Расширенный поиск

Постановление Администрации города Омска от 12.11.2012 № 1490-п

                       АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 12 ноября 2012 года N 1490-п
                               г. Омск

        О внесении изменений в постановление Мэра города Омска
        от 2 сентября 2008 года N 795-п "О перечне организаций
             для отбывания наказания в виде обязательных
          и исправительных работ на территории города Омска"

     Руководствуясь Федеральным   законом    "Об    общих    принципах
организации  местного самоуправления в Российской Федерации",  Уставом
города Омска, постановляю:
     1. Внести  в  приложение  N 1 "Перечень организаций для отбывания
осужденными наказания в виде обязательных и  исправительных  работ  на
территории   Кировского   административного  округа  города  Омска"  к
постановлению Мэра города Омска от 2 сентября 2008  года  N  795-п  "О
перечне  организаций  для  отбывания  наказания  в виде обязательных и
исправительных работ на территории города Омска" следующие изменения:
     - дополнить строкой 17 следующего содержания:

"|————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————|————————|
 | 17 | Отдел полиции N 2 Управления            | Город Омск-73, улица     |   4   |   -    |
 |    | Министерства внутренних дел Российской  | 2-я Солнечная, дом 30а   |       |        |
 |    | Федерации по городу Омску               |                          |       |        |
 |————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————————|———————|————————|";

     - в строке "Итого по округу" цифры "144" заменить цифрами "148".
     2. Управлению информационной политики Администрации города  Омска
опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и
разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города
Омска.

     Исполняющий обязанности
     Мэра города Омска                                    Ю.В. Гамбург


Информация по документу
Читайте также