Расширенный поиск

Указ Губернатора Омской области от 11.04.2007 № 50

                                  УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                             Омской области
                                         от 03.12.2013 г. N 163

                     от 11 апреля 2007 года N 50
                                г.Омск

     О ежемесячном вознаграждении за выполнение функций классного
      руководителя педагогическим работникам кадетских корпусов

     В соответствии с пунктом  10  приложения  N  3  к  Закону  Омской
области  "Об  областном  бюджете на 2007 год",  в целях стимулирования
воспитательной деятельности в  кадетских  корпусах,  расположенных  на
территории Омской области (далее - кадетские корпуса), постановляю:
     1. Установить  педагогическим   работникам   кадетских   корпусов
ежемесячное    вознаграждение    за   выполнение   функций   классного
руководителя по организации и координации работы с обучающимися (далее
- ежемесячное вознаграждение).
     2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размерах и условиях
выплаты    ежемесячного   вознаграждения   педагогическим   работникам
кадетских корпусов.
     3. Министерству финансов Омской области:
     - санкционирование и финансирование расходов областного  бюджета,
связанных с реализацией пункта 1 настоящего Указа в 2007 году, в сумме
417975 рублей организовать за  счет  средств,  предусмотренных  сметой
Министерства образования Омской области;
     - ежегодно  при  подготовке  проекта  закона  Омской  области  об
областном бюджете на очередной финансовый год предусматривать средства
на реализацию настоящего Указа.
     4. Настоящий  Указ  распространяется на отношения,  возникшие с 1
января 2007 года.
     5. Контроль   за   исполнением   настоящего  Указа  возложить  на
заместителя Председателя Правительства Омской области И.А. Прозорову.

     Губернатор
     Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Приложение
                                    к Указу Губернатора Омской области
                                                    от 11.04.2007 N 50

                              ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, размерах и условиях выплаты ежемесячного вознаграждения за
      выполнение функций классного руководителя по организации и
           координации работы с обучающимися педагогическим
             работникам кадетских корпусов, расположенных
                     на территории Омской области

     1. Настоящее Положение  определяет  порядок,  размеры  и  условия
выплаты  ежемесячного  вознаграждения  за выполнение функций классного
руководителя по организации и координации работы с обучающимися (далее
-  ежемесячное  вознаграждение)  педагогическим  работникам  кадетских
корпусов,  расположенных  на  территории  Омской  области   (далее   -
кадетские корпуса).
     2. Ежемесячное   вознаграждение   назначается   и   выплачивается
педагогическим  работникам  кадетских  корпусов,  выполняющим  функции
классного  руководителя  по  организации  и   координации   работы   с
обучающимися (далее - педагоги).
     3. Ежемесячное вознаграждение  назначается  педагогам  исходя  из
фактической численности обучающихся в классе (классах) на первое число
каждого месяца в следующих размерах:

|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  N  |  Численность обучающихся в  | Размер ежемесячного |
| п/п |      классе (классах)       |   вознаграждения    |
|     |                             |     (в рублях)      |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  1  |              2              |          3          |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   1 |              1              |          40         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   2 |              2              |          80         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   3 |              3              |         120         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   4 |              4              |         160         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   5 |              5              |         200         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   6 |              6              |         240         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   7 |              7              |         280         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   8 |              8              |         320         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|   9 |              9              |         360         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  10 |             10              |         400         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  11 |             11              |         440         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  12 |             12              |         480         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  13 |             13              |         520         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  14 |             14              |         560         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  15 |             15              |         600         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  16 |             16              |         640         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  17 |             17              |         680         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  18 |             18              |         720         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  19 |             19              |         760         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  20 |             20              |         800         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  21 |             21              |         840         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  22 |             22              |         880         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  23 |             23              |         920         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  24 |             24              |         960         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|
|  25 |         25 и более          |        1000         |
|—————|—————————————————————————————|—————————————————————|

     4. Ежемесячное  вознаграждение  педагогам  назначается   решением
кадетского корпуса и выплачивается за счет средств областного бюджета.
Денежные средства на данные цели предусматриваются в сметах доходов  и
расходов кадетских корпусов на очередной финансовый год.
     5. Ежемесячное вознаграждение назначается педагогам независимо от
наличия   у   них   права   на   получение   выплат  стимулирующего  и
компенсационного   характера   за   выполнение    функций    классного
руководителя в соответствии с законодательством.
     6. В  случае  возложения  на  одного  педагога  с  его   согласия
выполнения  функций классного руководителя одновременно в двух классах
(в том числе при временном  отсутствии  другого  педагога  по  причине
болезни,   нахождения  в  отпуске  в  связи  с  обучением,  повышением
квалификации,  профессиональной переподготовкой с отрывом  от  работы,
недостаточном   количестве  педагогов  или  отказе  отдельных  из  них
выполнять  функции   классного   руководителя)   размер   ежемесячного
вознаграждения  определяется  с учетом количества обучающихся в каждом
классе (путем суммирования соответствующих ежемесячных вознаграждений,
размеры которых предусмотрены пунктом 3 настоящего Положения).
     7. Ежемесячное вознаграждение не выплачивается педагогам в период
нахождения  в  отпуске  без сохранения заработной платы,  в отпуске по
уходу за ребенком.


Информация по документу
Читайте также