Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Омской области от 26.11.2001 № 566-рРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ Утратилo силу - Указ Губернатора Омской области от 01.02.2005 г. N 11 от 26 ноября 2001 года N 566-р г.Омск О срочных трудовых договорах (контрактах) работников органов исполнительной власти Омской области В соответствии со статьями 55, 56, 57 Устава (Основного Закона) Омской области, пунктом 4 статьи 23 Закона Омской области "О государственной службе Омской области": 1. Управлению делами Администрации Омской области совместно с Главным государственно-правовым управлением Администрации Омской области до 1 декабря 2001 года разработать и представить Губернатору Омской области проекты срочных трудовых договоров (контрактов), заключаемых с руководителями Администрации Омской области и органов исполнительной власти Омской области. 2. Разрешить руководителям органов исполнительной власти Омской области заключать срочные трудовые договоры (контракты) с высококвалифицированными работниками с учетом экономии фонда заработной платы соответствующих органов исполнительной власти Омской области. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Омской области В.А.Третьякова. Губернатор Омской области Л.К.Полежаев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|