Указ Губернатора Омской области от 12.04.2010 № 33

                                  УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                     от 12 апреля 2010 года N 33
                                г.Омск

Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов
   профессионального развития государственных гражданских служащих
        Омской области, назначение на должность и освобождение
                 от должности которых осуществляется
                     Губернатором Омской области

 (В редакции Указов Губернатора Омской области от 09.08.2012 г. N 79;
                        от 23.07.2014 г. N 87)

     В соответствии   с  пунктом  11  Положения  о  порядке  получения
дополнительного   профессионального    образования    государственными
гражданскими  служащими  Российской  Федерации,  утвержденного  Указом
Президента Российской Федерации от 28 декабря  2006  года  N  1474  "О
дополнительном     профессиональном     образовании    государственных
гражданских служащих Российской Федерации", постановляю:
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   разработки  и  утверждения
индивидуальных  планов  профессионального   развития   государственных
гражданских   служащих  Омской  области,  назначение  на  должность  и
освобождение от должности которых осуществляется  Губернатором  Омской
области.
     2. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 09.08.2012 г. N
79)

     Губернатор
     Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Приложение
                                    к Указу Губернатора Омской области
                                             от 12 апреля 2010 г. N 33

                               ПОРЯДОК
   разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального
    развития государственных гражданских служащих Омской области,
     назначение на должность и освобождение от должности которых
              осуществляется Губернатором Омской области

 (В редакции Указа Губернатора Омской области от 23.07.2014 г. N 87)

     1. Индивидуальные      планы      профессионального      развития
государственных гражданских служащих  Омской  области,  назначение  на
должность   и   освобождение   от   должности  которых  осуществляется
Губернатором  Омской   области   (далее   -   гражданские   служащие),
разрабатываются  гражданскими  служащими в соответствии с должностными
регламентами сроком на три года по прилагаемой  к  настоящему  Порядку
форме.
     2. В индивидуальном плане профессионального развития гражданского
служащего (далее - индивидуальный план) указываются:
     -   цель,  вид,  форма  обучения  и  продолжительность  получения
дополнительного  профессионального  образования,  включая  сведения  о
возможности  использования  дистанционных образовательных технологий и
самообразования;  (В  редакции  Указа  Губернатора  Омской  области от
23.07.2014 г. N 87)
     - направления дополнительного профессионального образования;
     - ожидаемая  результативность  дополнительного  профессионального
образования гражданского служащего.
     3. В индивидуальном плане рекомендуется указывать только один вид
дополнительного профессионального образования - повышение квалификации
или  профессиональная  переподготовка.  (В  редакции Указа Губернатора
Омской области от 23.07.2014 г. N 87)
     4. В  качестве  направления   дополнительного   профессионального
образования могут указываться следующие направления:
     - управленческое;
     - правовое;
     - организационно-экономическое;
     - планово-финансовое;
     - информационно-аналитическое;
     - иное направление.
     5. В качестве года  получения  дополнительного  профессионального
образования  указывается  календарный  год,  на  который запланировано
получение соответствующего образования.
     По иным мероприятиям,  направленным на профессиональное развитие,
в индивидуальном плане могут быть указаны конкретные сроки исполнения,
а   также   исполнение  в  течение  определенного  периода  или  всего
календарного года.
     6. В   иных   мероприятиях,   направленных   на  профессиональное
развитие, планируется самостоятельная работа гражданского служащего по
изучению  нормативной  правовой  базы,  регламентирующей  деятельность
системы  государственной  службы   Российской   Федерации,   а   также
приобретению  новых знаний в процессе участия гражданского служащего в
конференциях, семинарах, тренингах, иные формы самообразования.
     7. В    качестве   ожидаемой   результативности   дополнительного
профессионального  образования  в  индивидуальном  плане  могут   быть
указаны:
     - использование в работе гражданского служащего  новых  знаний  в
целях повышения качества профессиональной деятельности;
     абзац;  (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 23.07.2014
г. N 87)
     - назначение   гражданского   служащего   на    иную    должность
государственной   гражданской   службы   Омской   области   в  порядке
должностного роста;
     - присвоение гражданскому служащему очередного классного чина;
     - иные      показатели      результативности      дополнительного
профессионального образования.
     8. Разработанный  и  подписанный  гражданским  служащим  в   двух
экземплярах  индивидуальный  план  утверждается руководителем Аппарата
Губернатора Омской области.
     9. После   утверждения   один   экземпляр  индивидуального  плана
хранится у гражданского служащего,  второй экземпляр -  в  структурном
подразделении  органа исполнительной власти Омской области по вопросам
государственной службы и кадров.






                                                            Приложение
                     к Порядку разработки и утверждения индивидуальных
                     планов профессионального развития государственных
                       гражданских служащих Омской области, назначение
                      на должность и освобождение от должности которых
                            осуществляется Губернатором Омской области

     Утверждаю
     Руководитель Аппарата
     Губернатора Омской области
     _________ ___________________
     (подпись) (инициалы, фамилия)
     "____" _____________ 20___ г.

                         ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
             профессионального развития государственного
          гражданского служащего Омской области, назначение
          на должность и освобождение от должности которого
              осуществляется Губернатором Омской области

 (В редакции Указа Губернатора Омской области от 23.07.2014 г. N 87)

______________________________________________________________________
                             (должность)
______________________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)
     Дата назначения на должность
______________________________________________________________________
     Образование
______________________________________________________________________
     Специальность (направление подготовки)
______________________________________________________________________
     Наименование организации(-ий),                осуществляющей(-их)
образовательную деятельность
______________________________________________________________________
     Год окончания        организации(-ий),        осуществляющей(-их)
образовательную  деятельность   _____________________   (указать   год
получения образования, если обучение не завершено)
     1. Сведения о ранее  полученном  дополнительном  профессиональном
образовании (профессиональная переподготовка, повышение квалификации):
     Дата: с _______________ по _______________;
     вид:
______________________________________________________________________
     наименование дополнительной профессиональной программы:
______________________________________________________________________
наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность:
______________________________________________________________________
     2. Иные сведения:
______________________________________________________________________
     3. Планирую  получить  следующее  дополнительное профессиональное
образование:

---------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  | Год |   Цель, вид (профессиональная    |    Ожидаемая     |  Отметка о выполнении   |
| п/п |     |    переподготовка, повышение     | результативность |      (наименование      |
|     |     |   квалификации), направление,    |                  |     дополнительной      |
|     |     |  продолжительность (количество   |                  |    профессиональной     |
|     |     |  часов), форма обучения (очная,  |                  | программы, организации, |
|     |     | очно-заочная, заочная), сведения |                  |     осуществляющей      |
|     |     |   о возможности использования    |                  |     образовательную     |
|     |     |  дистанционных образовательных   |                  |  деятельность, дата и   |
|     |     |  технологий и самообразования)   |                  |    номер документа о    |
|     |     |                                  |                  |      квалификации)      |
|-----+-----+----------------------------------+------------------+-------------------------|
|     |     |                                  |                  |                         |
|-----+-----+----------------------------------+------------------+-------------------------|
|     |     |                                  |                  |                         |
---------------------------------------------------------------------------------------------

     4. Иные мероприятия, направленные на профессиональное развитие___
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     ______________________________________________________________
     (подпись, инициалы, фамилия лица, составившего настоящий план)