Указ Губернатора Омской области от 13.12.2000 № 28

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                                 УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                             Омской области
                                          от 01.02.2005 г. N 11

                     от 13 декабря 2000 года N 28
                                г.Омск

                      О Реестре государственных
                       служащих Омской области

 (В редакции Указа Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N 118)

     В целях  обеспечения  реализации  эффективной кадровой политики в
рамках Закона  Омской  области  от  26  июля  1996  года  N  69-ОЗ  "О
государственной  службе Омской области" и установления порядка ведения
Реестра государственных служащих Омской области постановляю:
     1. Утвердить  Положение о Реестре государственных служащих Омской
области (согласно приложению).
     2.  Возложить  ведение  Реестра  государственных  служащих Омской
области на уполномоченный орган исполнительной власти Омской области в
сфере  управления  государственной гражданской службой Омской области.
(В редакции Указа Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N 118)
     3. Руководителям  органов  исполнительной  власти  Омской области
обеспечить:
     абзац;  (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 04.06.2004
г. N 118)
     ежеквартальное, не позднее пятого  числа  месяца,  следующего  за
отчетным  кварталом,  представление  сведений об изменениях в кадровом
составе государственных служащих.
     4. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N
118)
     5. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N
118)
     6.   Контроль   за  исполнением  настоящего  Указа  возложить  на
заместителя  Председателя  Правительства  Омской области, руководителя
Аппарата  Губернатора  Омской области А.В. Артемова. (В редакции Указа
Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N 118)

     Губернатор
     Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Утверждено
                                                                Указом
                                            Губернатора Омской области
                                            от 13 декабря 2000 г. N 28

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о Реестре государственных служащих Омской области

 (В редакции Указа Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N 118)

