Постановление Правительства Омской области от 10.02.2012 № 30-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от 10 февраля 2012 года N 30-п
г. Омск
 
О мерах по осуществлению единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам
 
(В редакции Постановлений Правительства Омской области
от 13.02.2013 г. N 21-п; от 24.12.2013 г. N 356-п;
от 17.12.2014 № 306-п; от 23.12.2015 № 383-п;
от 01.02.2017 № 21-п)
 

В соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) Правительство Омской области постановляет: 1. Утвердить Порядок заключения договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом (далее - единовременная компенсационная выплата) (приложение N 1).

(Пункт в редакции Постановления Правительства Омской области от 01.02.2017 № 21-п)

1.1. Утвердить Порядок заключения договора в целях осуществления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты (приложение N 2).

(Введен - Постановление Правительства Омской области от 01.02.2017 № 21-п)

2. Министерству здравоохранения Омской области и территориальному фонду обязательного медицинского страхования (далее - ОМС) Омской области ежемесячно представлять в Федеральный фонд ОМС заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом ОМС.

(Пункт в редакции Постановления Правительства Омской области от 01.02.2017 № 21-п)

3. Министерству финансов Омской области обеспечить возврат средств, поступивших в областной бюджет от возврата части единовременной компенсационной выплаты в случаях, предусмотренных Федеральным законом, в течение 3 рабочих дней в бюджет территориального фонда ОМС Омской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда ОМС.

4. (Исключен - Постановление Правительства Омской области от 01.02.2017 № 21-п)

4.1. Министерству труда и социального развития Омской области обеспечить предоставление медицинским работникам, имеющим высшее или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, мер социальной поддержки в соответствии со статьей 36 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан. (Дополнен - Постановление Правительства Омской области от 24.12.2013 г. N 356-п)

5. Министерству здравоохранения Омской области совместно с Министерством строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области и Министерством экономики Омской области обеспечить привлечение медицинских работников, которым предоставляется единовременная компенсационная выплата, к участию в программах Омской области в жилищной сфере.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области Т.А. Вижевитову. (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2013 г. N 21-п; от 24.12.2013 г. N 356-п; от 17.12.2014 № 306-п; от 23.12.2015 № 383-п)

 
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области                                          Л.К. Полежаев
 
 
 
                                                            Приложение N 1
                          к постановлению Правительства Омской области
                                        от 10 февраля 2012 года N 30-п
 
ПОРЯДОК
заключения договора в целях осуществления в 2016 году
единовременной компенсационной выплаты медицинскому
работнику в соответствии с Федеральным законом
"Об обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации"
 
(В редакции Постановлений Правительства Омской области
от 13.02.2013 г. N 21-п; от 24.12.2013 г. N 356-п;
от 17.12.2014 № 306-п; от 23.12.2015 № 383-п)
 

     1. Настоящий Порядок предусматривает процедуру заключения Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство) с медицинским работником договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - договор). (В редакции Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2013 г. N 21-п; от 24.12.2013 г. N 356-п; от 23.12.2015 № 383-п)

     2. В 2016 году договор заключается с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области. (В редакции Постановления Правительства Омской области от 23.12.2015 № 383-п)

     3. Для  заключения  договора  медицинский работник представляет в
Министерство следующие документы:
     1) заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;
     2) копию документа, удостоверяющего личность;
     3)   копию   документа   о   высшем   образовании;   (В  редакции
Постановления Правительства Омской области от 24.12.2013 г. N 356-п)
     4)  копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения,
указанного  в  пункте  2  настоящего  Порядка,  о приеме на работу; (В
редакции Постановления Правительства Омской области от 13.02.2013 г. N
21-п)
     5) копию трудовой книжки.

3.1. Медицинский работник может представить документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством Российской Федерации. (Дополнен - Постановление Правительства Омской области от 23.12.2015 № 383-п)

     4. Решение  о  заключении договора или об отказе в его заключении
принимается   Министерством   на   основании   решения   комиссии   по
рассмотрению  вопроса  о  заключении  договора  (далее  -  комиссия) в
течение 20 рабочих дней со дня представления документов,  указанных  в
пункте 3 настоящего Порядка.
     5. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.
     6. Основаниями  для  принятия  решения  об  отказе  в  заключении
договора являются:
     1) несоответствие     медицинского     работника     требованиям,
предусмотренным в пункте 2 настоящего Порядка;
     2) представление неполного пакета документов,  указанных в пункте
3 настоящего Порядка;
     3) выявление     в     документах    недостоверной    информации,
противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

     7. В течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения Министерство направляет медицинскому работнику уведомление о заключении договора или об отказе в его заключении в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору медицинского работника). (В редакции Постановления Правительства Омской области от 23.12.2015 № 383-п)

     8. Министерство   обязано   заключить   договор   с   медицинским
работником,   в   отношении  которого  принято  решение  о  заключении
договора,  в  день  его  обращения  после  получения   уведомления   о
заключении договора.
 
 
 
Приложение N 2
к постановлению Правительства Омской области
от 10 февраля 2012 года N 30-п
 
ПОРЯДОК
заключения договора в целях осуществления в 2017 году
единовременной компенсационной выплаты медицинскому
работнику в соответствии с Федеральным законом
"Об обязательном медицинском страховании
в Российской Федерации"
 

1. Настоящий Порядок предусматривает процедуру заключения Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство) с медицинским работником договора в целях осуществления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее соответственно - договор, единовременная компенсационная выплата, Федеральный закон).

2. В 2017 году договор заключается с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области.

3. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:

1) заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;

2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

3) копию документа о высшем образовании;

4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, о приеме на работу;

5) копию трудовой книжки.

4. Медицинский работник может представить документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством Российской Федерации.

5. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении принимается Министерством на основании решения комиссии по рассмотрению вопроса о заключении договора (далее - комиссия) в течение 20 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

6. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:

1) несоответствие медицинского работника требованиям, предусмотренным в пункте 2 настоящего Порядка;

2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

3) выявление в документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

8. В течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения Министерство направляет медицинскому работнику уведомление о заключении договора или об отказе в его заключении в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору медицинского работника).

9. Министерство обязано заключить договор с медицинским работником, в отношении которого принято решение о заключении договора, в день его обращения после получения уведомления о заключении договора.

10. Министерство осуществляет контроль за соблюдением установленных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона условий для осуществления единовременных компенсационных выплат.

(Введено - Постановление Правительства Омской области от 01.02.2017 № 21-п)