Постановление Администрации города Омска от 07.02.2013 № 129-п

                       АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                       Администрации города Омска
                                         от 10.01.2014 г. N 2-п

                    от 7 февраля 2013 года N 129-п
                               г. Омск

          О внесении изменений в постановление Администрации
              города Омска от 1 апреля 2009 года N 244-п

     Руководствуясь Федеральным   законом    "Об    общих    принципах
организации  местного самоуправления в Российской Федерации",  Уставом
города Омска, постановляю:
     1. Внести    в   приложение   "Долгосрочная   целевая   программа
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,  работающих в
муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)"
к постановлению Администрации города Омска от 1  апреля  2009  года  N
244-п     "Об     утверждении     долгосрочной    целевой    программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,  работающих в
муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)"
следующие изменения:
     1) Паспорт         долгосрочной         целевой         программы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,  работающих в
муниципальных  бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)
изложить в  новой  редакции  согласно  приложению  N  1  к  настоящему
постановлению;
     2) в разделе 1 "Сущность решаемых программой проблем":
     - абзац пятый изложить в следующей редакции:
     "В системе образования города Омска функционирует  371  бюджетное
образовательное  учреждение  города  Омска,  в котором обучается 98996
учащихся.  Обеспечивают  учебно-воспитательный  процесс  в   бюджетных
образовательных   учреждениях   города  Омска,  реализующих  программы
дошкольного, общего и дополнительного образования, 9663 педагогических
работника.";
     - абзац десятый изложить в следующей редакции:
     "В сфере  физической культуры и спорта на территории города Омска
функционируют  35  муниципальных  учреждений  физической  культуры   и
спорта,  в  которых  обучаются  22015 учащихся.  Около 1000 работников
обеспечивают   учебно-воспитательный   и   тренировочный   процесс   в
муниципальных         учреждениях,        реализующих        программы
физкультурно-спортивной направленности.";
     - абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
     "Муниципальные учреждения физической  культуры  и  спорта  города
Омска всех видов и типов на 96 процентов обеспечены квалифицированными
кадрами.  Проблема обеспечения кадрами  решается  за  счет  увеличения
учебной  нагрузки  на  работающих преподавателей и за счет привлечения
педагогов к работе по совместительству.";
     3) в разделе 4 "Обоснование ресурсного обеспечения программы":
     - цифры "247142,3" заменить цифрами  "249506,0",  цифры  "8565,2"
заменить  цифрами "8262,2",  цифры "4806,7" заменить цифрами "2993,8",
цифры "5040,4" заменить цифрами "2070,2",  цифры  "228730,0"  заменить
цифрами "236179,8";
     - абзац второй изложить в следующей редакции:
     "Обеспечение жилыми     помещениями     молодых     специалистов,
осуществляющих трудовую деятельность  в  муниципальной  организации  в
течение трех лет и состоящих на учете граждан в качестве нуждающихся в
жилых помещениях,  предоставляемых по договорам социального  найма,  в
городе Омске не менее двух лет,  осуществляется в форме предоставления
социальной выплаты на приобретение жилого помещения.";
     - абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
     "Порядок предоставления и размер ежемесячных доплат к должностным
окладам,  единовременной денежной выплаты,  а также социальной выплаты
на  приобретение  жилого  помещения  утверждаются   правовыми   актами
Администрации города Омска.";
     4) раздел  5  "Объемы  финансирования   программы"   изложить   в
следующей редакции:
                 "5. Объемы финансирования программы