     1. Настоящее  Положение  устанавливает  порядок  ведения  Реестра
государственных служащих Омской области (далее - Реестр).
     2. Реестр представляет собой сводный список всех  государственных
служащих  Омской области.  Ведение Реестра осуществляется на магнитных
носителях информации.
     3. Реестр       содержит      основные      биографические      и
профессионально-квалификационные  данные  о  государственных  служащих
(сведения  об образовании,  квалификации,  прохождении государственной
службы,  изменениях в трудовой деятельности),  составленные на  основе
личных дел государственных служащих.
     4. Ведение       Реестра       осуществляется       в       целях
информационно-аналитического обеспечения Губернатора Омской области по
вопросам государственной службы и кадровой политики.
     5. Основными задачами ведения Реестра являются:
     - формирование  универсальной  базы  данных   о   государственных
служащих  Омской  области на основе информации,  получаемой от органов
государственной власти Омской области;
     - использование    содержащейся    в    Реестре    информации   о
государственных  служащих  в  работе  по  оценке  состояния  кадрового
потенциала государственной службы.
     6.    Ведение    Реестра    осуществляет   уполномоченный   орган
исполнительной    власти    Омской    области   в   сфере   управления
государственной  гражданской службой Омской области. (В редакции Указа
Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N 118)
     7. Ведение Реестра включает в себя:
     - сбор и внесение в Реестр информации о государственных служащих;
     - учет,  систематизацию  и  оформление  полученных   сведений   в
соответствии с формой ведения Реестра, обеспечение их сохранности;
     -  взаимодействие  по  вопросам  технического обеспечения ведения
Реестра  с  соответствующими  органами  исполнительной  власти  Омской
области; (В редакции Указа Губернатора Омской области от 04.06.2004 г.
N 118)
     - внесение  в  Реестр  изменений  и  дополнений  в соответствии с
изменениями  в  кадровом  составе  государственных  служащих   органов
государственной власти Омской области;
     -   организацию  и  обеспечение  доступа  к  информации  Реестра,
извлечение,  обработку и использование необходимых сведений для работы
Правительства  Омской  области;  (В  редакции Указа Губернатора Омской
области от 04.06.2004 г. N 118)
     - разработку  методик,  предложений  по совершенствованию ведения
Реестра,  порядка и  форм  представления  кадровыми  службами  органов
государственной власти сведений в Реестр.
     8. О каждом государственном служащем в Реестр вносится  следующая
информация:
     - фамилия, имя, отчество;
     - число, месяц, год рождения;
     - пол;
     - место государственной службы (орган государственной власти, его
структурное подразделение);
     - замещаемая государственная должность;
     - квалификационный разряд;
     - образование   (наименование   учебного  заведения  и  дата  его
окончания, специальность, квалификация, дата выдачи и номер диплома);
     - ученое звание, степень;
     - сведения  о  повышении  квалификации  (год,  количество  часов,
наличие документа о повышении квалификации);
     - данные   о   трудовой   деятельности    до    поступления    на
государственную службу за последние 10 лет;
     - данные о государственной службе,  в том числе  военной  службе,
службе  в  органах  внутренних  дел,  в таможенных органах,  в органах
налоговой полиции, на должностях прокурорских работников;
     - сведения   о  работе  государственного  служащего  на  выборных
должностях;
     - сведения  о  зачислении в резерв на вышестоящую государственную
должность;
     - сведения  о  результатах  прохождения  последней  аттестации по
государственной должности;
     - сведения о наградах и поощрениях;
     - национальность;
     - семейное положение;
     - количество детей;
     - домашний адрес и телефон.
     9.   Указанная   информация  готовится  кадровой  службой  органа
государственной   власти  или  лицом,  уполномоченным  вести  кадровые
вопросы  в органе государственной власти, по форме согласно приложению
N  1  и  представляется  в  установленные сроки в уполномоченный орган
исполнительной    власти    Омской    области   в   сфере   управления
государственной  гражданской службой Омской области с сопроводительным
письмом,  подписанным  руководителем органа государственной власти. (В
редакции Указа Губернатора Омской области от 04.06.2004 г. N 118)
     Данные сведения   представляются   при   первичном   формировании
Реестра,  а  также  при  поступлении на государственную службу в орган
государственной власти вновь принятых работников.
     10.  Сведения  об  изменениях  в кадровом составе государственных
служащих  (назначение  на  другую  должность,  увольнение,  присвоение
очередного   квалификационного   разряда,   зачисление   в  резерв  на
вышестоящую  должность,  выход  в  отставку)  представляются  кадровой
службой  органа государственной власти или лицом, уполномоченным вести
кадровые  вопросы  в  органе  государственной власти, в уполномоченный
орган   исполнительной   власти  Омской  области  в  сфере  управления
государственной  гражданской  службой Омской области ежеквартально, не
позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом по форме
согласно  приложению N 2. (В редакции Указа Губернатора Омской области
от 04.06.2004 г. N 118)
     Форма представляет собой  сводную  таблицу,  в  которой  отражены
кадровые  изменения  по  каждому  государственному  служащему  данного
органа государственной власти.
     В графе  2  указывается фамилия,  имя и отчество государственного
служащего.
     В графе 3 записывается содержание кадровых изменений.
     В графе 4 записываются основания осуществления указанных кадровых
изменений  (ссылка на нормативные правовые акты Российской Федерации и
Омской   области,   приказы,    распоряжения    руководителя    органа
государственной власти).
     11. В  случае  отсутствия  в  органе  государственной  власти  за
отчетный   период  кадровых  изменений  в  графе  3  указывается,  что
изменения в кадровом составе государственных служащих отсутствуют.
     12. Поступившие   сведения   об  изменениях  в  кадровом  составе
государственных  служащих  вносятся  в   Реестр.   При   необходимости
производится уточнение поступившей информации у кадровых служб.
     13. При переводе государственного  служащего  на  государственную
должность   государственной  службы  в  другой  орган  государственной
власти,  направлении на государственную службу в другую  местность,  в
случае  выхода  на  государственную пенсию (в отставку),  увольнения с
государственной службы,  в том числе в резерв (временную отставку),  а
также  в  случае  смерти  государственного  служащего  сведения  о нем
сохраняются  в  Реестре,  но  при  этом  производятся  соответствующие
записи.
     14. Сведения,  включаемые  в  Реестр,   относятся   к   сведениям
конфиденциального  характера,  имеют ограниченный доступ и разглашению
не подлежат.  Их передача, обработка, распространение осуществляются в
соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами
по   вопросам   работы    с    документами,    содержащими    сведения
конфиденциального характера.
     15. Сведения о государственных служащих предоставляются:
     Губернатору Омской   области,  первому  заместителю  Председателя
Правительства Омской области - по их требованию;
     руководителям органов  государственной  власти Омской области при
необходимости в соответствии с их запросом -  на  основании  поручения
Губернатора   Омской  области  или  первого  заместителя  Председателя
Правительства Омской области.
     (Пункт  в редакции Указа Губернатора Омской области от 04.06.2004
г. N 118)
     16.  Предоставление  сведений  о  государственных служащих Омской
области  в  федеральные органы государственной власти осуществляется в
соответствии  с  их запросом на основании поручения Губернатора Омской
области  или  первого  заместителя  Председателя  Правительства Омской
области. (В редакции Указа Губернатора Омской области от 04.06.2004 г.
N 118)
     17.  Руководители  органов  государственной власти Омской области
несут    персональную    ответственность    за   непредставление   или
несвоевременное   представление  сведений  об  изменениях  в  кадровом
составе государственных служащих в уполномоченный орган исполнительной
власти  Омской  области в сфере управления государственной гражданской
службой  Омской  области. (В редакции Указа Губернатора Омской области
от 04.06.2004 г. N 118)
     18.  Руководитель  уполномоченного  органа  исполнительной власти
Омской  области в сфере управления государственной гражданской службой
Омской области несет персональную ответственность за ведение Реестра и
сохранность  информации.  (В редакции Указа Губернатора Омской области
от 04.06.2004 г. N 118)





                                                                     Приложение N 1
                                                                        к Положению
                                                 о Реестре государственных служащих
                                                                     Омской области

