ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
17.01.2012 N 5а
О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной
сферы
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
от 18.04.2012 г. N 138а; от 29.05.2012 г. N 201а;
от 24.09.2012 г. № 361а; от 11.02.2013 г. № 43а;
от 03.12.2014 г. № 450а; от 06.08.2015 г. № 286а;
от 06.06.2016 г. № 180а)
В целях обеспечения социальной защищенности работников
бюджетной сферы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что работникам областных государственных и
муниципальных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений
образования, культуры и туризма, здравоохранения, социального
обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и
занятости населения, по молодежной политике, физической культуре и
спорту (далее – областные государственные и муниципальные
учреждения), у которых среднедушевой доход семьи на дату подачи
заявления о предоставлении компенсации за санаторно-курортное
лечение не превышает двухкратной величины прожиточного минимума на
душу населения в Томской области, утвержденной в установленном
порядке, предоставляется денежная компенсация за
санаторно-курортное лечение за счет средств областного бюджета из
расчета 1060 рублей в день на одного человека на срок пребывания до
14 дней, но не более стоимости путевки. (Абзац в редакции
Постановления Администрации Томской области
от 06.06.2016 г. № 180а)
Указанная сумма стоимости одного дня подлежит индексации
исходя из индекса потребительских цен, используемого для
планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на
соответствующий финансовый год и плановый период. При индексации
осуществляется округление до целого рубля (округление производится
по правилам математического округления, а именно: суммы менее 50
копеек отбрасываются, а 50 копеек и более - округляются до полного
рубля).
2. Утвердить Порядок предоставления денежной компенсации за
санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и
муниципальных учреждений (далее - Порядок) согласно приложению к
настоящему постановлению.
3. Распределение между исполнительными органами
государственной власти Томской области квот численности работников
областных государственных и муниципальных учреждений на получение
денежной компенсации за санаторно-курортное лечение ежегодно
утверждается распоряжением Губернатора Томской области.
4. Департаменту здравоохранения Томской области, Департаменту
общего образования Томской области, Департаменту по культуре и
туризму Томской области, Департаменту социальной защиты населения
Томской области, Департаменту по молодежной политике, физической
культуре и спорту Томской области, Департаменту по вопросам семьи и
детей Томской области, Департаменту профессионального образования
Томской области, Управлению ветеринарии Томской области,
Департаменту труда и занятости населения Томской области
организовать работу по предоставлению работникам денежной
компенсации за санаторно-курортное лечение в соответствии с
Порядком, утвержденным настоящим постановлением. (Пункт в редакции
Постановления Администрации Томской области
от 06.06.2016 г. № 180а)
4.1. Департаменту социальной защиты населения Томской области
(Киняйкина) ежегодно, в срок до 30 января текущего финансового
года, (Дополнен - Постановление Администрации Томской области
от 06.06.2016 г. № 180а) направлять уведомление исполнительным
органам государственной власти Томской области о размере стоимости
одного дня с учетом индексации в соответствии с пунктом 1
настоящего постановления. (Пункт дополнен - Постановление
Администрации Томской области от 03.12.2014 г. № 450а)
5. Оплату за санаторно-курортное лечение осуществлять в
пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном
бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10
дней после дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике
Акатаева Ч.М. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томской
области от 24.09.2012 г. № 361а)
И.о. Губернатора Томской области А.М. Феденёв
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Томской области
от 17.01.2012 N 5а
Порядок предоставления денежной компенсации за санаторно-курортное
лечение работникам областных государственных и муниципальных
учреждений
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
от 29.05.2012 г. N 201а; от 24.09.2012 г. № 361а;
от 03.12.2014 г. № 450а; от 06.08.2015 г. № 286а)
1. Настоящий порядок определяет механизм предоставления
денежной компенсации за санаторно-курортное лечение работникам
областных государственных и муниципальных (автономных, бюджетных,
казенных) учреждений образования, культуры, здравоохранения,
социального обслуживания и социальной поддержки населения,
ветеринарии, труда и занятости населения, по молодежной политике,
физической культуре и спорту, архива (далее - областные
государственные и муниципальные учреждения).
2. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам
областных государственных и муниципальных учреждений путем выплаты
денежной компенсации за счет средств областного бюджета.
3. Денежная компенсация выплачивается областными
государственными бюджетными учреждениями центрами социальной
поддержки населения (далее–Центр) по месту нахождения областного
государственного и муниципального учреждения. (Пункт в редакции
Постановления Администрации Томской области
от 03.12.2014 г. № 450а)
4. Департамент здравоохранения Томской области, Департамент
общего образования Томской области, Департамент по культуре Томской
области, Департамент социальной защиты населения Томской области,
Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту
Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской
области, Управление (Исключен - Постановление Администрации
Томской области от 03.12.2014 г. № 450а)
профессионального образования Томской области, Управление
ветеринарии Томской области, Департамент труда и занятости
населения Томской области, Архивное управление Томской области
(далее – исполнительные органы государственной власти
Томской области) (Дополнено - Постановление Администрации Томской
области от 03.12.2014 г. № 450а) совместно с органами местного
самоуправления муниципальных образований Томской
области в недельный срок со дня (В редакции Постановления
Администрации Томской области от 03.12.2014 г. № 450а) утверждения
распоряжения Губернатора Томской области распределения между
исполнительными органами государственной власти Томской области
квот численности работников государственных и муниципальных
учреждений на получение денежной компенсации за санаторно-курортное
лечение:
1) распределяют квоты (в том числе дополнительные квоты)
пропорционально численности работников; (Подпункт в редакции
Постановления Администрации Томской области
от 03.12.2014 г. № 450а)
2) доводят квоты до областных государственных и муниципальных
учреждений; (Подпункт в редакции Постановления Администрации
Томской области от 03.12.2014 г. № 450а)
3) направляют информацию о распределении квот численности
работников в Департамент социальной защиты населения Томской
области с указанием наименований и мест нахождения областных
государственных и муниципальных учреждений, а также должностных
лицах, ответственных за организацию санаторно-курортного лечения в
учреждениях, в том числе телефон и адрес электронной почты;
(Подпункт в редакции Постановления Администрации Томской области
от 03.12.2014 г. № 450а)
4) размещают на своих официальных сайтах настоящий Порядок;
сведения о должностных лицах, ответственных за организацию
санаторно-курортного лечения, в том числе телефон и адрес
электронной почты; список областных государственных и муниципальных
учреждений с указанием числа квот по каждому учреждению;
ежеквартально–сведения о наличии свободных квот на получение
денежной компенсации за санаторно-курортное лечение. (В редакции
Постановления Администрации Томской области
от 03.12.2014 г. № 450а)
5. Департамент социальной защиты населения Томской области на
основании полученной информации о распределении квот численности
работников областных государственных и муниципальных учреждений
производит распределение лимитов бюджетных обязательств по Центрам.
Ежеквартально размещает на своем официальном сайте сведения о
реализации квот и расходовании финансовых средств на
санаторно-курортное лечение работников областных государственных и
муниципальных учреждений в разрезе муниципальных образований и
видов экономической деятельности.
6. Областные государственные и муниципальные учреждения (по
согласованию) (В редакции Постановления Администрации Томской
области от 03.12.2014 г. № 450а) в двухнедельный срок со дня
доведения квот численности работников:
1) осуществляют сбор заявлений работников на получение
денежной компенсации. В соответствии с Федеральным законом от 27
июля (В редакции Постановления Администрации Томской области
от 24.09.2012 г. № 361а) 2006 года N 152-ФЗ "О персональных
данных" в заявлении обязательно должно быть согласие
работника на обработку персональных данных;
2) формируют список на право получения денежной компенсации с
указанием фамилии, имени, отчества (последнее – при наличии)
работника, места работы и серии, номера, даты выдачи паспорта
гражданина Российской Федерации (далее–список). Включение в список
осуществляется в порядке очередности согласно дате подачи
заявления. Список заверяется руководителем учреждения; (Подпункт в
редакции Постановления Администрации Томской области
от 03.12.2014 г. № 450а)
3) передают список в Центр по месту своего нахождения.