     Финансовые средства на реализацию программы формируются  за  счет
бюджета города Омска.
     Всего на эти цели из бюджета города Омска  планируется  направить
249506,0 тыс. рублей, в том числе:
     в 2009 году - 86327,0 тыс. рублей;
     в 2010 году - 55051,8 тыс. рублей;
     в 2011 году - 57943,5 тыс. рублей;
     в 2012 году - 21805,2 тыс. рублей;
     в 2013 году - 11459,5 тыс. рублей;
     в 2014 году - 8459,5 тыс. рублей;
     в 2015 году - 8459,5 тыс. рублей.
     В 2010  -  2015  годах  объем финансирования будет уточняться при
формировании бюджета города Омска на  соответствующий  год  исходя  из
возможностей  бюджета  города Омска на соответствующий год с внесением
изменений в соответствующие разделы программы.";
     5) в   разделе   6   "Прогноз  ожидаемых  результатов  реализации
программы" слова "более 200" заменить словами "около 100";
     6) раздел  7  "Перечень  мероприятий  программы" изложить в новой
редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
     7) таблицу  "Значение  целевых  индикаторов"  раздела  8 "Система
целевых  индикаторов  с  методикой  оценки  эффективности   реализации
программы"  изложить  в  новой  редакции  согласно  приложению  N  3 к
настоящему постановлению.
     2. Департаменту   информационной  политики  Администрации  города
Омска  опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах   массовой
информации  и  разместить  в  сети  "Интернет"  на  официальном  сайте
Администрации города Омска.

     Мэр города Омска                                В.В. Двораковский



                                                        Приложение N 1
                            к постановлению Администрации города Омска
                                        от 7 февраля 2013 года N 129-п

                               "ПАСПОРТ
       долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая
      поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных
       бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)

