Постановление Администрации Города Томска от 02.03.2016 № 142

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.03.2016                                                                                                                             № 142

Томск

Об объявлении конкурса кандидатов в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы заместителей Мэра Города Томска

В целях обеспечения непрерывности и преемственности руководства в сфере муниципального управления, совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров, в соответствии с постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 № 4 «Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска», руководствуясь Уставом Города Томска,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.       Объявить конкурс кандидатов в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы (далее - конкурс):

1) первого заместителя Мэра Города Томска;

2) заместителя Мэра Города Томска - Руководителя аппарата администрации Города;

3) заместителя Мэра Города Томска по социальной политике;

4) заместителя Мэра Города Томска по экономическому развитию и инновациям;

5) заместителя Мэра Города Томска - начальника департамента городского хозяйства администрации Города Томска;

6) заместителя Мэра Города Томска - начальника управления дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска;

7) заместителя Мэра Города Томска по безопасности.

2.Установить к претендентам следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования, а также к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

а)       высшее образование;

б)       не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности.

3.Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска (далее - комиссия), состав которой утвержден постановлением администрации Города Томска от 09.01.2014 № 4 «Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска», руководствоваться регламентом работы комиссии для проведения конкурса на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы заместителей Мэра Города Томска согласно приложению к настоящему постановлению.

4.Комитету по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска (С.П. Грибовская) организовать подготовку и опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе, включающего, в том числе следующие условия проведения конкурса:

1) на первом этапе конкурса - публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе, прием документов от претендентов на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы, рассмотрение комиссией представленных претендентами документов;

2) на втором этапе конкурса:

а)       собеседование с претендентами на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы с целью оценки профессиональных и личностных качеств претендента, а также уровня знаний законодательства об организации местного самоуправления в Российской Федерации и муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск»;

б)       выполнение претендентом на включение в список резерва управленческих кадров администрации Города Томска на замещение должности муниципальной службы практического задания, предоставленного комиссией по утвержденной теме, и его оценка.

5. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина) опубликовать настоящее постановление и объявление о приеме документов для участия в конкурсе в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Мэр Города Томска И.Г. Кляйн