Указ Губернатора Омской области от 21.02.2007 № 19

                                  УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                             Омской области
                                          от 12.09.2012 г. N 95

                     от 21 февраля 2007 года N 19
                                г.Омск

   О повышении эффективности использования средств на оплату труда
       работников органов исполнительной власти Омской области

 (В редакции Указа Губернатора Омской области от 09.03.2007 г. N 25)

     В целях повышения эффективности использования средств  на  оплату
труда работников органов исполнительной власти Омской области (далее -
работники),  обеспечения оптимизации штатной численности работников, а
также качественного выполнения возложенных на указанные органы функций
и задач постановляю:
     1. Предоставить право руководителям органов исполнительной власти
Омской области использовать  средства,  высвободившиеся  в  результате
сокращения  штатной  численности  работников,  на  выплату  премий  по
результатам службы (работы).
     2. Решения,   приводящие   к   увеличению   установленной  Указом
Губернатора Омской области от 23 января 2004 года N 18  "О  предельной
численности  работников  органов исполнительной власти Омской области"
по состоянию на 1 марта 2007 года предельной  численности  работников,
принимаются  только  в  случае  наделения органа исполнительной власти
Омской  области  дополнительными  функциями,   требующими   увеличения
штатной численности работников.
     3. Министерству финансов Омской области:
     1) начиная  с  1  марта  2007  года сохранять в случае сокращения
штатной численности работников установленный размер фонда оплаты труда
государственных  гражданских  служащих  Омской  области и фонда оплаты
труда  работников  органов  исполнительной  власти   Омской   области,
замещающих   должности,   не  являющиеся  должностями  государственной
гражданской службы Омской области (далее - фонд оплаты труда);
     2) исчисление   фонда   оплаты   труда   на  последующие  периоды
осуществлять с учетом увеличения предельной численности  работников  в
случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Указа.
     4. Для обеспечения контроля за эффективностью принимаемых мер  по
оптимизации штатной численности работников:
     1) Главному организационно-кадровому  управлению  Омской  области
ежегодно   анализировать   состояние  работы  по  оптимизации  штатной
численности работников;
     2) руководителям  органов  исполнительной  власти  Омской области
ежегодно представлять до 1 февраля в  Главное  организационно-кадровое
управление  Омской области штатные расписания и сведения о фактическом
замещении  должностей,  предусмотренных  штатными   расписаниями,   по
состоянию на 1 января.
     4.1.  Положения пунктов 1, 3 настоящего Указа не распространяются
на  случаи сокращения штатной численности в части временных должностей
государственной  гражданской  службы  Омской  области, учрежденных для
реализации  передаваемых органам государственной власти Омской области
в  установленном  федеральным  законом  порядке  полномочий Российской
Федерации   по   предметам   ведения  Российской  Федерации,  а  также
полномочий  Российской  Федерации  по  предметам  совместного  ведения
Российской  Федерации  и  субъектов  Российской Федерации. (Дополнен -
Указ Губернатора Омской области от 09.03.2007 г. N 25)
     5. Настоящий Указ вступает в силу с 1 марта 2007 года.

     Исполняющий обязанности
     Губернатора Омской области          Е.М.Вдовин