Постановление Правительства Омской области от 27.04.2005 № 51-п

                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ   ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Правительства Омской области
                                        от 26.12.2008 г. N 219-п

                    от 27 апреля 2005 года  N 51-п
                               г. Омск

  Об установлении порядка, условий применения, максимальных размеров
 стимулирующих и компенсационных выплат в государственных учреждениях
ветеринарии Омской области, находящихся в ведении Главного управления
                      ветеринарии Омской области

        (В редакции Постановлений Правительства Омской области
          от 30.11.2005 г. N 125-п; от 04.04.2007 г. N 40-п;
                      от 22.08.2007 г. N 114-п)

     В  соответствии  со  статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации, статьей 4 Закона Омской области "Об оплате труда работников
организаций, финансируемых из областного бюджета" Правительство Омской
области  постановляет:  (В редакции Постановления Правительства Омской
области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     1.   Утвердить   прилагаемое   Положение   о   порядке,  условиях
применения,  максимальных  размерах  стимулирующих  и  компенсационных
выплат  в  государственных  учреждениях  ветеринарии  Омской  области,
находящихся  в ведении Главного управления ветеринарии Омской области.
(В  редакции  Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007
г. N 114-п)
     2.  Установить для работников учреждений ветеринарии, находящихся
в  ведении  Главного  управления  ветеринарии  Омской области (далее -
учреждения  ветеринарии),  следующие  стимулирующие  и компенсационные
выплаты:  (В  редакции  Постановления  Правительства Омской области от
30.11.2005 г. N 125-п)
     1)  надбавку  к  тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за
работу в городских поселениях; (В редакции Постановления Правительства
Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     2)  надбавку  к  тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за
стаж работы; (В редакции Постановления Правительства Омской области от
22.08.2007 г. N 114-п)
     3)  надбавку  к  тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за
интенсивность   и   сложность   труда;   (В   редакции   Постановления
Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     4)  надбавку  к  тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за
выполнение  работ  с  вредными  и  особо  вредными условиями труда; (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N
114-п)
     5) надбавку за ученую степень;
     6) надбавку за почетное звание;
     7) премию;
     8) материальную помощь.
     3. Министерству финансов Омской области:
     - в  2005  году обеспечить финансирование выплат стимулирующего и
компенсационного характера за счет общих ассигнований, предусмотренных
в областном бюджете на оплату труда работников учреждений ветеринарии;
     - при  подготовке  проекта  областного   бюджета   на   очередной
финансовый  год  предусматривать  средства  на  реализацию  настоящего
постановления.
     4. Настоящее   постановление   распространяется   на   отношения,
возникшие с 1 января 2005 года.

     Губернатор Омской облаcти,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К. Полежаев




                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                           от 27 апреля 2005 г. N 51-п

                              Положение
о порядке, условиях применения, максимальных размерах стимулирующих и
   компенсационных выплат в государственных учреждениях ветеринарии
Омской области, находящихся в ведении Главного управления ветеринарии
                            Омской области

        (В редакции Постановлений Правительства Омской области
          от 30.11.2005 г. N 125-п; от 04.04.2007 г. N 40-п;
                      от 22.08.2007 г. N 114-п)