|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование    | Долгосрочная целевая программа "Социально-экономическая     |
| программы       | поддержка молодых специалистов, работающих в                |
|                 | муниципальных бюджетных организациях города Омска"          |
|                 | (2009 - 2015 годы)                                          |
|                 | (далее - программа)                                         |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Дата принятия   | Постановление Администрации города Омска от 27 марта        |
| решения о       | 2009 года N 209-п "О разработке долгосрочной целевой        |
| разработке      | программы "Социально-экономическая поддержка молодых        |
| программы       | специалистов, работающих в муниципальных бюджетных          |
|                 | организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)"              |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Заказчик        | Администрации города Омска                                  |
| программы       |                                                             |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Исполнитель-    | 2009 - 2011 годы - департамент здравоохранения              |
| координатор     | Администрации города Омска;                                 |
| программы       | 2012 - 2015 годы - департамент образования Администрации    |
|                 | города Омска                                                |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Разработчик     | Департамент жилищной политики Администрации города Омска    |
| программы       |                                                             |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Исполнители     | Департамент жилищной политики Администрации города Омска;   |
| программы       | департамент по делам молодежи Администрации города Омска**; |
|                 | департамент по делам молодежи, физической культуры          |
|                 | и спорта Администрации города Омска; департамент            |
|                 | образования Администрации города Омска; департамент         |
|                 | здравоохранения Администрации города Омска*;                |
|                 | департамент культуры Администрации города Омска;            |
|                 | управление информационной политики Администрации города     |
|                 | Омска                                                       |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Цели и задачи   | Цели программы:                                             |
| программы       | - увеличение и закрепление квалифицированных кадров в       |
|                 | муниципальных бюджетных организациях сферы образования,     |
|                 | здравоохранения, молодежной политики, физической            |
|                 | культуры и спорта, культуры города Омска (далее -           |
|                 | муниципальные бюджетные организации города Омска);          |
|                 | - обеспечение эффективной адресной социальной поддержки     |
|                 | педагогических и медицинских кадров муниципальных           |
|                 | учреждений образования, здравоохранения, молодежной         |
|                 | политики, физической культуры и спорта, художественного     |
|                 | и артистического персонала муниципальных учреждений         |
|                 | культуры города Омска (далее - молодые специалисты).        |
|                 | Основные задачи программы:                                  |
|                 | - закрепление и увеличение количества молодых               |
|                 | специалистов в муниципальных бюджетных организациях         |
|                 | города Омска;                                               |
|                 | - привлечение молодых специалистов для замещения            |
|                 | вакантных должностей в муниципальных бюджетных              |
|                 | организациях города Омска;                                  |
|                 | - создание системы социально-экономической поддержки        |
|                 | молодых специалистов;                                       |
|                 | - повышение уровня жизни молодых специалистов               |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Основные        | - количество молодых специалистов, поступивших на работу    |
| целевые         | в муниципальные бюджетные организации города Омска;         |
| индикаторы      | - количество молодых специалистов, имеющих стаж работы в    |
| программы       | муниципальных бюджетных организациях города Омска более     |
|                 | трех лет;                                                   |
|                 | - количество молодых специалистов, получивших               |
|                 | единовременные выплаты;                                     |
|                 | - количество молодых специалистов, получивших               |
|                 | ежемесячные доплаты к должностному окладу;                  |
|                 | - количество молодых специалистов, обеспеченных жилыми      |
|                 | помещениями                                                 |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Сроки           | 2009 - 2015 годы                                            |
| реализации      |                                                             |
| программы       |                                                             |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Объемы и        | Всего на реализацию программы из бюджета города Омска       |
| источники       | планируется направить 249506,0 тыс. рублей, в том числе:    |
| финансирования  | в 2009 году - 86327,0 тыс. рублей;                          |
| программы       | в 2010 году - 55051,8 тыс. рублей;                          |
|                 | в 2011 году - 57943,5 тыс. рублей;                          |
|                 | в 2012 году - 21805,2 тыс. рублей;                          |
|                 | в 2013 году - 11459,5 тыс. рублей;                          |
|                 | в 2014 году - 8459,5 тыс. рублей;                           |
|                 | в 2015 году - 8459,5 тыс. рублей.                           |
|                 | В 2010 - 2015 годах объем финансирования будет              |
|                 | уточняться при формировании бюджета города Омска на         |
|                 | соответствующий год исходя из возможностей бюджета          |
|                 | города Омска на соответствующий год с внесением             |
|                 | изменений в соответствующие разделы программы               |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Основные        | Успешное исполнение мероприятий программы позволит          |
| ожидаемые       | обеспечить жильем около 100 молодых специалистов за 2009    |
| конечные        | - 2015 годы, а также будет способствовать:                  |
| результаты      | - сокращению удельного веса специалистов предпенсионного    |
| программы       | и пенсионного возрастов в муниципальных бюджетных           |
|                 | организациях города Омска;                                  |
|                 | - обеспечению притока молодых специалистов со стажем        |
|                 | работы до пяти лет в муниципальные бюджетные организации    |
|                 | города Омска;                                               |
|                 | - повышению уровня доходов молодых специалистов, а          |
|                 | вместе с тем и качества их жизни;                           |
|                 | - сокращению числа молодых специалистов, состоящих на       |
|                 | учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях;            |
|                 | - созданию условий для повышения уровня обеспеченности      |
|                 | жильем молодых специалистов;                                |
|                 | - развитию и закреплению положительных демографических      |
|                 | тенденций в городе Омске;                                   |
|                 | - укреплению семейных отношений и снижению уровня           |
|                 | социальной напряженности в обществе                         |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|
| Организация     | Исполнитель-координатор программы обеспечивает              |
| управления      | реализацию программы, в том числе:                          |
| программой и    | - осуществляет в пределах своей компетенции координацию     |
| контроль за     | деятельности исполнителей программы;                        |
| ходом ее        | - готовит предложения по уточнению перечня программных      |
| реализации      | мероприятий;                                                |
|                 | - организует ведение отчетности по реализации программы     |
|                 | по установленным формам;                                    |
|                 | - каждое полугодие представляет в координирующий орган      |
|                 | отчет о реализации программы по установленной форме         |
|—————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————|

     ———————————————————————————————
     * Мероприятия программы в отношении департамента  здравоохранения
Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2011 года.
     ** Мероприятия  программы  в  отношении  департамента  по   делам
молодежи  Администрации  города  Омска  реализуются до 31 декабря 2012
года."



