Постановление Администрации города Омска от 15.01.2010 № 13-п

 
                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                       Администрации города Омска
                                        от 11.04.2011 г. N 313-п

                    от 15 января 2010 года N 13-п
                               г. Омск

      О муниципальной поддержке лучших муниципальных учреждений
        здравоохранения города Омска и медицинских работников
        муниципальных учреждений здравоохранения города Омска,
            внедряющих инновационные медицинские программы

         (В редакции Постановления Администрации города Омска
                      от 06.09.2010 г. N 783-п)

     В целях     оказания    поддержки    муниципальным    учреждениям
здравоохранения города Омска и  медицинским  работникам  муниципальных
учреждений   здравоохранения   города   Омска,   реализующим  комплекс
мероприятий   по    созданию    и    внедрению    новых    качественно
усовершенствованных  технологий,  методов  и  форм медицинской помощи,
руководствуясь Федеральным законом  "Об  общих  принципах  организации
местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска,
постановляю:
     1. Осуществлять   муниципальную  поддержку  лучших  муниципальных
учреждений  здравоохранения   города   Омска   (далее   -   учреждения
здравоохранения)  и медицинских работников учреждений здравоохранения,
внедряющих инновационные медицинские программы, в следующих размерах и
видах:
     1) по  1  млн.  рублей  дополнительного   финансирования   лучшим
учреждениям здравоохранения;
     2) по 100 тыс.  рублей  денежного  поощрения  лучшим  медицинским
работникам учреждений здравоохранения;
     3) автомобиль   -   победителю   в   номинации    "Лучший    врач
муниципального здравоохранения города Омска".
     2. Муниципальную поддержку осуществлять на  конкурсной  основе  в
форме  дополнительного  финансирования  учреждений  здравоохранения  -
победителей конкурсного отбора и учреждений здравоохранения, в которых
работают  медицинские  работники  -  победители конкурсного отбора,  в
пределах средств,  предусмотренных на указанные цели в бюджете  города
Омска на соответствующий финансовый год.
     3. Создать  конкурсную  комиссию  по  отбору  лучших   учреждений
здравоохранения  и  медицинских работников учреждений здравоохранения,
внедряющих инновационные медицинские программы (далее - комиссия).
     4. Утвердить:
     1) состав  комиссии  согласно  приложению  N   1   к   настоящему
постановлению;
     2) Правила конкурсного отбора лучших учреждений  здравоохранения,
внедряющих инновационные медицинские программы,  согласно приложению N
2 к настоящему постановлению;
     3) Правила   конкурсного  отбора  лучших  медицинских  работников
учреждений  здравоохранения,  внедряющих   инновационные   медицинские
программы, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
     5. Департаменту здравоохранения Администрации города Омска:
     1) утвердить   критерии   конкурсного  отбора  лучших  учреждений
здравоохранения и медицинских работников  учреждений  здравоохранения,
внедряющих  инновационные  медицинские программы,  в срок до 31 января
2010 года;
     2) расходы на осуществление мероприятий,  предусмотренных пунктом
1 настоящего постановления,  в установленном  порядке  предусматривать
при составлении бюджетной заявки на очередной финансовый год.
     6. Управлению информационной политики Администрации города  Омска
опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Мэра города Омска В.В. Куприянова.

     Мэр города Омска                                     В.Ф. Шрейдер



                                                        Приложение N 1
                            к постановлению Администрации города Омска
                                         от 15 января 2010 года N 13-п

                                СОСТАВ
          конкурсной комиссии по отбору лучших муниципальных
        учреждений здравоохранения города Омска и медицинских
      работников муниципальных учреждений здравоохранения города
        Омска, внедряющих инновационные медицинские программы

         (В редакции Постановления Администрации города Омска
                      от 06.09.2010 г. N 783-п)

     Куприянов            - заместитель Мэра города Омска,
     Владимир Васильевич    председатель комиссии

     Члены комиссии:

     Добрых               - директор департамента здравоохранения
     Сергей Владимирович    Администрации города Омска

     Ларенкова            - первый заместитель директора
     Ольга Владимировна     департамента городской экономической
                            политики Администрации города Омска

     Масан                - заместитель Мэра города Омска,
     Богдан Анатольевич     директор департамента финансов и
                            контроля Администрации города Омска

     Патюков              - первый проректор государственного
     Александр Георгиевич   образовательного учреждения высшего
                            профессионального образования
                            "Омская государственная медицинская
                            академия Федерального агентства по
                            здравоохранению и социальному
                            развитию" (по согласованию)

