Расширенный поиск
Указ Губернатора Омской области от 06.06.2003 № 102РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Указ Губернатора Омской области от 26.02.2008 г. N 15 от 6 июня 2003 года N 102 г.Омск Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (В редакции Указов Губернатора Омской области от 01.03.2004 г. N 43; от 18.03.2004 г. N 65; от 30.03.2004 г. N 73; от 31.03.2004 г. N 78; от 17.09.2004 г. N 192; от 20.04.2005 г. N 43; от 31.10.2005 г. N 135; от 28.12.2005 г. N 160; от 30.03.2006 г. N 40; от 28.12.2006 г. N 176) В целях упорядочения оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, постановляю: (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 1. Установить размеры должностных окладов работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (приложение N 1). (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 2. Выплачивать работникам органов исполнительной власти Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области: (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 70 процентов должностного оклада; (В редакции Указов Губернатора Омской области от 28.12.2005 г. N 160; от 30.03.2006 г. N 40) 2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах: - работникам, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, за исключением техника Управления делами Правительства Омской области и водителей: (В редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 176) при стаже работы (в процентах) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30; - технику Управления делами Правительства Омской области и водителям: (В редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 176) при стаже работы (в процентах) от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15; от 10 до 15 лет 20; свыше 15 лет (В редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2005 г. N 160) 30. 3) ежемесячную надбавку за классность водителям в следующих размерах: - 25 процентов должностного оклада - водителям I класса; - 10 процентов должностного оклада - водителям II класса; 4) ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день в следующих раз - до 75 процентов должностного оклада водителям автобусов; (В редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 176)5 г. N 200)мо150илей; - до 120 процентов должностного оклада водителям легковых автомобилей, обслуживающих лиц, замещающих государственные (В редакции Указов Губернатора Омской области от 28.12.2005 г. N 160; от 28.12.2006 г. N 176) - до 125 процентов должностного оклада водителям легковых автомобилей, обслуживающих органы исполнительной власти Омской области; (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 176)) 5) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада; (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 28.12.2005 г. N 160)бл асти категории "А"; 5) премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год. 3. Работникам органов исполнительной власти Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, производятся иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также выплачивается материальная помощь. (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 4. Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день, премий и материальной помощи утверждаются руководителями органов исполнительной власти Омской области. 5. Установить, что должностные оклады работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, индексируются Губернатором Омской области с учетом изменения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Омской области. (В редакции Указа Губернатора Омской области о т 17.09.2(Исключен - Указ Губернатора Омской области от 28.12.2005 г. N 160)ре х должностных окладов. 7. Утвердить Положение о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (приложение N 2). (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 8. Признать утратившими силу: 1) постановление Главы администрации Омской области от 9 декабря 1993 года N 471-п "О выплате ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти"; 2) постановление Главы администрации Омской области от 16 сентября 1994 года N 473-п "О выплате ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам отдельных подразделений, обслуживающих органы государственной власти"; 3) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условий оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами"; 4) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 26 августа 1998 года N 335-п "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Администрации (Губернатора) области от 11.06.98 N 219-п"; 5) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 16 октября 1998 года N 401-п "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Администрации Омской области от 09.12.93 N 471-п"; 6) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 30 июня 1999 года N 273-п "Об оплате труда работников типографии и мастерской по ремонту оргтехники управления делами Администрации области"; 7) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 30 декабря 1999 года N 525-п "Об актах, изданных Главой Администрации (Губернатором) Омской области"; 8) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 28 февраля 2000 года N 63-п "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Главы Администрации (Губернатора) Омской области"; 9) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 15 июня 2000 года N 215-п "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) области от 16.10.98 N 401-п"; 10) Указ Губернатора Омской области от 29 ноября 2000 года N 11 "О повышении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области"; 11) Указ Губернатора Омской области от 14 января 2002 года N 8 "О повышении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области"; 12) Указ Губернатора Омской области от 8 января 2003 года N 2 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условий оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами"; 13) Указ Губернатора Омской области от 5 февраля 2003 года N 24 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 8 января 2003 года N 2 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условий оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами". 9. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 01.03.2004 г. N 43) 10. В Указе Губернатора Омской области от 20 февраля 2002 года N 52 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых правовых актов Главы Администрации Омской области, Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 1 исключить. 11. В Указе Губернатора Омской области от 1 апреля 2002 года N 84 "О мерах, направленных на повышение эффективности государственного регулирования в сфере культуры и искусства на территории Омской области" пункт 13 исключить. 12. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 31.03.2004 г. N 78) 13. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2003 года. Губернатор Омской области Л.К.Полежаев Приложение N 1 к Указу Губернатора Омской области от 06.06.03 N 102 Размеры должностных окладов работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государ (В редакции Указов Губернатора Омской области от 18.03.2004 г. N 65; от 17.09.2004 г. N 192; от 28.12.2006 г. N 176)от 20.04.2005 г. N 43; от 31.10.2005 г. N 135) +-----------------------------------------------------------------------------+ ¦ Наименование должности ¦ Размер ¦ ¦ ¦ должностного ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ ¦ (рублей в месяц) ¦ +---------------------------------------------------------+-------------------+ Ведущий инспектор социальной службы*** ¦ 5200 ¦ ¦ ¦ Инспектор социальной службы 1 категории*** ¦ 4160 ¦ ¦ ¦ Инспектор социальной службы 2 категории*** ¦ 3120 ¦ ¦ ¦ Инспектор социальной службы*** ¦ 2600 ¦ ¦ ¦ Руководитель группы ** ¦ 4774 ¦ ¦ ¦ Ведущий бухгалтер **, ведущий экономист **, ¦ ¦ ведущий бухгалтер-ревизор ** ¦ 4340 ¦ ¦ ¦ Бухгалтер 1 категории **, экономист 1 категории **, ¦ ¦ бухгалтер 1 категории - ревизор ** ¦ 3472 ¦ ¦ ¦ Бухгалтер 2 категории **, экономист 2 категории ** ¦ 2604 ¦ ¦ ¦ Бухгалтер **, экономист ** ¦ 2170 ¦ ¦ ¦ Главный инженер**, главный ¦ 4772 ¦ энергетик** ¦ ¦ ¦ ¦ Ведущий инженер** ¦ 4340 ¦ ¦ ¦ Инженер I категории** ¦ 3470 ¦ ¦ ¦ Начальник службы эксплуатации здания (зданий) ¦ 3822 ¦ ¦ ¦ Заведующий гаражом ¦ 3660 ¦ ¦ ¦ Заместитель начальника службы эксплуатации ¦ 3440 ¦ здания (зданий) ¦ ¦ ¦ ¦ Заведующий архивом, заведующий копировально- ¦ 2230 ¦ множительным бюро, заведующий машинописным бюро ¦ ¦ ¦ ¦ Старший инспектор ¦ 2230 ¦ ¦ ¦ Дежурный администратор ¦ 2020 ¦ ¦ ¦ Стенографистка I категории, инспектор ¦ 1752 ¦ ¦ ¦ Заведующий экспедицией, заведующий хозяйством, ¦ 1593 ¦ заведующий складом ¦ ¦ ¦ ¦ Кассир, комендант, делопроизводитель, ¦ 1593 ¦ архивариус, стенографистка II категории, ¦ ¦ секретарь-стенографистка, машинистка I категории ¦ ¦ ¦ ¦ Машинистка II категории, секретарь-машинистка, ¦ 1365 ¦ экспедитор ¦ ¦ Для работников Для работников Управления делами Правительства Омской области Техник | 7898 | | | Машинист р езальных машин | 4927 | | | Оператор п ечатного оборудования | 4927 | | | Оператор э лектронного набора и верстки | 4927 | | | Переплетчи к к к | 4927 | Художни к конструктор (д и (В редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 176)за йн ер) (Раздел. Исключен - Указ Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 176) ¦ 4703 Для водителей и рабочих Водитель автобуса ¦ 2409 ¦ Водитель грузового автомобиля ¦ 2142 ¦ 2035 ¦ Водитель легкового автомобиля ¦ 1856 ¦ Автослесарь * ¦ 1380 ¦ Аккумуляторщик * ¦ 1380 ¦ Жестянщик * ¦ 1380 ¦ Слесарь по ремонту двигателей * ¦ 1380 ¦ Слесарь-ремонтник * ¦ 1380 ¦ Токарь * ¦ 1380 ¦ Электрогазосварщик * ¦ 1380 ¦ Машинист компрессорных установок * ¦ 1308 ¦ Монтажник сантехнического оборудования * ¦ 1308 ¦ Оператор множительных машин ¦ 1308 ¦ Оператор стиральных машин * ¦ 1308 ¦ Повар * ¦ 1308 ¦ Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту ¦ 1308 зданий ¦ ¦ Слесарь вентиляционных установок * ¦ 1308 ¦ Тракторист * ¦ 1308 ¦ Электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ 1308 электрооборудования * ¦ ¦ Маляр * ¦ 1240 ¦ Рабочий зеленого строительства * ¦ 1240 ¦ Слесарь-сантехник * ¦ 1240 ¦ Слесарь-электрик * ¦ 1240 ¦ Столяр * ¦ 1240 ¦ Штукатур * ¦ 1240 ¦ Плотник* ¦ 1200 ¦ Лифтер ¦ 1008 ¦ Кладовщик ¦ 980 ¦ Дворник ¦ 945 ¦ Горничная ¦ 920 ¦ Курьер, курьер-уборщик служебных помещений ¦ 910 ¦ Сторож (вахтер), сторож, вахтер ¦ 910 ¦ Гардеробщик ¦ 857 ¦ Уборщик служебных помещений (В редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2006 г. N 176)тора Омской области от 18 .03.2004 г. N 65) Примечание: По должностям, отмеченным *, должностные оклады установлены по первому разряду. Должностные оклады работников остальных разрядов определяются в следующем кратном отношении к должностному окладу первого разряда: +-----------------------------------------------------------------------+ ¦ Разряд ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----------------------------+------+------+------+------+------+------¦ ¦ Кратное отношение к ¦ 1,00 ¦ 1,30 ¦ 1,69 ¦ 1,91 ¦ 2,16 ¦ 2,44 ¦ ¦ должностному окладу первого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------------------------------+ Должности, отмеченные "**", установлены для Министерства образования Омской области, Министерства здравоохранения Омской области, Министерства труда и социального развития Омской области. Размер должностных окладов по должностям, отмеченным "**", установлен с учетом их увеличения в соответствии с Указом Губернатора Омской области от 31 марта 2004 года N 79 "О повышении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области". (В редакции Указов Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192; от 20.04.2005 г. N 43; от 31.10.2005 г. N 135) Должности, отмеченные "***", установлены для Министерства труда и социального развития Омской области. (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 31.10.2005 г. N 135) Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, в территориальных органах органов исполнительной власти Омской области, в представительствах органов исполнительной власти Омской области, устанавливаются в следующем процентном отношении к должностным окладам по соответствующим должностям работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области: в городе Омске 90 процентов в Исилькульском, Калачинском, Называевском, Омском, Тарском, Тюкалинском районах Омской области 75 процентов в других районах Омской области 65 процентов. (Абзац. Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 31.10.2005 г. N 135) Приложение N 2 к Указу Губернатора Омской области от 06.06.03 N 102 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 1. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (далее - стаж работы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы. (В редакции Указа Губернатора Омской области от 17.09.2004 г. N 192) 2. Исчисление стажа работы 2. В стаж работы включается время работы по 31 декабря 1991 года в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР, а также в организациях и учреждениях, выполнявших в СССР в соответствии с законодательством СССР и союзных республик функции государственного управления, в том числе: 1) в аппарате Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, в аппаратах президентов других союзных республик; 2) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); 3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов трудящихся (Советах депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); 4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР; 5) в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи, в иных международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления; 6) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР; 7) в советах народного хозяйства всех уровней; 8) в государственных объединениях союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик; 9) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик; 10) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции СССР), не включая периоды работы в парткомах на предприятиях, учреждениях, организациях; 11) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, учреждениях, организациях. 3. В стаж работы включается время работы в органах государственной власти, иных государственных органах, органах местного самоуправления с 1 января 1992 года, в том числе: 1) в Администрации Президента Российской Федерации; 2) в федеральных органах государственной власти и управления, федеральных органах государственной власти, иных федеральных государственных органах и их аппаратах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в органах при федеральных органах государственной власти и при территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в органах народного контроля; 3) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; 4) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате; 5) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате; 6) в органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры; 7) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации; 8) в Администрации Омской области и ее аппарате, органах исполнительной власти Омской области, представительстве Администрации Омской области при Правительстве Российской Федерации; 9) в Законодательном Собрании Омской области и его аппарате; 10) в территориальных органах государственной власти Омской области; 11) в Контрольно-счетной палате Омской области и ее аппарате; 12) в Избирательной комиссии Омской области и ее аппарате; 13) в органах местного самоуправления Омской области; 14) в органах государственной власти и управления Омской области, местных органах государственной власти и управления Омской области (областных Советах народных депутатов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов Омской области и их исполнительных комитетах); 15) в органах государственной власти, иных государственных органах иных субъектов Российской Федерации, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, местных органах государственной власти и управления (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), органах местного самоуправления иных субъектов Российской Федерации; 16) в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти. 4. В стаж работы включается: 1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в установленном законодательством Российской Федерации порядке; 2) время работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства; 3) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим органом государственной власти, иным государственным органом, органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки; время обучения по направлению органов государственной власти и управления, организаций и учреждений, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах и организациях; 4) периоды замещения должностей профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в органах государственной власти, иных государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, в том числе в орган первичной профсоюзной организации, созданной в органе государственной власти, ином государственном органе, в соответствии с федеральным законом; 5) иные периоды деятельности, учитываемые в соответствии с федеральным и областным законодательством. 5. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются. 6. Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях). 7. Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж работы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву - один день военной службы за два дня работы. Льготное исчисление стажа работы в иных случаях не производится. 3. Установление стажа работы 8. Стаж работы устанавливается по представлению кадровой службы органа исполнительной власти Омской области руководителем данного органа исполнительной власти Омской области. Выписка из приказа органа исполнительной власти Омской области об установлении стажа работы приобщается к личному делу работника, стаж которого устанавливается. Копия соответствующей выписки выдается работнику. 9. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы. 10. Ответственность за правильность установления стажа работы возлагается на руководителя органа исполнительной власти Омской области в соответствии с федеральным и областным законодательством. 11. Работникам сохраняются периоды работы, которые были в установленном порядке включены в стаж работы при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (надбавки за выслугу лет) до вступления в силу настоящего Положения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|