                                     СВЕДЕНИЯ
                            о государственном служащем
                            __________________________
                                     (фамилия)
                            __________________________
                                  (имя, отчество)

|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| 1. Число, месяц и год рождения                   |                              |
|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| 2. Образование (среднее общее,                   |                              |
| среднее специальное, высшее)                     |                              |
|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| 3. Какое учебное заведение и когда               |                              |
| окончил, специальность по                        |                              |
| образованию (указывается полное                  |                              |
| название учебного заведения и год                |                              |
| его окончания;                                   |                              |
| специальность в соответствии с                   |                              |
| дипломом, квалификация, дата и                   |                              |
| номер документа)                                 |                              |
|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| 4. Ученая степень и ученое звание                |                              |
| (когда и кем присвоены,                          |                              |
| дата и номер документа)                          |                              |
|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| 5. Переподготовка, повышение                     |                              |
| квалификации                                     |                              |
| (где и когда проходил, количество                |                              |
| часов, дата и номер документа)                   |                              |
|——————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| 6. Данные о трудовой деятельности до поступления на государственную             |
| службу за последние 10 лет (в т.ч. обучение в образовательных                   |
| учреждениях)                                                                    |
|———————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————————————————|
| Дата      | Дата       | Место работы            |                              |
| начала    | окончания  | (название предприятия,  | Должность                    |
| трудовой  | трудовой   | организации, учреждения |                              |
| деят-ти   | деят-ти    | и его место нахождения) |                              |
|———————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————————————————|
|           |            |                         |                              |
|———————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————————————————|
| 7. Данные о государственной службе                                              |
| (в том числе о военной службе, службе в органах внутренних дел,                 |
| в таможенных органах, в органах налоговой полиции, на должностях                |
| прокурорских работников, а также о службе в аналогичных                         |
| государственных структурах СССР и стран - участниц СНГ)                         |
|———————————|————————————|—————————————|—————————————————————————————|————————————|
| Дата      | Дата       | Замещаемая  | Место службы,               | Дата       |
| поступ-   | окончания  | должность   | наименование органов        | и номер    |
| ления на  | службы     |             | государственной власти,     | документа  |
| службу    |            |             | их структурных              |            |
|           |            |             | подразделений               |            |
|———————————|————————————|—————————————|—————————————————————————————|————————————|
|           |            |             |                             |            |
|———————————|————————————|—————————————|—————————————————————————————|————————————|
| 8. Результаты последней аттестации по государственной должности                 |
|————————————|————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| Дата       | Основание  | Результаты аттестации.                                |
| проведения | проведения | Рекомендации аттестационной комиссии                  |
|            | аттестации |                                                       |
|————————————|————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|            |            |                                                       |
|————————————|————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
| 9. Присвоение последнего квалификационного разряда                              |
|——————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————————————|
| Квалификационный | Дата         | Основание                                     |
| разряд           | присвоения   | (наименование нормативного правового акта,    |
|                  |              | приказа руководителя, дата и номер)           |
|——————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                  |              |                                               |
|——————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————————————|
| 10. Зачисление в резерв на вышестоящую государственную должность                |
|————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| Наименование               | Дата зачисления в    | Дата и номер документа      |
| государственной должности  | резерв               |                             |
|————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
|                            |                      |                             |
|————————————————————————————|——————————————————————|—————————————————————————————|
| 11. Сведения о наградах и поощрениях государственного служащего                 |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| Вид поощрения              | Основание                                          |
|                            | (наименование документа,                           |
|                            | кем издан, дата и номер)                           |
|————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————|
| 12. Данные о работе на выборных должностях                                      |
|————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|
| Наименование органа,       | Дата избрания         | Дата прекращения           |
| должность                  |                       | полномочий                 |
|————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|
|                            |                       |                            |
|————————————————————————|———|———————————————————————|————————————————————————————|
| 16. Национальность     |                                                        |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| 17. Семейное положение |                                                        |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| 18. Количество детей   |                                                        |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
| 19. Домашний адрес     |                                                        |
| и телефон              |                                                        |
|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————|
     Сведения составлены "__"_________ 200_ г.

     Руководитель кадровой службы
     (лицо, уполномоченное вести кадровые вопросы)

     ————————————————————————————————————   —————————   ———————————————————
     (наименование органа государственной   (подпись)   (инициалы, фамилия)
     власти, должность)

                                   Место печати





                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
                                    о Реестре государственных служащих
                                                        Омской области

                               Сведения
      об изменениях в кадровом составе государственных служащих
      _________________________________________________________
             (наименование органа государственной власти)
                   за _________ квартал 200 _ года

|—————|—————————————————————|————————————————————————————|———————————|
|  N  | Ф.И.О.              | Содержание изменения       | Основание |
| п/п |                     |                            |           |
|—————|—————————————————————|————————————————————————————|———————————|
|  1  |       2             |           3                |     4     |
|—————|—————————————————————|————————————————————————————|———————————|
|     |                     |                            |           |
|     |                     |                            |           |
|—————|—————————————————————|————————————————————————————|———————————|

     Руководитель кадровой службы
     (лицо, уполномоченное вести кадровые вопросы)

     ———————————————————————   ————————————————  —————————————————————
           (должность)             (подпись)       (инициалы, фамилия)

     "___"_________ 200_ г.

                               Место печати