     Подгорбунских        - директор департамента правового
     Андрей Владимирович    обеспечения и муниципальной
                            службы Администрации города Омска
     (В   редакции   Постановления   Администрации   города  Омска  от
06.09.2010 г. N 783-п)

     Тулендинов           - первый заместитель директора
     Шамиль Абугалиевич     департамента здравоохранения
                            Администрации города Омска



                                                        Приложение N 2
                            к постановлению Администрации города Омска
                                         от 15 января 2010 года N 13-п

                               ПРАВИЛА
          конкурсного отбора лучших муниципальных учреждений
        здравоохранения города Омска, внедряющих инновационные
                        медицинские программы

         (В редакции Постановления Администрации города Омска
                      от 06.09.2010 г. N 783-п)

                          I. Общие положения

     1. Настоящие Правила устанавливают порядок проведения конкурсного
отбора  лучших  муниципальных  учреждений здравоохранения города Омска
(далее  -  учреждения   здравоохранения),   внедряющих   инновационные
медицинские   программы  (далее  -  конкурс),  которым  будет  оказана
муниципальная  поддержка,  а  также  порядок   определения   критериев
конкурса.
     2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     1) "Лучшая  взрослая  поликлиника" (имеют право принимать участие
учреждения здравоохранения,  оказывающие  первичную  медико-санитарную
помощь взрослому населению, либо их структурные подразделения);
     2) "Лучшая детская поликлиника" (имеют  право  принимать  участие
учреждения  здравоохранения,  оказывающие  первичную медико-санитарную
помощь детскому населению, либо их структурные подразделения);
     3) "Лучшее  учреждение  (структурное подразделение),  оказывающее
стационарную медицинскую  помощь  взрослому  населению"  (имеют  право
принимать участие учреждения здравоохранения, оказывающие стационарную
медицинскую  помощь   взрослому   населению,   либо   их   структурные
подразделения);
     4) "Лучшее учреждение  (структурное  подразделение),  оказывающее
стационарную  медицинскую  помощь  детскому  населению"  (имеют  право
принимать участие учреждения здравоохранения, оказывающие стационарную
медицинскую   помощь   детскому   населению,   либо   их   структурные
подразделения);
     5) "Лучшая  женская  консультация" (имеют право принимать участие
учреждения  здравоохранения,  оказывающие   акушерско-гинекологическую
помощь, либо их структурные подразделения);
     6) "Лучшая подстанция станции скорой медицинской  помощи"  (имеют
право   принимать  участие  структурные  подразделения  Муниципального
учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи");
     7) "Лучшая  стоматологическая поликлиника" (имеют право принимать
участие  учреждения  здравоохранения,  оказывающие   стоматологическую
помощь   взрослому   и   детскому   населению,   либо  их  структурные
подразделения).
     По итогам конкурса определяется победитель в каждой номинации.
     3. Целями конкурса являются:
     - содействие    развитию    позитивной    мотивации    работников
здравоохранения   к   качественному   и   эффективному    медицинскому
обслуживанию населения города Омска;
     - выявление  лучших  учреждений   здравоохранения,   использующих
наиболее   эффективные   организационные   подходы   и   инновационные
медицинские программы в оказании медицинской помощи  населению  города
Омска;
     - информирование   населения   о    достижениях    муниципального
здравоохранения.
     4. Муниципальная     поддержка     учреждений     здравоохранения
осуществляется   на   конкурсной   основе   в   форме  дополнительного
финансирования  в  размере  1  млн.   рублей,   которые   могут   быть
израсходованы  на  улучшение  и  модернизацию  материально-технической
базы,  повышение  квалификации   и   профессиональную   переподготовку
медицинских работников.
     5. Участвовать в конкурсе имеют право учреждения здравоохранения,
имеющие   соответствующую   лицензию   на   осуществление  медицинской
деятельности.
     6. Организацию,  проведение конкурса и определение победителей по
каждой номинации осуществляет конкурсная  комиссия  по  отбору  лучших
муниципальных  учреждений  здравоохранения  города Омска и медицинских
работников  муниципальных  учреждений  здравоохранения  города  Омска,
внедряющих  инновационные  медицинские  программы  (далее - конкурсная
комиссия).

                        II. Критерии конкурса

     7. Конкурс  среди  учреждений   здравоохранения   проводится   на
основании    критериев   отбора,   утверждаемых   приказом   директора
департамента здравоохранения Администрации города Омска.
     8. Участники  конкурса  предоставляют в соответствии с критериями
отбора  материалы,  иллюстрированные  графиками,  таблицами,  фото-  и
видеоматериалами,  с  приложением грамот,  дипломов,  актов внедрения,
публикаций  в  средствах  массовой  информации  и  других  документов,
свидетельствующих  о  достижениях  учреждения  здравоохранения,  в том
числе   об   использовании   или   внедрении   инновационных   методов
диагностики,   лечения,  экономической  эффективности  их  применения.
Представленные материалы должны быть сброшюрованы в альбом,  подписаны
руководителем учреждения здравоохранения и заверены печатью учреждения
здравоохранения.

