04.12.2015
№ 145
Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими
государственные
должности Томской области, назначение на
которые осуществляет Губернатор Томской
области, должности государственной
гражданской службы Томской области
в Администрации Томской области и должности
руководителей исполнительных
органов государственной власти Томской
области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
(В редакции Постановлений Губернатора
Томской области
от
11.03.2016 г. № 23; от
23.06.2017 г. № 52)
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими государственные
должности Томской области, назначение на которые осуществляет Губернатор
Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области в
Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему
постановлению. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от
11.03.2016 г. № 23)
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти
Томской области обеспечить принятие в установленном действующим
законодательством порядке правовых актов исполнительных органов государственной
власти Томской области, регулирующих порядок сообщения государственными гражданскими служащими Томской
области, проходящими службу в соответствующем исполнительном органе государственной
власти Томской области, о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов. (Пункт в редакции Постановления
Губернатора Томской области от
11.03.2016 г. № 23)
3. (Утратил силу
- Постановление Губернатора Томской области от
23.06.2017 г. № 52)
4. Департаменту информационной политики Администрации Томской
области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Томской области – начальника Департамента по профилактике
коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области Шестакова
А.В. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от
23.06.2017 г. № 52)
И.о. Губернатора Томской области А.М.Феденёв
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора Томской области
от 04.12.2015 № 145
Порядок
сообщения
лицами, замещающими государственные должности Томской области,
назначение на
которые осуществляет Губернатор Томской области, должности
государственной
гражданской службы Томской области в Администрации Томской
области и
должности руководителей исполнительных органов государственной власти
Томской области,
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту
интересов
(В редакции
Постановлений Губернатора Томской области
от
11.03.2016 г. № 23; от
23.06.2017 г. № 52)
1.
Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими
государственные должности Томской области, назначение на которые осуществляет
Губернатор Томской области (далее – лица, замещающие государственные
должности), должности государственной гражданской службы Томской области в
Администрации Томской области и должности руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области (далее – служащие), о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов.
2.
Лица, замещающие государственные должности, служащие направляют представителю
нанимателя (работодателя) уведомление о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (далее – уведомление), составленное по форме согласно
приложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за
днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов.
Уведомление
представляется лицами, замещающими государственные должности, служащими лично
или по почте в Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Администрации Томской области (далее – Департамент).
Уведомление
подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим
Департамента в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, форма которого предусмотрена приложением
№ 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия
уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление,
под роспись в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов, либо направляется не позднее рабочего
дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления, иным способом
в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о
получении.
Уведомление
с отметкой о регистрации направляется Департаментом в течение двух рабочих дней
после дня его регистрации представителю нанимателя (работодателя).
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от
23.06.2017 г. № 52)
3. По решению представителя нанимателя
(работодателя) уведомление, представленное лицом, замещающим государственную
должность, может быть передано в Комиссию по координации работы по
противодействию коррупции в Томской области (далее – Комиссия по координации),
уведомление, представленное служащим, – в Комиссию Администрации Томской
области по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской
области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной
власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия
Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению).
Комиссия по координации рассматривает
уведомления лиц, замещающих государственные должности, и принимает по ним
решения в порядке, установленном Законом Томской области от 19
июня 2006 года № 125-ОЗ «О правовом статусе лиц, замещающих государственные
должности Томской области».
Комиссия
Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению
рассматривает уведомления служащих и принимает по ним решения в порядке,
установленном постановлением Администрации Томской области от 16.09.2010 № 180а
«О Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих
службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями
исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию
конфликта интересов».
4. Уведомление, по которому принято решение
в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по
поручению представителя нанимателя (работодателя) в Департамент для
осуществления его предварительного рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со
дня представления лицом, замещающим государственную должность, служащим.
В ходе предварительного рассмотрения
уведомления должностные лица Департамента получают от лица, направившего
уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы
в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти
субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного
самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.
5. По результатам предварительного
рассмотрения уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 4 настоящего
Порядка, Департаментом подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы,
полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления лица, замещающего
государственную должность, представляются председателю Комиссии по координации,
уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного
рассмотрения уведомления служащего, представляются председателю Комиссии
Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению в
течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Департамент в
соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
В случае направления запросов, указанных в
абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление лица, замещающего
государственную должность, заключение и другие материалы представляются
председателю Комиссии по координации, уведомление служащего, заключение и
другие материалы представляются председателю Комиссии Администрации Томской
области по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со
дня поступления уведомления в Департамент для осуществления его
предварительного рассмотрения. Указанный срок может быть продлен заместителем
Губернатора Томской области – начальником Департамента, но не более чем на 30
дней.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Томской области от
23.06.2017 г. № 52)
6. Представителем нанимателя (работодателя)
по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих
решений:
1) признать, что при исполнении должностных
обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных
обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит
или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим
уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решения,
предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с
действующим законодательством представитель нанимателя (работодателя) принимает
меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять
такие меры.
Департамент
в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя
(работодателя) решения по результатам рассмотрения уведомления готовит
письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под
роспись либо направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем
подготовки ответа, иным способом в соответствии с действующим
законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Приложение
№ 1 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской
области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области,
должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации
Томской области и должности руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
__________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
должность представителя нанимателя (работодателя)
от
________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
__________________________________________
замещаемая должность)
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
Сообщаю
о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное
подчеркнуть).
Обстоятельства,
являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Должностные
обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная
заинтересованность: _____________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые
меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Намереваюсь
(не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по координации
работы по противодействию коррупции в Томской области (для лиц, замещающих
государственные должности Томской области), Комиссии Администрации Томской
области по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской
области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной
власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (для
государственных гражданских служащих Томской области) при рассмотрении
настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
|
«
|
|
»
|
|
20
|
|
г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Подпись лица, направляющего уведомление)
|
|
(Расшифровка подписи)
|
|
«
|
|
»
|
|
20
|
|
г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Подпись лица, принявшего уведомление)
|
|
(Расшифровка подписи)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Регистрационный
номер в журнале регистрации уведомлений № ____ «___» ________ 20___ г.
Приложение
№ 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Томской
области, назначение на которые осуществляет Губернатор Томской области,
должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации
Томской области и должности руководителей исполнительных органов
государственной власти Томской области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
|
№ п/п
|
Регистра-ционный номер уведом-ления
|
Дата регистра-ции уведом-ления
|
Уведомление представлено
|
Уведомление зарегистрировано
|
Отметка о получении копии уведомления
(копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления иным способом
|
|
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
|
долж-ность
|
фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии)
|
долж-ность
|
подпись
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
