Расширенный поиск

Постановление Правительства Омской области от 28.12.2006 № 180-п

                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 28 декабря 2006 года N 180-п
                               г. Омск

     Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления
     ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
            с ненормированным рабочим днем в организациях,
                 финансируемых из областного бюджета

     Руководствуясь статьей   119   Трудового    кодекса    Российской
Федерации, Правительство Омской области постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемое  Положение   о   порядке   и   условиях
предоставления   ежегодного   дополнительного   оплачиваемого  отпуска
работникам   с   ненормированным   рабочим   днем   в    организациях,
финансируемых из областного бюджета.
     2. Настоящее постановление вступает в силу через десять  дней  со
дня его официального опубликования.

     Губернатор Омской области,
     Председатель
     Правительства Омской области          Л.К.Полежаев


                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                       от 28 декабря 2006 года N 180-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
    о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
      оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим
       днем в организациях, финансируемых из областного бюджета

     1. Настоящее   Положение   предусматривает   порядок   и  условия
предоставления  ежегодного   дополнительного   оплачиваемого   отпуска
работникам  с  ненормированным  рабочим  днем  (далее - дополнительный
отпуск) в организациях, финансируемых из областного бюджета.
     Настоящее Положение   не   распространяется   на  государственных
гражданских служащих Омской области.
     2. Дополнительный  отпуск  предоставляется  за  работу в условиях
ненормированного рабочего дня.
     3. Право   на   дополнительный   отпуск   возникает  у  работника
независимо от продолжительности  работы  в  условиях  ненормированного
рабочего дня.
     4. Продолжительность   дополнительного   отпуска    зависит    от
должности, сложности выполняемой работы и ее объема.
     5. Дополнительный отпуск предоставляется  работникам  в  порядке,
установленном статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации.

Информация по документу
Читайте также