УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 ноября 2005 года N 144
г.Омск
О реализации отдельных положений Кодекса о государственных
должностях Омской области и государственной гражданской
службе Омской области
(В редакции Указов Губернатора Омской области от 30.03.2006 г. N 40;
от 10.10.2006 г. N 139; от 01.04.2008 г. N 40; от 18.02.2009 г. N 15;
от 14.09.2009 г. N 112; от 20.06.2014 г. N 77; от 31.07.2014 г. N 92;
от 28.10.2014 г. N 132; от 23.09.2016 № 166)
В соответствии с Кодексом о государственных должностях Омской
области и государственной гражданской службе Омской области
постановляю:
1. Установить для государственных гражданских служащих Омской
области, замещающих должности государственной гражданской службы
Омской области в органах исполнительной власти Омской области,
ежемесячное денежное поощрение в размере 50 процентов месячного оклада
государственного гражданского служащего Омской области в соответствии
с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Омской
области (далее - должностной оклад). (В редакции Указов Губернатора
Омской области от 20.06.2014 г. N 77; от 31.07.2014 г. N 92)
2. При формировании фонда оплаты труда государственных
гражданских служащих Омской области направлять на выплату ежемесячного
денежного поощрения четыре должностных оклада в год. (В редакции Указа
Губернатора Омской области от 18.02.2009 г. N 15)
2.1. Утвердить:
1) Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за
особые условия государственной гражданской службы Омской области
государственным гражданским служащим Омской области, назначение на
должность и освобождение от должности которых осуществляется
Губернатором Омской области (приложение N 1);
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи
государственным гражданским служащим Омской области, назначение на
должность и освобождение от должности которых осуществляется
Губернатором Омской области (приложение N 2).
(Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 20.06.2014 г. N
77)
3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2006 года, но не
ранее вступления в силу закона Омской области о внесении изменений в
статьи 39, 42 Кодекса о государственных должностях Омской области и
государственной гражданской службе Омской области, определяющих
порядок установления соответствующих выплат.
Губернатор
Омской области Л.К.Полежаев
Приложение N 1
к Указу Губернатора Омской области
от 29 ноября 2005 года N 144
ПОЛОЖЕНИЕ
о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые
условия государственной гражданской службы Омской области
государственным гражданским служащим Омской области,
назначение на должность и освобождение от должности
которых осуществляется Губернатором Омской области
(В редакции Указов Губернатора Омской области от 31.07.2014 г. N 92; от 23.09.2016 № 166)
1. Настоящее Положение определяет размер и порядок выплаты
ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской
службы Омской области (далее - ежемесячная надбавка) государственным
гражданским служащим Омской области, назначение на должность и
освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Омской
области (далее - гражданские служащие).
2. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 23.09.2016 № 166)
3. Выплата ежемесячной надбавки производится в пределах
установленного фонда оплаты труда в следующих размерах:
по
высшей должности государственной гражданской службы Омской области - 151
процент месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им
должностью государственной гражданской службы Омской области; (В редакции
Указов Губернатора Омской области от 31.07.2014 г. N 92; от
23.09.2016 № 166)
по
главной должности государственной гражданской службы Омской области - 126
процентов месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой
им должностью государственной гражданской службы Омской области. (В редакции
Указов Губернатора Омской области от 31.07.2014 г. N 92; от 23.09.2016 № 166)
4. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим в
составе денежного содержания за соответствующий месяц.
(Дополнено - Указ Губернатора Омской области от 20.06.2014 г. N
77)
Приложение N 2
к Указу Губернатора Омской области
от 29 ноября 2005 года N 144
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи государственным
гражданским служащим Омской области, назначение
на должность и освобождение от должности которых
осуществляется Губернатором Омской области
(В редакции Указов Губернатора Омской области от 31.07.2014 г. N 92;
от 28.10.2014 г. N 132)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной
помощи государственным гражданским служащим Омской области, назначение
на должность и освобождение от должности которых осуществляется
Губернатором Омской области, за счет средств фонда оплаты труда
государственных гражданских служащих (далее соответственно -
материальная помощь, гражданские служащие).
2. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему
ежегодно в размере двух окладов месячного денежного содержания
гражданского служащего в год в пределах установленного фонда оплаты
труда. (В редакции Указа Губернатора Омской области от 31.07.2014 г. N
92)
3. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему по
его заявлению на имя Губернатора Омской области (далее - заявление)
при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска (его части при
разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при
отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь
текущего года.
4. Выплата материальной помощи гражданскому служащему в год
приема на государственную гражданскую службу Омской области в
соответствующий орган исполнительной власти Омской области
производится в размере, пропорциональном фактически отработанному
времени в этом календарном году:
1) по заявлению к отпуску (в размере, пропорциональном фактически
отработанному времени на дату предоставления очередного отпуска) либо
по заявлению в любое другое время (в размере, пропорциональном
фактически отработанному времени на дату, указанную в заявлении). При
этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается
одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;
2) в случае отсутствия заявления гражданского служащего
одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
5. При увольнении с государственной гражданской службы Омской
области неполученная материальная помощь выплачивается гражданскому
служащему в размере, пропорциональном фактически отработанному времени
в этом календарном году, в составе денежного содержания на дату
увольнения.
В случае если увольняемому гражданскому служащему материальная
помощь была выплачена в текущем календарном году в полном объеме, то
выплаченная сумма удержанию не подлежит.
6. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не
полученная им в год смерти, включается в денежное содержание за
последний месяц работы гражданского служащего до даты его смерти и
выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
7. Выплата материальной помощи осуществляется по решению
Губернатора Омской области:
1) гражданским служащим, замещающим должности руководителей
органов исполнительной власти Омской области, на основании
распоряжения соответствующего органа исполнительной власти Омской
области;
2) иным гражданским служащим на основании распоряжения Аппарата
Губернатора и Правительства Омской области. (В редакции Указа
Губернатора Омской области от 28.10.2014 г. N 132)
8. Помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 2
настоящего Положения, на основании заявления гражданского служащего с
предъявлением соответствующих подтверждающих документов материальная
помощь может быть выплачена в следующих случаях:
1) рождения ребенка;
2) заключения брака;
3) заболевания, смерти близких родственников гражданского
служащего (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер);
4) причинения ущерба здоровью и (или) имуществу гражданского
служащего вследствие чрезвычайных ситуаций;
5) тяжелого материального положения гражданского служащего.
9. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктом
8 настоящего Положения, производится в соответствии с пунктом 7
настоящего Положения в размере, определяемом Губернатором Омской
области, в пределах установленного фонда оплаты труда.
(Дополнено - Указ Губернатора Омской области от 20.06.2014 г. N
77)