7. В случае, если работник, включенный в список на получение
денежной компенсации, отказался воспользоваться санаторно-курортным
лечением в текущем году или в областном государственном и
муниципальном учреждении (по согласованию) в рамках доведенной
квоты не подано ни одной заявки от работников (отсутствуют
работники, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении), областное
государственное и муниципальное учреждение вносит изменения в
список и в течение 7 дней после внесения таких изменений
информирует в письменной форме Центр о произведенной замене или
отсутствии заявок работников, нуждающихся в санаторно-курортном
лечении. (Пункт в редакции Постановления Администрации Томской
области от 03.12.2014 г. № 450а)
8. Для получения денежной компенсации работник, включенный в
список, представляет в Центр следующие документы:
заявление о выплате денежной компенсации с указанием
реквизитов счета, открытого в кредитной организации;
копию паспорта гражданина Российской Федерации (Дополнен -
Постановление Администрации Томской области
от 24.09.2012 г. № 361а);
документ, подтверждающий факт получения санаторно-курортного
лечения;
документ, подтверждающий оплату работником областного
государственного (муниципального) учреждения, получившим
санаторно-курортное лечение. (Абзац дополнен - Постановление
Администрации Томской области от 06.08.2015 г. № 286а)
9. Работник Центра проверяет включение работника в список
соответствующего областного государственного или муниципального
учреждения и представленные работником, включенным в список,
документы. Документы принимаются до 15 декабря соответствующего
финансового года.
Работник, включенный в список и представивший подтверждающие
документы после 15 декабря соответствующего финансового года, имеет
право на получение денежной компенсации в размере, установленном на
момент включения работника в список.
(Абзац утратил силу - Постановление Администрации Томской
области от 29.05.2012 г. N 201а)
(В редакции Постановлений Администрации Томской области
от 18.04.2012 г. N 138а; от 29.05.2012 г. N 201а)
Денежная компенсация за санаторно-курортное лечение такому
работнику предоставляется за счет квот численности работников
областных государственных и муниципальных учреждений на получение
денежной компенсации за санаторно-курортное лечение, распределенных
исполнительному органу государственной власти на очередной
финансовый год согласно распоряжению Губернатора Томской области.
(Абзац дополнен - Постановление Администрации Томской области
от 03.12.2014 г. № 450а)
10. Выплата денежной компенсации производится путем
перечисления денежных средств на счет работника в кредитной
организации в течение 14 календарных дней со дня подачи заявления с
документами, указанными в пункте 8 настоящего Порядка. Услуги по
перечислению денежных средств осуществляются за счет бюджетных
средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение в областном
бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
11. Департамент социальной защиты населения Томской области в срок до 20 ноября текущего финансового года размещает на своем официальном сайте информацию по состоянию на 15 ноября текущего финансового года о расходовании исполнительными органами государственной власти Томской области финансовых средств на организацию санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы и об использовании утвержденных квот. Информация составляется по муниципальным образованиям Томской области и соответствующим исполнительным органам государственной власти Томской области.
В случае наличия не использованных по состоянию на 15 ноября текущего финансового года бюджетных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение, Департамент социальной защиты населения Томской области в срок до 1 декабря осуществляет распределение дополнительных квот между исполнительными органами государственной власти Томской области по дополнительным заявкам, сформированным исполнительными органами государственной власти Томской области.
Департамент социальной защиты населения Томской области письменно информирует (до 1 декабря) исполнительные органы государственной власти Томской области о результатах рассмотрения их обращений.
Заявки о выделении дополнительных квот представляются исполнительными органами государственной власти в Департамент социальной защиты населения Томской области в срок до 25 ноября текущего финансового года.
Дополнительные квоты, выделенные исполнительным органам государственной власти Томской области, не принимаются в расчет при распределении квот в очередном финансовом году.
(Пункт в редакции Постановления Администрации Томской области
от 03.12.2014 г. № 450а)