                                                        Приложение N 2
                            к постановлению Администрации города Омска
                                        от 7 февраля 2013 года N 129-п

                  "7. Перечень мероприятий программы

|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|  N  |     Наименование     |     Срок      |     Исполнитель     |            Объем финансирования из бюджета города Омска                      |
| п/п |      мероприятия     |  исполнения   |                     |                              (тыс. рублей)                                   |
|     |                      |               |                     |——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
|     |                      |               |                     |  Всего   |  2009   |  2010   |  2011   |  2012   |  2013   |  2014  |  2015  |
|     |                      |               |                     |          |   год   |   год   |   год   |   год   |   год   |  год   |  год   |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
|         Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных бюджетных организациях города Омска                             |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|  Задача: закрепление и увеличение количества молодых специалистов в муниципальных бюджетных организациях города Омска                           |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                              1. Мероприятия по обеспечению молодых специалистов жилыми помещениями                                              |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 1.1 | Формирование         | До 1 декабря  | Департамент по      |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | отраслевых списков   | года, пред-   | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | молодых специалистов | шествующего   | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | - участников         | планируемому  | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | программы,           |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | нуждающихся в жилых  |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | помещениях, на       |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | планируемый год      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 1.2 | Формирование единого | Ежегодно до 1 | Департамент         |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | списка молодых       | марта         | жилищной политики   |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов -       |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | участников           |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | программы,           |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | нуждающихся в жилых  |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | помещениях, на       |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | планируемый год      |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 1.3 | Предоставление       | В течение     | Департамент         |   3000,0 |    -    |    -    |    -    |    -    |  3000,0 |   -    |   -    |
|     | молодым специалистам | всего периода | жилищной политики   |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | социальной выплаты   |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | на приобретение      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | жилого помещения     |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
|   Задача: привлечение молодых специалистов для замещения вакантных должностей в муниципальных бюджетных организациях                            |
|                                                            города Омска                                                                         |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                        2. Мероприятия, направленные на совершенствование работы молодых специалистов                                            |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 2.1 | Обеспечение          | Ежегодно до 1 | Департамент по      |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | формирования резерва | апреля        | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | руководящих кадров   |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | муниципальных        |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | бюджетных            |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | организаций города   |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | Омска из числа       |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | перспективных        |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | молодых специалистов |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 2.2 | Проведение целевой   | В течение     | Департамент         |   8001,2 |  2500,0 |  2500,0 |  3001,2 |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | подготовки молодых   | всего периода | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов в       |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | клинической          |               | города Омска*       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | ординатуре и         |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | клинической          |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | интернатуре          |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 2.3 | Обеспечение          | В течение     | Департамент по      |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | непрерывного         | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | обновления кадров    |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | муниципальных        |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | бюджетных            |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | организаций города   |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | Омска за счет        |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | выявления и          |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | заполнения вакансий  |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | молодыми             |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистами        |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 2.4 | Совершенствование    | В течение     | Департамент по      |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | системы морального   | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | стимулирования       |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | деятельности молодых |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов         |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 2.5 | Организация и        | В течение     | Департамент по      |    216,0 |    80,0 |    80,0 |    56,0 |     0,0 |     0,0 |    0,0 |    0,0 |
|     | проведение обучающих | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | семинаров в целях    |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | подготовки молодых   |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов         |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 2.6 | Издание методических | В течение     | Департамент по      |     45,0 |    20,0 |    20,0 |     5,0 |     0,0 |     0,0 |    0,0 |    0,0 |
|     | материалов для       | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | руководителей        |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | муниципальных        |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | бюджетных            |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | организаций города   |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | Омска по вопросам    |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | управления           |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | персоналом и работы  |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | с молодыми           |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистами        |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
|                     3. Мероприятия, направленные на развитие творческого потенциала молодых специалистов                                        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 3.1 | Организация и        | В течение     | Департамент по      |   1691,5 |   320,0 |   320,0 |   372,4 |   266,9 |   137,4 |  137,4 |  137,4 |
|     | проведение           | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | профессиональных и   |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | творческих конкурсов |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | среди молодых        |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов         |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 3.2 | Обеспечение          | В течение     | Департамент по      |    315,0 |   110,0 |   110,0 |    95,0 |     0,0 |     0,0 |    0,0 |    0,0 |
|     | проведения открытых  | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | уроков и мастер-     |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | классов для молодых  |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов         |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 3.3 | Обеспечение участия  | В течение     | Департамент по      |    930,5 |   354,0 |   354,0 |   187,4 |    35,1 |     0,0 |    0,0 |    0,0 |
|     | молодых специалистов | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | в конкурсах и        |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | конференциях         |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | различного уровня    |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 3.4 | Создание и           | В течение     | Департамент по      |     56,8 |    10,0 |    10,0 |    36,8 |     0,0 |     0,0 |    0,0 |    0,0 |
|     | техническое          | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | оснащение клуба      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | молодых специалистов |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
