Постановление Правительства Омской области от 10.10.2012 № 211-п

                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 10 октября 2012 года N 211-п
                               г. Омск

    О единовременной денежной выплате на профессиональное развитие
   молодым специалистам, осуществляющим педагогическую деятельность
    в государственных образовательных учреждениях Омской области,
       муниципальных образовательных учреждениях, расположенных
              на территории Омской области, в 2012 году

     В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 13 Кодекса Омской области о
социальной защите отдельных  категорий  граждан,  в  целях  реализации
долгосрочной   целевой  программы  Омской  области  "Развитие  системы
образования   Омской   области  (2010 - 2014   годы)",    утвержденной
постановлением  Правительства  Омской  области  от  8 июля 2009 года N
119-п, Правительство Омской области постановляет:
     1. Установить  в  2012  году  единовременную  денежную выплату на
профессиональное   развитие   молодым   специалистам,   осуществляющим
педагогическую    деятельность   в   государственных   образовательных
учреждениях Омской области, муниципальных образовательных учреждениях,
расположенных   на   территории   Омской   области  (далее  -  молодые
специалисты), в следующих размерах:
     1) 10 тыс.  рублей - молодым специалистам,  не имеющим первой или
высшей квалификационной категории;
     2) 30   тыс.   рублей  -  молодым  специалистам,  имеющим  первую
квалификационную категорию;
     3) 50   тыс.   рублей  -  молодым  специалистам,  имеющим  высшую
квалификационную категорию.
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  единовременной  денежной
выплате на профессиональное развитие молодым специалистам в 2012 году.
     3. Рекомендовать  органам  местного самоуправления Омской области
принять участие в реализации настоящего постановления.

     Губернатор Омской области,
     Председатель Правительства
     Омской области                                       В.И. Назаров



                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                       от 10 октября 2012 года N 211-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
        о единовременной денежной выплате на профессиональное
            развитие молодым специалистам, осуществляющим
            педагогическую деятельность в государственных
             образовательных учреждениях Омской области,
              муниципальных образовательных учреждениях,
                     расположенных на территории
                     Омской области, в 2012 году

     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок и условия назначения
единовременной денежной выплаты на профессиональное развитие (далее  -
выплата)    молодым    специалистам,   осуществляющим   педагогическую
деятельность  в  государственных  образовательных  учреждениях  Омской
области,  муниципальных образовательных учреждениях,  расположенных на
территории Омской области (далее соответственно - молодые специалисты,
образовательные учреждения).
     2. Выплата молодым  специалистам  назначается  при  одновременном
наличии следующих условий:
     1) осуществление педагогической  деятельности  в  образовательном
учреждении,  которое  является  первым  основным  местом  работы после
окончания образовательного учреждения среднего  профессионального  или
высшего   профессионального  образования,  в  соответствии  с  уровнем
образования и (или) квалификацией согласно документу об образовании на
основании трудового договора;
     2) возраст на  день  подачи  документов,  указанных  в  пункте  4
настоящего Положения, не старше 28 лет;
     3) наличие стажа педагогической  деятельности  в  образовательном
учреждении  продолжительностью  от  3 до 5 лет (за исключением периода
пребывания в отпуске по уходу за ребенком);
     4) наличие     среднего     профессионального     или     высшего
профессионального образования.
     3. Молодым специалистам, прекратившим педагогическую деятельность
в образовательных учреждениях в связи с призывом на военную службу или
направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (далее
-  военная  служба),  после   прохождения   военной   службы   выплата
назначается при следующих условиях:
     1) поступление на работу  в  образовательные  учреждения  впервые
после  прохождения военной службы в соответствии с уровнем образования
и (или) квалификацией согласно документу об образовании  по  трудовому
договору;
     2) соответствие  требованиям,  предусмотренным  подпунктами 2 - 4
пункта 2 настоящего Положения.
     4. Для  назначения  выплаты  молодые   специалисты   представляют
следующие документы:
     1) заявление  о  назначении  выплаты   с   указанием   реквизитов
банковского счета,  на который следует перечислить денежные средства в
случае принятия решения о назначении выплаты;
     2) документ, удостоверяющий личность;
     3) документ    о    среднем    профессиональном    или     высшем
профессиональном образовании;
     4) копию  трудового  договора  и  копию  приказа   (распоряжения)
работодателя  о  приеме  на работу,  заверенные работодателем по месту
работы;
     5) копию  трудовой  книжки,  заверенную  работодателем  по  месту
работы;
     6) военный билет (при наличии);
     7) справку с места работы о нахождении  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком  с  указанием периода (при предоставлении отпуска по уходу за
ребенком).
     Министерство образования  Омской  области  (далее - Министерство)
осуществляет прием документов,  указанных в настоящем  пункте,  делает
копии  представленных  документов  (за  исключением  заявления,  копии
приказа  (распоряжения)  работодателя  о  приеме  на  работу  и  копии
трудовой книжки), заверяет их, оригиналы возвращает заявителю.
     Прием документов,     предусмотренных     настоящим      пунктом,
осуществляется Министерством в срок до 1 ноября 2012 года.
     5. Решение о  назначении  или  об  отказе  в  назначении  выплаты
принимается   Министерством   в   форме   распоряжения  в  течение  30
календарных дней со  дня  приема  документов,  указанных  в  пункте  4
настоящего Положения.
     О принятом решении заявитель уведомляется Министерством в течение
5 рабочих дней со дня принятия указанного решения.
     6. Основаниями  для  принятия  решения  об  отказе  в  назначении
выплаты являются:
     1) непредставление необходимых документов,  указанных в пункте  4
настоящего Положения;
     2) несоответствие    документов,    представленных    заявителем,
требованиям законодательства;
     3) выявление    в    документах,    представленных    заявителем,
недостоверной  информации,  противоречащих или не соответствующих друг
другу сведений;
     4) несоответствие  заявителя  условиям  для  назначения  выплаты,
предусмотренным пунктами 2, 3 настоящего Положения.
     7. Выплата  производится  в  течение  30  календарных дней со дня
принятия Министерством решения о назначении выплаты путем перечисления
денежных  средств  на счет молодого специалиста,  открытый в кредитной
организации.
     8. В  случае обнаружения в течение 3 лет недостоверных сведений в
документах,  представленных  молодым  специалистом  в  соответствии  с
пунктом  4  настоящего  Положения,  Министерство  направляет  молодому
специалисту уведомление о необходимости возмещения  затрат  областного
бюджета.
     9. Молодой  специалист  в  30-дневный  срок  со   дня   получения
уведомления  о  необходимости  возмещения  затрат  областного  бюджета
возвращает денежные средства в областной бюджет в  размере  полученной
выплаты путем перечисления на счет, указанный в уведомлении.
     10. В случае невозвращения молодым специалистом денежных  средств
в  размере  полученной  выплаты  в  30-дневный  срок  со дня получения
уведомления  о  необходимости  возмещения  затрат  областного  бюджета
Министерство  обращается  в суд с иском о взыскании указанных денежных
средств с молодого специалиста.