                   III. Порядок проведения конкурса

     9. Заявки   на   участие   в   конкурсе   подаются   учреждениями
здравоохранения  в  срок  до  1  августа  текущего  года  в конкурсную
комиссию.
     Конкурсная комиссия   проводит   регистрацию  заявок  на  участие
учреждений здравоохранения в конкурсе.  К заявке должны быть приложены
следующие документы:
     -  копии  устава  учреждения  здравоохранения,  лицензии на право
осуществления     медицинской     деятельности,     свидетельства    о
государственной  регистрации  учреждения  здравоохранения; (В редакции
Постановления Администрации города Омска от 06.09.2010 г. N 783-п)
     - отчет  о  деятельности  учреждения здравоохранения за полугодие
текущего    года,    согласованный    департаментом    здравоохранения
Администрации города Омска;
     - копия программы развития учреждения здравоохранения;
     - проект сметы расходов,  предусмотренных на реализацию программы
развития учреждения здравоохранения.
     10. К  участию в конкурсе допускаются учреждения здравоохранения,
представившие полный пакет  документов  в  соответствии  с  пунктом  9
настоящих Правил.
     11. Конкурсная комиссия на основе критериев отбора  организует  и
проводит конкурс.
     Конкурс проводится в один этап с 1 по 31 августа  текущего  года.
Итоги  конкурса  подводятся  в  сентябре  текущего года.  Объявление и
награждение   победителей   конкурса   проводится   в    торжественной
обстановке.
     12. Конкурс проводится при участии экспертной группы,  для работы
в  которой по согласованию привлекаются представители Омской областной
организации  профсоюза  работников  здравоохранения  РФ,  общественных
организаций,   эксперты  и  консультанты  по  вопросам  организации  и
оказания медицинской помощи (далее - экспертная группа).
     13. Состав  экспертной  группы  утверждается  приказом  директора
департамента здравоохранения Администрации города Омска.
     14. Работу экспертной группы возглавляет руководитель, избираемый
из  числа  ее  членов.  Результаты  экспертизы  документов  участников
конкурса оформляются экспертным заключением экспертной группы.
     15. Экспертиза  представленных  участниками  конкурса  документов
осуществляется  экспертной группой в соответствии с критериями отбора.
     По каждому из критериев отбора выставляются баллы (от 1 до 10).
     16. На   основании   экспертных  заключений  конкурсная  комиссия
формирует   рейтинг   участников   конкурса   по   каждой   номинации,
определяемый   на   основе   общего  количества  баллов,  выставленных
экспертной группой.
     17. Конкурсная  комиссия  на  основании рейтинга формирует список
учреждений здравоохранения, ставших победителями конкурса.
     18. Результаты   конкурса   доводятся   до  сведения  победителей
конкурса путем направления информационных писем, размещения информации
в  печатных,  электронных и иных средствах массовой информации,  через
компьютерную сеть "Интернет".



                                                        Приложение N 3
                            к постановлению Администрации города Омска
                                         от 15 января 2010 года N 13-п

                               ПРАВИЛА
           конкурсного отбора лучших медицинских работников
        муниципальных учреждений здравоохранения города Омска,
            внедряющих инновационные медицинские программы