|                       Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых специалистов                                          |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                        Задача: создание системы социально-экономической поддержки молодых специалистов                                          |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                4. Организационные мероприятия по обеспечению реализации программы                                               |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 4.1 | Создание системы     | По мере       | Департамент по      |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | муниципальных        | необходимости | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | правовых актов       |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | города Омска,        |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | обеспечивающих       |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | эффективную          |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | социально-           |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | экономическую        |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | поддержку молодых    |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов         |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | жилищной политики   |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 4.2 | Проведение           | В течение     | Департамент по      |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | разъяснительной      | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | работы среди         |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | выпускников учебных  |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | заведений о          |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | положениях           |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | программы, в том     |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | числе о возможных    |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | вариантах реализации |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | их жилищных прав и   |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | условий              |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | предоставления жилых |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | помещений при        |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | поступлении на       |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | работу в             |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | муниципальные        |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | бюджетные            |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | организации города   |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | Омска                |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | жилищной политики   |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 4.3 | Разработка и издание | В течение     | Департамент по      |    276,0 |   128,0 |   128,0 |    20,0 |     0,0 |     0,0 |    0,0 |    0,0 |
|     | методических         | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | рекомендаций и       |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | материалов в помощь  |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | молодым специалистам |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 4.4 | Формирование единой  | В течение     | Департамент по      |    -     |    -    |    -    |    -    |    -    |    -    |   -    |   -    |
|     | базы данных о        | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | молодых специалистах |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 4.5 | Размещение           | В течение     | Департамент по      |   1794,2 |   682,0 |   682,0 |   430,2 |     0,0 |     0,0 |    0,0 |    0,0 |
|     | материалов о         | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | профессиональной     |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | деятельности и       |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | достижениях молодых  |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов в       |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | средствах массовой   |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | информации города    |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | Омска                |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | управление          |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | информационной      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | политики            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     |                      |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
|                                        Задача: повышение уровня жизни молодых специалистов                                                      |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                  5. Мероприятия по экономической поддержке молодых специалистов                                                 |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| 5.1 | Организация          | В течение     | Департамент по      | 233179,8 | 82123,0 | 50847,8 | 53739,5 | 21503,2 |  8322,1 | 8322,1 | 8322,1 |
|     | предоставления       | всего периода | делам молодежи      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | молодым              |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистам:        |               | города Омска**,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | 1) единовременной    |               | департамент по      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | денежной выплаты в   |               | делам молодежи,     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | размере не более     |               | физической культуры |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | 20000 рублей;        |               | и спорта            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | 2) ежемесячных       |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | доплат к             |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | должностному окладу  |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | в размере не более   |               | образования         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | 3000 рублей (за      |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | исключением молодых  |               | города Омска,       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистов,        |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | указанных в          |               | здравоохранения     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | подпункте 3          |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | настоящей графы);    |               | города Омска*,      |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | 3) ежемесячных       |               | департамент         |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | доплат к             |               | культуры            |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | должностному окладу  |               | Администрации       |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | в размере не более   |               | города Омска        |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | 5000 рублей молодым  |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | специалистам,        |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | работающим в         |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | муниципальных        |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | учреждениях          |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | здравоохранения      |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | города Омска:        |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | врачам-              |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | анестезиологам-      |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | реаниматологам,      |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | врачам, ведущим      |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | амбулаторно-         |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | поликлинический      |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | прием (за            |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | исключением          |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | участковых врачей-   |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | терапевтов,          |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | участковых врачей-   |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | педиатров, врачей    |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | общей практики       |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | (семейных врачей),   |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | врачей               |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | стоматологического   |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | профиля, врачей-     |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | акушеров-гинекологов |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | женских              |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|     | консультаций)        |               |                     |          |         |         |         |         |         |        |        |
|—————|——————————————————————|———————————————|—————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|
| ИТОГО:                                                           | 249506,0 | 86327,0 | 55051,8 | 57943,5 | 21805,2 | 11459,5 | 8459,5 | 8459,5 |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————|————————|

