит информацию на письма и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3. Права Консультанта Консультант в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Участвовать в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности. 3.6. Продвигаться по службе с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации. 3.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Консультанта Консультант несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОНСУЛЬТАНТА ПО ВОПРОСАМ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1. Общие положения Консультант отдела по межрегиональному взаимодействию департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Консультант): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Управляющим Делами - заместителем Главы Администрации (Губернатора) Томской области по представлению начальника департамента. 1.2. Работает под непосредственным руководством Начальника отдела межрегионального взаимодействия и информационного анализа. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ Департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Консультанта Консультант в процессе деятельности: 2.1. Разрабатывает проекты законодательных актов, иных документов, формирующих в Томской области нормативно-правовую основу для деятельности субъектов малого предпринимательства и структуры его поддержки. 2.2. Осуществляет подготовку и оформление соглашений, договоров, подготавливаемых департаментом, проводит в случае необходимости юридическую экспертизу подготовленных департаментом и поступающих в департамент документов. 2.3. Обеспечивает контроль за выполнением нормативных актов по вопросам, касающимся деятельности департамента. 2.4. Предоставляет информацию в контрольное управление по выполнению постановлений, распоряжений и поручений Главы Администрации (Губернатора) по вопросам малого предпринимательства. 2.5. Готовит информацию по запросам Главы Администрации (Губернатора), его заместителей, руководителей департаментов, управлений, комитетов Администрации области и комитетов Государственной Думы Томской области, касающимся малого предпринимательства. 2.6. Отвечает за подготовку распоряжений и постановлений Главы Администрации (Губернатора) по вопросам, находящимся в ведении Департамента. 2.7. Готовит информацию на письма и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. 2.8. Проводит мониторинг и анализ законодательных и иных актов, связанных с вопросами малого предпринимательства и другими субъектами РФ и федеральными органами власти. 2.9. Создает и актуализирует банк данных федеральных, региональных и местных законодательных актов, касающихся вопросов малого предпринимательства. 2.10. Консультирует работников Администрации и субъектов малого предпринимательства по вопросам правового характера, касающихся проблем малого предпринимательства. 2.11. В установленном порядке участвует в процессах, судах по вопросам компетенции Департамента и Администрации Томской области. 3. Права Консультанта Консультант в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Участвовать в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности. 3.6. Продвигаться по службе с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации. 3.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Консультанта Консультант несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ ОТДЕЛА МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ИНФОРМАЦИОННОГО АНАЛИЗА ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1. Общие положения Главный специалист департамента по поддержке предпринимательства (далее по тексту - Главный специалист): 1.1. Назначается на должность и освобождается от должности Управляющим Делами - заместителем Главы Администрации (Губернатора) Томской области по представлению Начальника департамента. 1.2. Работает под непосредственным руководством Начальника отдела межрегионального взаимодействия и информационного анализа. 1.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работ Департамента, поручениями вышестоящего руководства Администрации Томской области и в своей работе руководствуется действующими нормативно-правовыми документами, регламентирующими вопросы малого предпринимательства, и Положением о департаменте по поддержке предпринимательства. 2. Обязанности Главного специалиста Главный специалист в процессе деятельности: 2.1. Взаимодействует с общественными и иными объединениями предпринимателей. 2.2. Координирует работу и осуществляет взаимодействие с областными структурами, занимающимися маркетинговыми исследованиями, необходимыми субъектам малого предпринимательства. 2.3. Взаимодействует с Томской торгово-промышленной палатой по всем вопросам оказания помощи предприятиям, фирмам, организациям области в продвижении их продукции в соседние регионы и на зарубежный рынок. 2.4. Организует участие предпринимательских структур в семинарах, "круглых столах", конференциях по проблемам малого предпринимательства. 2.5. Обеспечивает участие предпринимателей в российских и международных программах стажировок. 2.6. Взаимодействует с международными, федеральными, межрегиональными, региональными структурами по вопросам подготовки и переподготовки кадров для малого предпринимательства. 2.7. Проводит сбор и обработку статистической информации, касающейся состояния предпринимательства в Томской области. 2.8. Проводит анализ и вырабатывает рекомендации по упрощению процедуры получения субъектами малого предпринимательства разрешительных документов для осуществления своей деятельности, по снятию административных барьеров. 2.9. Участвует в пределах компетенции в разработке региональных программ и проектов, касающихся развития в регионе малого предпринимательства. 2.10. Участвует в подготовке соответствующих Постановлений, Распоряжений Главы Администрации, других нормативных и законодательных актов, касающихся вопросов малого предпринимательства. 2.11. Готовит информацию на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3. Права Главного специалиста Главный специалист в соответствии с Законом Томской области "О государственной службе в Томской области" имеет право: 3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе. 3.2. Получать в установленном порядке информацию и материалы от руководства курируемых предприятий и руководителей структурных подразделений Администрации, необходимые для исполнения должностных обязанностей. 3.3. Посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей курируемые предприятия независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3.4. Участвовать в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями. 3.5. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной государственной должности. 3.6. Продвигаться по службе с учетом результатов, стажа работы, уровня квалификации. 3.7. Повышать квалификацию и проходить переподготовку (переквалификацию) за счет средств областного бюджета. 4. Ответственность Главного специалиста Главный специалист несет персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей. Невыполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с КЗОТ и Законом Томской области "О государственной службе в Томской области". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|