ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2007 года N 11-п
г.Омск
О мерах социальной поддержки молодых специалистов государственных
учреждений здравоохранения северных районов Омской области
(В редакции Постановлений Правительства Омской области
от 20.06.2007 г. N 81-п; от 07.12.2011 г. N 232-п;
от 22.07.2015 № 199-п; от 03.02.2016 № 19-п)
В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Кодекса Омской области о
социальной защите отдельных категорий граждан Правительство Омской
области постановляет: (В редакции Постановления Правительства Омской
области от 07.12.2011 г. N 232-п)
1. Установить в качестве мер социальной поддержки денежные
выплаты молодым специалистам с высшим медицинским образованием (далее
- молодые специалисты) государственных учреждений здравоохранения
Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском,
Знаменском, Колосовском, Муромцевском, Седельниковском, Тарском,
Тевризском и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области (далее
- северные районы Омской области), за исключением врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики
(семейных врачей), врачей скорой медицинской помощи. (В редакции
Постановления Правительства Омской области от 07.12.2011 г. N 232-п)
2. Утвердить Положение о денежных выплатах
молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения Омской области,
расположенных в северных районах Омской области, согласно приложению к
настоящему постановлению. (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 22.07.2015 № 199-п)
3. Министерству финансов Омской области:
- при подготовке проекта закона Омской области "О внесении
изменений в Закон Омской области "Об областном бюджете на 2007 год"
предусмотреть изменения, необходимые для реализации настоящего
постановления;
- предусматривать в проектах областного бюджета на 2008 год и
последующие годы средства на финансирование расходов, связанных с
реализацией настоящего постановления.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений,
расположенных в северных районах Омской области, предоставлять молодым
специалистам по договору социального найма жилые помещения из
муниципального жилищного фонда в порядке, предусмотренном
законодательством. (В редакции Постановления Правительства Омской
области от 07.12.2011 г. N 232-п)
Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства Омской области Е.М.Вдовин
Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 7 февраля 2007 года N 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о денежных выплатах молодым специалистам с высшим медицинским
образованием государственных учреждений здравоохранения Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском, Знаменском, Колосовском, Муромцевском, Седельниковском, Тарском, Тевризском и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области
(В редакции Постановлений Правительства Омской области
от 07.12.2011 г. N 232-п; от 22.07.2015 № 199-п;
от 03.02.2016 № 19-п)
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления
единовременной и ежемесячных денежных выплат (далее - выплаты) молодым
специалистам с высшим медицинским образованием (далее - молодые специалисты)
государственных учреждений здравоохранения Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском,
Знаменском, Колосовском, Муромцевском,
Седельниковском, Тарском, Тевризском
и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области
(далее - северные районы Омской области), за исключением врачей-терапевтов
участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных
врачей), врачей скорой медицинской помощи. (В редакции Постановлений
Правительства Омской области от 07.12.2011 г. N 232-п; от
22.07.2015 № 199-п)
2. Основанием назначения выплат молодым специалистам является
одновременное наличие следующих условий:
1) наличие высшего медицинского образования;
2) поступление на работу после 1 января 2012 года впервые по
полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок
не менее трех лет или на неопределенный срок, в государственные
учреждения здравоохранения Омской области, расположенные в северных
районах Омской области (далее - поступление на работу), за исключением
случая, предусмотренного пунктом 10 настоящего Положения; (В редакции
Постановлений Правительства Омской области от 20.06.2007 г. N 81-п; от
07.12.2011 г. N 232-п)
3) возраст до 28 лет включительно на день
поступления на работу, за исключением случая, предусмотренного пунктом 10
настоящего Положения. (В редакции Постановления
Правительства Омской области от 22.07.2015 № 199-п)
3. Для назначения выплат молодые специалисты представляют в
Министерство здравоохранения Омской области следующие документы:
1) заявление с указанием реквизитов банковского счета; (В
редакции Постановления Правительства Омской области
от 22.07.2015 № 199-п)
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа об образовании и о
квалификации, подтверждающего получение высшего медицинского образования; (В редакции Постановления Правительства Омской области от
22.07.2015 № 199-п)
4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя
о приеме на работу;
5) копию трудовой книжки.
3.1. Молодые специалисты могут представить документы, указанные в пункте
3 настоящего Положения, в форме электронных документов (подписанных электронной
подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в
электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами
государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями,
осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные
полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством
Российской Федерации.