     ———————————————————————————————
     * Мероприятия  программы в отношении департамента здравоохранения
Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2011 года.
     ** Мероприятия   программы  в  отношении  департамента  по  делам
молодежи Администрации города Омска реализуются  до  31  декабря  2012
года."



                                                        Приложение N 3
                            к постановлению Администрации города Омска
                                        от 7 февраля 2013 года N 129-п

                    "Значение целевых индикаторов

|—————|———————————————————————————|——————————|———————————————————————————————————————————————|
|  N  |     Целевой индикатор     | Единица  |           Показатель по годам                 |
| п/п |                           |  изме-   |———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|     |                           |  рения   | 2010  | 2011  | 2012  | 2013  | 2014  | 2015  |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных                   |
|                      бюджетных организациях города Омска                                   |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  1  | Количество молодых        | Человек  |   500 |   648 |   322 |   300 |   300 |   300 |
|     | специалистов,             |          |       |       |       |       |       |       |
|     | поступивших на работу в   |          |       |       |       |       |       |       |
|     | муниципальные бюджетные   |          |       |       |       |       |       |       |
|     | организации города Омска  |          |       |       |       |       |       |       |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  2  | Количество молодых        | Человек  |   500 |  1364 |   766 |   530 |   535 |   540 |
|     | специалистов, имеющих     |          |       |       |       |       |       |       |
|     | стаж работы в             |          |       |       |       |       |       |       |
|     | муниципальных бюджетных   |          |       |       |       |       |       |       |
|     | организациях города       |          |       |       |       |       |       |       |
|     | Омска более трех лет      |          |       |       |       |       |       |       |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|     Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых                    |
|                                    специалистов                                            |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  3  | Количество молодых        | Человек  |   500 |   436 |   272 |   250 |   250 |   250 |
|     | специалистов, получивших  |          |       |       |       |       |       |       |
|     | единовременные выплаты    |          |       |       |       |       |       |       |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  4  | Количество молодых        | Человек  |   500 |  1527 |   384 |   300 |   300 |   300 |
|     | специалистов, получивших  |          |       |       |       |       |       |       |
|     | ежемесячные доплаты к     |          |       |       |       |       |       |       |
|     | должностному окладу       |          |       |       |       |       |       |       |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|  5  | Количество молодых        | Человек  |     5 |     7 |     2 |    16 |    25 |    35 |
|     | специалистов,             |          |       |       |       |       |       |       |
|     | обеспеченных жилыми       |          |       |       |       |       |       |       |
|     | помещениями               |          |       |       |       |       |       |       |
|—————|———————————————————————————|——————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|"