     1.  Настоящее  Положение  определяет порядок, условия применения,
максимальные   размеры   стимулирующих   и  компенсационных  выплат  в
государственных   учреждениях   ветеринарии,   находящихся  в  ведении
Главного  управления  ветеринарии  Омской  области (далее - учреждения
ветеринарии).  (В  редакции Постановления Правительства Омской области
от 22.08.2007 г. N 114-п)
     2. Назначение,   изменение   размера,   отмена   стимулирующих  и
компенсационных   выплат   производятся    приказом    (распоряжением)
руководителя   учреждения  ветеринарии  (единоличного  исполнительного
органа),  изданным  на   основании   положения   о   стимулирующих   и
компенсационных выплатах в учреждении ветеринарии.
     3.  Стимулирующие и компенсационные выплаты начисляются исходя из
тарифной  ставки,  оклада  (должностного  оклада) работника учреждения
ветеринарии без учета указанных в настоящем пункте выплат. (В редакции
Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     4. Стимулирующие    и   компенсационные   выплаты   выплачиваются
работникам  учреждений  ветеринарии,  состоящим  в  штате   учреждений
ветеринарии,  а  также лицам,  работающим в учреждениях ветеринарии по
совместительству.
     5. На   стимулирующие   и   компенсационные  выплаты  начисляется
районный коэффициент.
     6.  Специалистам  учреждений  ветеринарии  назначается надбавка к
тарифной  ставке,  окладу  (должностному окладу) за работу в городских
поселениях  (далее  -  надбавка  за работу в городских поселениях). (В
редакции Постановлений Правительства Омской области от 04.04.2007 г. N
40-п; от 22.08.2007 г. N 114-п)
     7. Основанием  назначения  надбавки   за   работу   в   городских
поселениях является работа категорий работников,  указанных в пункте 4
настоящего  Положения,  в  учреждениях  ветеринарии,  расположенных  в
границах  муниципальных  образований  Омской области,  которые Законом
Омской области "О границах и статусе муниципальных образований  Омской
области" наделены статусом городского поселения.
     8. Выплата надбавки за работу в городских поселениях производится
ежемесячно.  Максимальный  размер  указанной  надбавки  составляет  25
процентов  тарифной  ставки, оклада (должностного оклада). (В редакции
Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     9. Выплата надбавки за работу в городских поселениях производится
из  фонда  оплаты труда учреждения ветеринарии. На выплату надбавки за
работу  в  городских поселениях при формировании фонда оплаты труда на
очередной  финансовый  год  предусматриваются  средства в размере трех
тарифных  ставок,  окладов  (должностных окладов) в расчете на год. (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N
114-п)
     10. Основанием  назначения  надбавки  за  стаж  работы   является
наличие  установленного  стажа  работы,  дающего  право  на  получение
указанной надбавки.
     11.  Установление  и  исчисление  стажа  работы, дающего право на
получение  надбавки  за  стаж  работы,  производится  в соответствии с
порядком  исчисления и установления стажа работы работников учреждений
ветеринарии,  утвержденного  Главным  управлением  ветеринарии  Омской
области.  (В  редакции  Постановления  Правительства Омской области от
30.11.2005 г. N 125-п)
     12. Выплата  надбавки  за  стаж работы производится ежемесячно в
размере,  устанавливаемом дифференцированно  в  зависимости  от  стажа
работы,   дающего   право   на  получение  надбавки  за  стаж  работы.
     Максимальный размер  указанной  надбавки  составляет  при   стаже
работы:
     - от  3  до  8  лет  -  10  процентов  тарифной  ставки,   оклада
(должностного оклада);
     - от  8  до  13  лет  -  15  процентов  тарифной  ставки,  оклада
(должностного оклада);
     - от 13  до  18  лет  -  20  процентов  тарифной  ставки,  оклада
(должностного оклада);
     - от 18  до  23  лет  -  25  процентов  тарифной  ставки,  оклада
(должностного оклада);
     - свыше  23  лет  -  30   процентов   тарифной   ставки,   оклада
(должностного оклада).
     (В   редакции   Постановления  Правительства  Омской  области  от
22.08.2007 г. N 114-п)
     13. Назначение  надбавки  за  стаж  работы производится с момента
возникновения права на назначение или изменение  размера  надбавки  за
стаж работы.
     14.  Выплата надбавки за стаж работы производится из фонда оплаты
труда  учреждения  ветеринарии. На выплату надбавки за стаж работы при
формировании   фонда   оплаты   труда   на  очередной  финансовый  год
предусматриваются  средства в размере до двух тарифных ставок, окладов
(должностных  окладов)  в  расчете  на  год. (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     15.  Надбавка  к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за
интенсивность  и сложность труда назначается специалистам, техническим
исполнителям   и   рабочим   учреждений   ветеринарии.   (В   редакции
Постановлений Правительства Омской области от 04.04.2007 г. N 40-п; от
22.08.2007 г. N 114-п)
     Выплата  надбавки за интенсивность и сложность труда производится
ежемесячно   в   размере  до  25  процентов  тарифной  ставки,  оклада
(должностного   оклада)   по   занимаемой   должности.   (В   редакции
Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     16.   Основания   назначения,  периодичность  выплаты  и  размеры
надбавки  за интенсивность и сложность труда определяются положением о
стимулирующих  и  компенсационных  выплатах  в учреждении ветеринарии,
утверждаемым   руководителем   учреждения   ветеринарии   (единоличным
исполнительным  органом)  с  учетом  мнения  представительного  органа
работников  (при  его  наличии)  по согласованию с Главным управлением
ветеринарии  Омской  области.  (В редакции Постановления Правительства
Омской области от 30.11.2005 г. N 125-п)
     17.   Выплата   надбавки   за  интенсивность  и  сложность  труда
производится  из фонда оплаты труда учреждения ветеринарии. На выплату
надбавки  за  интенсивность  и  сложность труда при формировании фонда
оплаты  труда на очередной финансовый год предусматриваются средства в
размере   двух   тарифных   ставок,   окладов   (должностных  окладов)
