Постановление Администрации Томской области от 13.10.2006 № 123а

 



                          ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           АДМИНИСТРАЦИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                
                                
     от 13.10.2006  N 123а
     г.Томск
                                    Утратил силу - Постановление
                                   Администрации Томской области
                                      от 23.04.2012 г. N 152а                                
                                
       О часовой тарифной ставке по оплате труда работников
               областных государственных учреждений


     В соответствии   со   статьями   135,  144  Трудового  кодекса
Российской Федерации,  в  целях  повышения  результативности  труда
работников областных государственных учреждений,  приведения оплаты
их  труда  в  соответствие  с  фактически  отработанным   временем,
оптимизации трудового процесса и штатной численности

     П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок применения часовой тарифной
ставки  по  оплате  труда  работников   областных   государственных
учреждений (далее - Порядок).
     2. Размер минимальной часовой тарифной ставки по оплате  труда
устанавливается   ежегодно   постановлением  Администрации  Томской
области и определяется путем деления величины прожиточного минимума
трудоспособного   населения   без   учета  районного  коэффициента,
установленной на IV квартал  предыдущего  года,  на  среднемесячное
количество рабочих часов в текущем году.
     3. Установить  с  1  ноября  2006  года  минимальную   часовую
тарифную    ставку    по    оплате   труда   работников   областных
государственных учреждений в размере 15,8 рубля.
     4. Руководителям    областных    государственных    учреждений
осуществлять применение часовой тарифной  ставки  по  оплате  труда
работников данных учреждений в пределах установленного фонда оплаты
труда в  случаях,  не  противоречащих  законодательству  Российской
Федерации.
     5. Руководители областных  государственных  учреждений  вправе
самостоятельно  устанавливать  размер  часовой  тарифной  ставки  в
соответствии с Порядком.
     6. Рекомендовать   органам   местного  самоуправления  области
утвердить порядок применения  часовой  тарифной  ставки  по  оплате
труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местных
бюджетов,  и установить  минимальную  часовую  тарифную  ставку  по
оплате труда в размере не ниже предусмотренной пунктом 3 настоящего
постановления.
     7. Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 ноября 2006
года.
     8. Пункт  3  настоящего  постановления действует по 31 декабря
2006 года.
     9. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по
экономической политике и инвестициям Козловскую О.В.


     И.о.Главы Администрации
     (Губернатора)                                 В.В. Наговицын
    
    

                                                Утвержден
                                       постановлением Администрации
                                       Томской области
                                       от 13.10.2006 N 123а
                                       
                              
         
                              ПОРЯДОК
   применения часовой тарифной ставки по оплате труда работников
               областных государственных учреждений
                                
     1. Порядок применения часовой тарифной ставки по оплате  труда
работников  областных  государственных учреждений (далее - Порядок)
разработан  в  целях  оптимизации  трудового  процесса  и   штатной
численности,  приведения  оплаты  труда  работника в соответствие с
фактически отработанным временем,  стимулирования  результативности
труда,  а  также повышения эффективности использования фонда оплаты
труда.
     2. Часовая  тарифная  ставка  по  оплате труда - фиксированный
размер  оплаты  труда   работника   за   выполнение   нормы   труда
определенной    сложности   (квалификации)   за   час   без   учета
компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
     Установление компенсационных,   стимулирующих   и   социальных
выплат производится в соответствии с действующим  законодательством
и  Положением  о  порядке  оплаты и стимулировании труда работников
организации.
     3. Часовая  тарифная ставка по оплате труда устанавливается по
соглашению между  работником  и  работодателем,  выплачивается  при
качественном  выполнении  установленного объема работ за фактически
отработанное время и не может быть ниже размера оплаты труда  за  1
час   работы,   рассчитанного,   исходя  из  тарифной  ставки  ЕТС,
установленной  работнику   в   соответствии   с   тарификацией,   и
среднемесячного количества рабочих часов в текущем году.
     4. В случае согласия работника  на  оплату  труда  из  расчета
часовой  ставки  вносятся  изменения в действующий трудовой договор
работника путем заключения дополнительного соглашения.
     5. Руководитель   областного   государственного  учреждения  с
учетом мнения выборного органа  первичной  профсоюзной  организации
или   иного   представительного  органа  работников  и  в  пределах
установленного фонда оплаты труда определяет и утверждает  перечень
должностей  служащих  и  профессий  рабочих,  по которым может быть
установлена оплата труда из расчета часовой тарифной ставки.
     6. Руководитель  областного  государственного учреждения имеет
право  устанавливать  различные  размеры  часовых  тарифных  ставок
работникам  в  пределах  одного разряда ЕТС,  исходя из показателей
интенсивности и качества выполнения работы.
     7. Работа, оплачиваемая из расчета часовой тарифной ставки, не
влечет  для  работников  каких-либо  ограничений  продолжительности
ежегодного  основного  оплачиваемого отпуска,  исчисления трудового
стажа и других трудовых прав.
     8. При    расчете   среднесписочной   численности   работников
учреждения численность работников,  переведенных на оплату труда из
расчета   часовой   тарифной  ставки,  учитывается  пропорционально
фактически отработанному времени.