Постановление Администрации Томской области от 15.12.2009 № 199а

 



                          ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

                           АДМИНИСТРАЦИЯ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 15.12.2009 N 199а


О внесении изменений в постановление Администрации Томской области
                       от 29.10.2009 N 171а


    В целях совершенствования нормативного правового акта

    П О С Т А Н О В Л Я Ю:

    1. Внести   в  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников  
областных   государственных   учреждений,   находящихся  в  ведении  
Департамента   социальной   защиты   населения   Томской   области,   
утвержденное    постановлением    Администрации   Томской   области   
от 29.10.2009  N 171а  "Об  утверждении  Положения о системе оплаты 
труда  работников областных государственных учреждений, находящихся 
в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, 
и  о  внесении  изменений  в  постановление  Администрации  Томской  
области    от 27.04.2009    N 80а"    ("Томские    новости",   N 45   
от 12.11.2009), следующие изменения:
    1) в пункте 1:
    в  третьем  абзаце  слова  "выплат  компенсационного характера" 
заменить словами "компенсационных выплат";
    в  четвертом  абзаце  слова  "выплат  стимулирующего характера" 
заменить словами "стимулирующих выплат";
    2) главу 1 дополнить пунктом 3-1:
    "3-1. Оплата  труда  руководителей,  их  заместителей и главных 
бухгалтеров  областных  государственных  учреждений,  находящихся в 
ведении  Департамента  социальной защиты населения Томской области, 
осуществляется   в   соответствии  с  постановлением  Администрации  
Томской области от 29.08.2002 N 271 "Об оплате труда руководителей, 
их  заместителей  и  главных  бухгалтеров областных государственных 
учреждений, финансируемых из областного бюджета Томской области"."; 
    3) в  пункте 4  заголовки  граф  таблицы  изложить  в следующей 
редакции:

|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| "ПКГ, к которой относится занимаемая работником  |  Должностной оклад   |
|                    должность                     |      /рублей/";      |
|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|

    4) в пункте 10 слова "не менее 4 % и" исключить;
    5) пункт 12 изложить в следующей редакции:
    "12. Если  в  соответствии с трудовым законодательством и иными 
нормативными  правовыми  актами, содержащими нормы трудового права, 
размер  выплачиваемой работнику доплаты за работу в ночное время не 
должен быть установлен в ином размере, руководителям учреждений при 
разработке   проектов   локальных   нормативных  актов  учреждений,  
коллективных  договоров,  а  также трудовых договоров рекомендуется 
предусматривать в них указанную доплату в размере 20 % части оклада 
(должностного оклада) за час работы работника в ночное время."; 
    6) в пункте 14:
    абзац   первый   после   слова   "следующие"  дополнить  словом  
"ежемесячные";
    абзац  четвертый  после  слов "руководителям" дополнить словами 
"структурных подразделений";
    шестой и седьмой абзацы исключить;
    7) пункты 15  и  16  после  слова  "устанавливается"  дополнить  
словами   "локальным   нормативным   актом,  принимаемым  с  учетом  
представительного органа работников, или коллективным договором"; 
    8) в пункте 17:
    слова   "Надбавка   руководителям"  заменить  словами  "Выплата  
руководителям структурных подразделений";
    цифры "442" заменить цифрами "100";
    9) в пункте 18 слово "Надбавка" заменить словом "Выплата";
    10) пункт 19    после    слова    "оклад"   дополнить   словами   
"(должностной оклад)";
    11) в пункте 20:
    первый  абзац  дополнить  словами  ", выплачиваемые ежемесячно, 
если иное не установлено настоящим Положением";     
    в   третьем   абзаце   слово   "специальное"   заменить  словом  
"почетное";
    четвертый абзац дополнить словами "стимулирующего характера";
    девятый абзац исключить;
    12) пункт 21 исключить;
    13) второй и третий абзацы пункта 24 исключить;
    14) в пункте 25:
    в первом абзаце слово "специальные" заменить словом "почетные"; 
    во    втором   и   третьем   абзацах   слова   "и   работе   по   
совместительству" исключить;
    в четвертом и пятом абзацах слова "ведомственным" и "(нагрудным 
знаком)" исключить;
    шестой абзац изложить в следующей редакции:
    "Надбавка  за  ученую  степень  устанавливается  после принятия 
решения  Высшим  аттестационным  комитетом  Российской  Федерации о 
выдаче  соответствующего  диплома  и  выплачивается с даты принятия 
диссертационным советом решения о присуждении ученой степени."; 
    в седьмом абзаце:
    в   первом   предложении   слова   "(нагрудный  знак)"  и  "или  
награждения нагрудным знаком" исключить;
    во   втором   предложении  слова  "и  (или)  нагрудных  знаков"  
исключить, слова ", имеющему большее значение" заменить словами "по 
выбору работника";
    восьмой абзац исключить;
    15) в первом абзаце пункта 26:
    первое  предложение  после  слова  "надбавка" дополнить словами 
"стимулирующего характера";
    второе  предложение после слова "работников," дополнить словами 
"или коллективным договором";
    16) дополнить главу 4 пунктом 28-1 следующего содержания:
    "28-1. Работникам учреждений устанавливаются следующие премии:
    премия  за  выполненную  работу  по  итогам  работы  за  месяц,  
квартал, год;
    премия за качество выполняемых работ;
    премия за выполнение особо важных и срочных работ.
    Система   показателей   и   условия   премирования   работников   
разрабатываются  учреждением  самостоятельно  и  устанавливаются  в  
локальном  нормативном  акте  учреждения, принимаемом учреждением с 
учетом   мнения   представительного   органа   работников,   или  в  
коллективном договоре.
    При  определении показателей и условий премирования учитываются 
следующие критерии:
    высокие результаты и качество выполняемых работ;
    успешное   и   добросовестное   исполнение   работником   своих   
должностных обязанностей в соответствующем периоде;     
    инициатива, творчество и применение в работе современных форм и 
методов организации труда;
    качественная  подготовка  и проведение мероприятий, связанных с 
уставной деятельностью учреждения;
    участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;
    другие  критерии,  устанавливаемые  локальным нормативным актом 
учреждения,     принимаемым    учреждением    с    учетом    мнения    
представительного органа работников, или коллективным договором."; 
    17) пункт 29    после    слова    "оклад"   дополнить   словами   
"(должностной оклад)";
    18) в пункте 30:
    второй абзац дополнить словами ", либо коллективным договором"; 
    дополнить третьим абзацем следующего содержания:
    "Материальная  помощь  не  является составной частью заработной 
платы работника.";
    19) главу 6 исключить.
    2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней 
со   дня   официального   опубликования   и   распространяется   на   
правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.      
    3. Департаменту   по   информационной   политике   и  работе  с  
общественностью    Администрации    Томской   области   (Никифоров)   
обеспечить   опубликование  настоящего  постановления  в  средствах  
массовой информации.
    4. Контроль  за  исполнением настоящего постановления возложить 
на  заместителя  Губернатора Томской области по социальной политике 
Самокиша В.И.


     Губернатор Томской области                        В.М. Кресс