                          I. Общие положения

     1. Настоящие Правила устанавливают порядок проведения конкурсного
отбора  лучших   медицинских   работников   муниципальных   учреждений
здравоохранения  города  Омска  (далее  - учреждения здравоохранения),
внедряющих инновационные  медицинские  программы  (далее  -  конкурс),
которым   будет  оказана  муниципальная  поддержка,  а  также  порядок
определения критериев конкурса.
     2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     1) "Лучший   врач-педиатр"   (имеют   право   принимать   участие
врачи-педиатры,  врачи-неонатологи,  врачи  -  детские  эндокринологи,
врачи - детские кардиологи);
     2) "Лучший   врач-педиатр   участковый"  (имеют  право  принимать
участие врачи-педиатры участковые);
     3) "Лучший   врач-терапевт"   (имеют   право   принимать  участие
врачи-терапевты);
     4) "Лучший   врач  участковый"  (имеют  право  принимать  участие
врачи-терапевты участковые, врачи общей практики (семейные врачи));
     5) "Лучший  врач терапевтического профиля" (имеют право принимать
участие врачи-гематологи,  врачи-диетологи,  врачи-кардиологи, врачи -
клинические    фармакологи,    врачи-нефрологи,    врачи-пульмонологи,
врачи-ревматологи,  врачи-профпатологи,  врачи-аллергологи-иммунологи,
врачи-гастроэнтерологи,     врачи-диабетологи,    врачи-эндокринологи,
врачи-онкологи);
     6) "Лучший    врач-хирург"   (имеют   право   принимать   участие
врачи-хирурги, врачи - детские хирурги);
     7) "Лучший  врач  хирургического  профиля" (имеют право принимать
участие врачи-колопроктологи,  врачи-нейрохирурги, врачи - торакальные
хирурги,    врачи-урологи,    врачи    -   челюстно-лицевые   хирурги,
врачи-эндоскописты, врачи - детские урологи-андрологи);
     8) "Лучший  врач-акушер-гинеколог" (имеют право принимать участие
врачи-акушеры-гинекологи);
     9) "Лучший   врач-стоматолог"   (имеют  право  принимать  участие
врачи-стоматологи,      врачи       -       стоматологи       детские,
врачи-стоматологи-ортопеды,               врачи-стоматологи-терапевты,
врачи-стоматологи-хирурги, врачи-ортодонты);
     10) "Лучший  врач-исследователь"  (имеют  право принимать участие
врачи-генетики,    врачи-патологоанатомы,     врачи     ультразвуковой
диагностики,  врачи  функциональной  диагностики,  врачи-рентгенологи,
врачи-радиологи);
     11) "Лучший   врач-невролог"   (имеют   право  принимать  участие
врачи-неврологи,    врачи-психиатры,    врачи     психиатры-наркологи,
врачи-психотерапевты, врачи-сексологи);
     12) "Лучший врач  экстренной  медицинской  помощи"  (имеют  право
принимать          участие          врачи-анестезиологи-реаниматологи,
врачи-токсикологи, врачи-трансфузиологи);
     13) "Лучший   врач   скорой   медицинской  помощи"  (имеют  право
принимать участие врачи скорой медицинской помощи);
     14) "Лучший  врач-реабилитолог"  (имеют  право  принимать участие
врачи   по   лечебной   физкультуре,   врачи    мануальной    терапии,
врачи-рефлексотерапевты, врачи-физиотерапевты);
     15) "Лучший  врач-оториноларинголог"   (имеют   право   принимать
участие врачи-оториноларингологи, врачи-сурдологи-оториноларингологи);
     16) "Лучший врач  -  организатор  здравоохранения"  (имеют  право
принимать   участие   главные   врачи,   заместители  главных  врачей,
врачи-методисты, врачи-статистики);
     17) "Лучший  врач-офтальмолог"  (имеют  право  принимать  участие
врачи-офтальмологи);
     18) "Лучший  врач-инфекционист"  (имеют  право  принимать участие
врачи-инфекционисты,      врачи-бактериологи,      врачи-эпидемиологи,
врачи-дерматовенерологи);
     19) "Лучший  врач-травматолог-ортопед"  (имеют  право   принимать
участие врачи-травматологи-ортопеды);
     20) "Лучший врач  клинической  лабораторной  диагностики"  (имеют
право принимать участие врачи клинической лабораторной диагностики).
     По итогам конкурса определяются победители  по  одному  в  каждой
номинации.
     3. Целями конкурса являются:
     - повышение авторитета профессии;
     - распространение инновационных форм и методов работы,  внедрение
достижений медицинской науки в практику;
     - выявление    лучших    медицинских    работников     учреждений
здравоохранения,  использующих  наиболее  эффективные  и инновационные
медицинские программы в оказании медицинской помощи  населению  города
Омска.
     4. Муниципальная  поддержка  медицинских  работников   учреждений
здравоохранения  осуществляется на конкурсной основе в форме денежного
поощрения в  размере  100  тысяч  рублей,  выплачиваемого  учреждением
здравоохранения победителям конкурса по номинациям, указанным в пункте
2 настоящих Правил.
     Выплата денежного   поощрения   осуществляется   по   результатам
конкурса на основании распоряжения Администрации города Омска.
     5. Участвовать  в конкурсе имеют право работники,  имеющие высшее
медицинское профессиональное образование,  квалификационную категорию,
стаж работы по специальности не менее трех лет, основным местом работы
которых является учреждение здравоохранения.
     6. Организацию,  проведение конкурса и определение победителей по
каждой номинации осуществляет конкурсная  комиссия  по  отбору  лучших
муниципальных  учреждений  здравоохранения  города Омска и медицинских
работников  муниципальных  учреждений  здравоохранения  города  Омска,
внедряющих  инновационные  медицинские  программы  (далее - конкурсная
комиссия).