(Введен - Постановление Правительства Омской области от
03.02.2016 № 19-п)
4. Решение о назначении выплат или об отказе в их назначении принимается Министерством здравоохранения Омской области в течение 30 календарных дней со дня поступления от молодых специалистов документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.
Основаниями для принятия решения об отказе в назначении выплат являются:
- несоответствие молодых специалистов условиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения;
- представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения;
- выявление в представленных молодыми специалистами документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.
В течение 10 календарных дней со дня принятия решения об отказе в
назначении выплат Министерство здравоохранения Омской области направляет
молодому специалисту уведомление об отказе в назначении выплат в форме
электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной
подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на
бумажном носителе (по выбору молодого специалиста). (В редакции Постановления Правительства Омской области от
03.02.2016 № 19-п)
(Пункт в
редакции Постановления Правительства Омской области от
22.07.2015 № 199-п)
5. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 5 тысяч рублей.
6. Размер единовременной денежной выплаты составляет 20 тысяч
рублей.
7. Выплаты производятся государственными
учреждениями здравоохранения Омской области, расположенными в северных районах
Омской области, путем перечисления денежных средств молодым специалистам на
банковские счета. (В редакции Постановления Правительства
Омской области от 22.07.2015 № 199-п)
8. В случае прекращения трудового договора с молодым специалистом
назначенная ежемесячная денежная выплата производится пропорционально
отработанному времени.
8.1.
При расторжении трудового договора с молодым специалистом до
истечения трех лет с даты его заключения в случаях, предусмотренных частью
первой статьи 71, статьями 78, 80 (за исключением случаев расторжения трудового
договора по причине установленного нарушения работодателем трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, условий
коллективного договора, соглашения или трудового договора),
пунктами 3, 5 - 7.1, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской
Федерации, молодой специалист обязан в течение 30 календарных дней с даты
расторжения трудового договора вернуть часть единовременной денежной выплаты,
рассчитанную с даты расторжения трудового договора пропорционально не
отработанному молодым специалистом периоду (включая время нахождения молодого
специалиста в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком),
путем перечисления указанных средств на лицевой счет Министерства
здравоохранения Омской области. (Дополнен
- Постановление Правительства Омской области от
22.07.2015 № 199-п)
9. Ежемесячная денежная выплата предоставляется молодому
специалисту в течение трех лет после поступления на работу. В данный
период не включается время нахождения молодого специалиста в отпуске
по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком. (В редакции
Постановления Правительства Омской области от 07.12.2011 г. N 232-п)
9.1. Единовременная денежная выплата предоставляется в
течение 30 календарных дней со дня принятия Министерством здравоохранения
Омской области решения о назначении выплат. (Дополнен
- Постановление Правительства Омской области от
22.07.2015 № 199-п)
10. При
прекращении трудового договора с молодым специалистом по обстоятельствам, не
зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктами 1, 2, 5, 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации за ним сохраняется право на
получение выплат в случае повторного поступления на работу. (В редакции
Постановлений Правительства Омской области от 20.06.2007 г. N 81-п; от 07.12.2011
г. N 232-п; от 22.07.2015 № 199-п)
При
этом срок предоставления ежемесячной денежной выплаты уменьшается на срок
предоставления ежемесячной денежной выплаты до прекращения трудового договора с
молодым специалистом по указанным обстоятельствам. (Дополнен - Постановление Правительства Омской области от
22.07.2015 № 199-п)
11. Настоящее Положение (за исключением подпункта 2 пункта 2)
распространяется также на молодых специалистов, работающих в
государственных учреждениях здравоохранения Омской области,
расположенных в северных районах Омской области, поступивших в период
с 1 января 2007 года и до 1 января 2012 года на работу впервые по
полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок
не менее трех лет или на неопределенный срок, в муниципальные
учреждения здравоохранения, расположенные в северных районах Омской
области и впоследствии переданные в собственность Омской области, в
том числе в части сохранения предоставления ежемесячной денежной
выплаты в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.
12. Молодым специалистам выплаты, предусмотренные настоящим
Положением, предоставляются независимо от их права на получение мер
социальной поддержки такого же вида по иным основаниям в соответствии
с федеральным и областным законодательством.
(Дополнено - Постановление Правительства Омской области от
07.12.2011 г. N 232-п)
