Постановление Администрации Томской области от 17.04.2000 № 142

 




                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 17.04.2000г.               N 142



О мерах по повышению уровня
заработной платы в организациях
области в 2000 году


     В  целях  повышения  уровня  заработной  платы  в организациях
Томской области

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. Утвердить  прилагаемый план мероприятий по повышению уровня
заработной платы работников в организациях области в 2000 году.
     2. Рекомендовать   главам  муниципальных  образований  области
совместно   с   территориальными   трехсторонними   комиссиями   по
регулированию  социально-трудовых отношений разработать и утвердить
план  мероприятий по повышению уровня заработной платы работников в
организациях района (города).
     О  выполнении  плана  мероприятий  проинформировать Управление
социально-трудовых  отношений  (Мурзич)  в  срок  до 1 октября 2000
года.
     3. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на   заместителя   Главы  Администрации  области  по  экономической
политике, инвестициям и труду Козловскую О.В.

     Глава Администрации (Губернатор)              В.Кресс




УТВЕРЖДЕН
постановлением
Главы Администрации
(Губернатора) области
от 17.04.2000г. N142


                         План мероприятий
          по повышению уровня заработной платы работников
                в организациях области в 2000 году

-------------------------------------------------------------------------
NN  Перечень мероприятий                     Срок
Ответственные
п/п                                          исполнения  за
исполнение

-------------------------------------------------------------------------
1   2                                        3           4

-------------------------------------------------------------------------
1. Внести   предложения   в  Правительство  До 20 мая   Мурзич Л.И.
   Российской Федерации:                                Сметанина Л.А.
   о поэтапном   увеличении   минимального
   размера оплаты труда до величины прожи-
   точного  минимума с одновременным прек-
   ращением несвойственных ей функций тех-
   нического   норматива  для  определения
   размеров социальных выплат,  платежей и
   взносов;
   об индексации тарифных ставок и окладов
   единой тарифной сетки  работникам  бюд-
   жетной  сферы в более высоких размерах,
   чем планируется Правительством Российс-
   кой Федерации;
   об установлении  через систему трудовых
   договоров (контрактов)  размера  оплаты
   труда  руководителей  в  зависимости от  
   эффективности  работы  руководимых  ими
   организаций.
2. Подготовить предложения в Государствен-  До 1 июня   Мозголин Б.С.
   ную  Думу  Томской  области  о выходе с
   инициативой в Государственную Думу  Фе-
   дерального  Собрания Российской Федера-
   ции о принятии законодательных актов по
   введению дифференциации налогов на фонд
   оплаты труда предприятий (организаций),
   повышающих  заработную  плату своим ра-
   ботникам.
3. Создать рабочую  группу  по   выявлению  До 1 мая    Пономаренко В.Л.
   фактов  скрытых  форм  оплаты труда,  с              Козловская О.В.
   систематическим освещением  результатов              Уйманов В.Н.
   работы  группы в средствах массовой ин-
   формации.
4. В целях устранения скрытых форм  оплаты  До 1 мая    Коврижных В.В.
   труда в здравоохранении установить еди-              Мозголин Б.С.
   ный порядок отражения доходов бюджетно-
   го учреждения, получаемых как из бюдже-
   та государственных внебюджетных фондов,
   так и от осуществления предприниматель-
   ской деятельности,  в том числе от ока-
   зания платных медицинских услуг, других
   доходов,  получаемых  от  использования
   государственной или муниципальной собс-
   твенности,  закрепленной  за  бюджетным
   учреждением  на  праве оперативного уп-
   равления, и иной деятельности.
5. Осуществлять контроль   за  реализацией  В течение   Мурзич Л.И.
   областного  Соглашения   о   социальном  года        Трубицын А.А.
   партнерстве  на  2000-2001 годы в части              Хомин В.Ф.
   установления   минимальной   заработной              Юргин Б.И.
   платы во внебюджетном секторе экономики              Таловский А.И.
   на уровне не менее 300 рублей и  увели-              Попадейкин Р.А.
   чения  доли  тарифной (гарантированной)
   оплаты труда в заработной плате не  ме-
   нее 50%.
6. Проводить работу    по    присоединению  В течение   Каплунов А.Н.
   предприятий,  не принимавших участия  в  года        Юргин Б.И.
   подписании   Соглашения,  к  выполнению              Хомин В.Ф.
   обязательств областного  Соглашения  по              Трубицын А.А.
   вопросам оплаты труда.
7. На предприятиях лесопромышленного комп-  До 1 июля   Трубицын А.А.
   лекса,  промышленности строительных ма-              Хомин В.Ф.
   териалов,  легкой,  дрожжевой и  мясной              Таловский А.И.
   промышленности, сельского и лесного хо-              Юргин Б.И.
   зяйства,  где средняя заработная  плата              Каплунов А.Н.
   ниже  величины  прожиточного  минимума,              Мозголин Б.С.
   провести анализ  работы  предприятий  с
   целью разработки программ ее повышения.
8. В отраслях народного хозяйства  Томской  До 1 июля   Трубицын А.А.
   области  изучить  возможность повышения              Хомин В.Ф.
   доли оплаты труда в структуре затрат на              Юргин Б.И.
   производство продукции и внести предло-              Таловский А.И.
   жения.                                               Попадейкин Р.А
9. Заслушивать на   заседании    областной  В течение   Пономаренко  В.Л.
   трехсторонней комиссии по регулированию  года        Мурзич Л.И.
   социально-трудовых отношений информацию
   руководителей  отраслевых департаментов
   областной администрации и руководителей
   соответствующих предприятий и организа-
   ций о результатах работы  по  повышению
   размеров оплаты труда (п.п.7. 8).
10. Рассмотреть возможность введения доплат  До 1 июня   Наговицын В.В.
   к ставкам с 1 по 5 разряды ЕТС работни-
   кам бюджетной сферы.

-------------------------------------------------------------------------