                        II. Критерии конкурса

     7. Конкурс    среди     медицинских     работников     учреждений
здравоохранения проводится на основании критериев отбора, утверждаемых
приказом директора департамента здравоохранения  Администрации  города
Омска.

                   III. Порядок проведения конкурса

     8. Выдвижение  медицинских  работников  для  участия  в  конкурсе
осуществляется с их согласия  на  основании  решения  общего  собрания
коллектива учреждения здравоохранения, оформленного протоколом.
     9. Заявки на участие в конкурсе подаются медицинскими работниками
в срок до 1 августа текущего года.
     Конкурсная комиссия проводит  регистрацию  заявок  на  участие  в
конкурсе,   представленных   протоколов  общего  собрания  коллективов
учреждений здравоохранения, к которым прилагаются следующие документы:
     1) личный листок по учету кадров;
     2) фотография 4 x 6 см;
     3) копия диплома о высшем профессиональном образовании;
     4) копия сертификата специалиста;
     5) копия  документа о получении послевузовского профессионального
образования;
     6) копии  документов  о  повышении квалификации за последние пять
лет;
     7) копия документа о присвоении квалификационной категории;
     8) копия трудовой книжки;
     9) копия   паспорта  и  свидетельства  о  постановке  на  учет  в
налоговом органе физического лица по месту  жительства  на  территории
Российской Федерации;
     10) характеристика и сведения об основных итогах профессиональной
деятельности  с  отражением  динамики  статистических  показателей  за
последние   три    года,    подписанная    руководителем    учреждения
здравоохранения и заверенная печатью учреждения здравоохранения;
     11) сведения   о   внедрении   конкурсантом    (или    при    его
непосредственном участии) новых, особо уникальных технологий (методик)
профилактики,  диагностики  и  лечения,  перспективы  профессиональной
деятельности конкурсанта;
     12) рекомендации   врачебных   ассоциаций,    научных    обществ,
руководителя учреждения здравоохранения,  департамента здравоохранения
Администрации города Омска, отзывы пациентов;
     13) сведения о владении смежными специальностями;
     14) копии патентов,  рационализаторских  предложений,  научных  и
практических   публикаций   в   медицинских   изданиях,  информация  о
наставничестве.
     Копии предоставляемых документов заверяются подписью руководителя
учреждения здравоохранения и печатью учреждения здравоохранения.
     10. К   участию  в  конкурсе  допускаются  медицинские  работники
учреждений здравоохранения,  представившие полный пакет  документов  в
соответствии с пунктом 9 настоящих Правил.
     11. Конкурсная комиссия на основе критериев отбора  организует  и
проводит конкурс.
     Конкурс проводится в один этап с 1 по 31 августа текущего года.
     Итоги конкурса подводятся в сентябре текущего года.
     Объявление и  награждение  победителей  конкурса   проводится   в
торжественной обстановке.
     12. Конкурс проводится при участии экспертных групп, для работы в
которых привлекаются эксперты и консультанты по вопросам организации и
оказания медицинской помощи (далее - экспертные группы).
     13. Состав   экспертных  групп  утверждается  приказом  директора
департамента здравоохранения Администрации города Омска.
     14. Работу экспертных групп возглавляют руководители,  избираемые
из  числа  ее  членов.  Результаты  экспертизы  документов  участников
конкурса оформляются экспертным заключением экспертной группы.
     15. Экспертиза  представленных  участниками  конкурса  документов
осуществляется   экспертными  группами  в  соответствии  с  критериями
отбора. По каждому критерию отбора выставляются баллы (от 1 до 5).
     16. На   основании   экспертных  заключений  конкурсная  комиссия
формирует   рейтинг   участников   конкурса   по   каждой   номинации,
определяемый   на   основе   общего  количества  баллов,  выставленных
экспертными группами.
     17. Конкурсная  комиссия  на  основании рейтинга формирует список
медицинских    работников    учреждений    здравоохранения,    ставших
победителями конкурса.
     18. Конкурсная комиссия на основе тайного голосования  определяет
из  победителей  в номинациях,  указанных в пункте 2 настоящих Правил,
победителя в номинации  "Лучший  врач  муниципального  здравоохранения
города Омска", которому вручается автомобиль.
     19. Результаты  конкурса  доводятся   до   сведения   победителей
конкурса путем направления информационных писем, размещения информации
в печатных,  электронных и иных средствах массовой  информации,  через
компьютерную сеть "Интернет".