соответствующих   категорий   работников.  (В  редакции  Постановления
Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     18.  Надбавка  к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за
выполнение   работ   с  вредными  и  особо  вредными  условиями  труда
назначается    работникам    учреждений    ветеринарии,    выполняющим
соответствующие работы в следующих размерах: (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     -  за выполнение работ с вредными условиями труда в размере до 12
процентов  тарифной  ставки, оклада (должностного оклада); (В редакции
Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     -  за выполнение работ с особо вредными условиями труда в размере
до  24  процентов  тарифной  ставки,  оклада (должностного оклада). (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N
114-п)
     19. Основанием назначения надбавки за выполнение работ с вредными
и особо  вредными  условиями  труда  является  выполнение  работниками
учреждений  ветеринарии  работ,  включенных  в Перечень тяжелых работ,
работ с вредными и (или) опасными и  иными  особыми  условиями  труда,
утвержденный Правительством Российской Федерации.
     20.  Выплата  надбавки  за  выполнение  работ  с вредными и особо
вредными условиями труда производится из фонда оплаты труда учреждения
ветеринарии.  На  выплату  надбавки  за  выполнение работ с вредными и
особо  вредными условиями труда при формировании фонда оплаты труда на
очередной  финансовый  год  предусматриваются  средства в размере двух
тарифных   ставок,   окладов   (должностных   окладов).   (В  редакции
Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     21.  Ежемесячная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному
окладу)   за   ученую   степень  назначается  специалистам  учреждений
ветеринарии,   имеющим   ученую   степень   по   профилю  ветеринарной
деятельности.  Максимальный  размер  указанной надбавки составляет: (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N
114-п)
     -  за ученую степень доктора наук - 25 процентов тарифной ставки,
оклада  (должностного оклада); (В редакции Постановления Правительства
Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     -  за  ученую  степень  кандидата  наук  -  15 процентов тарифной
ставки,   оклада  (должностного  оклада).  (В  редакции  Постановления
Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     22. Специалистам учреждений ветеринарии, имеющим почетное звание,
устанавливается   ежемесячная   надбавка  к  тарифной  ставке,  окладу
(должностному  окладу),  максимальный  размер  которой  составляет: (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N
114-п)
     -  за  почетное  звание  Омской области - 5 процентов от тарифной
ставки,   оклада  (должностного  оклада);  (В  редакции  Постановления
Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     -  за  почетное  звание  Российской  Федерации  - 10 процентов от
тарифной   ставки,   оклада   (должностного   оклада).   (В   редакции
Постановления Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     При   наличии  двух  оснований  для  выплаты  указанной  надбавки
работник  имеет  право  на  получение  данной  надбавки  по  одному из
оснований  по  его  выбору.  (Дополнен  -  Постановление Правительства
Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)
     23. Премирование  работников  учреждений ветеринарии производится
по результатам работы за месяц,  квартал,  год,  а также за исполнение
особо важных или сложных заданий.
     24.   Основания   премирования,   размеры   премии   определяются
положением  о  премировании  в  учреждении  ветеринарии,  утверждаемым
руководителем   учреждения   ветеринарии  (единоличным  исполнительным
органом), с учетом мнения представительного органа работников (при его
наличии)  по  согласованию  с  Главным  управлением ветеринарии Омской
области.  (В  редакции  Постановления  Правительства Омской области от
30.11.2005 г. N 125-п)
     25. Выплата премии производится из фонда оплаты труда  учреждения
ветеринарии  в  пределах  сумм,  утвержденных  по  фонду  оплаты труда
учреждения ветеринарии.
     26. Выплата    премии    производится    на   основании   приказа
(распоряжения)  руководителя  учреждения   ветеринарии   (единоличного
исполнительного   органа),   изданного   на   основании   положения  о
премировании в учреждении ветеринарии.
     27. Основания,  при  которых  работник  учреждения ветеринарии не
может быть  представлен  к  премированию,  определяются  положением  о
премировании в учреждении ветеринарии.
     28. На премию начисляется районный коэффициент.
     29. Работникам    учреждений    ветеринарии   может   оказываться
материальная помощь.
     30. Основания оказания и размеры материальной помощи определяются
положением  об  оказании материальной помощи в учреждении ветеринарии,
утверждаемым   руководителем   учреждения   ветеринарии   (единоличным
исполнительным  органом),  с  учетом  мнения  представительного органа
работников  (при  его  наличии)  по согласованию с Главным управлением
ветеринарии  Омской  области.  (В редакции Постановления Правительства
Омской области от 30.11.2005 г. N 125-п)
     31. Оказание материальной помощи  производится  из  фонда  оплаты
труда  учреждения  ветеринарии в пределах сумм,  утвержденных по фонду
оплаты труда учреждения ветеринарии.
     32. Решение   об  оказании  материальной  помощи  принимается  на
основании письменного заявления  работника  учреждения  ветеринарии  с
указанием основания для получения материальной помощи.
     33. Решение об оказании материальной помощи оформляется  приказом
(распоряжением)   руководителя  учреждения  ветеринарии  (единоличного
исполнительного органа).
     34.   На  выплату  премий  и  оказание  материальной  помощи  при
формировании   фонда   оплаты   труда   на  очередной  финансовый  год
предусматриваются  средства в размере четырех тарифных ставок, окладов
(должностных  окладов)  в  расчете  на  год. (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 22.08.2007 г. N 114-п)