Расширенный поиск
Постановление Администрации города Омска от 17.05.2013 № 491-пАДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 мая 2013 года N 491-п г. Омск О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1170-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска" Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю: 1. Внести в постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1170-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска" следующие изменения: 1) в названии, пункте 1 слова "департаменту социальной политики" заменить словами "департаменту общественных отношений и социальной политики"; 2) пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска предусматривать расходы на реализацию настоящего постановления при составлении бюджетной заявки на очередной финансовый год в установленном порядке."; 3) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска": - в названии и тексте слова "департамент социальной политики" в соответствующих падежах заменить словами "департамент общественных отношений и социальной политики" в соответствующих падежах; - пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров: 1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", - 2900 рублей; 2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг": - 1 квалификационный уровень - 3400 рублей; - 2 квалификационный уровень - 3500 рублей; - 3 квалификационный уровень - 3600 рублей; 3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", - 5200 рублей."; - в пункте 6: подпункт 2 дополнить дефисами третьим, четвертым и пятым следующего содержания: "- 3 квалификационный уровень - 3100 рублей; - 4 квалификационный уровень - 3200 рублей; - 5 квалификационный уровень - 3300 рублей;"; подпункт 3 изложить в следующей редакции: "3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня": - 1 квалификационный уровень - 3600 рублей; - 2 квалификационный уровень - 3700 рублей; - 3 квалификационный уровень - 3800 рублей; - 4 квалификационный уровень - 3900 рублей; - 5 квалификационный уровень - 4000 рублей;"; дополнить подпунктом 4 следующего содержания: "4) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня": - 1 квалификационный уровень - 4800 рублей; - 2 квалификационный уровень - 4900 рублей; - 3 квалификационный уровень - 5200 рублей."; - пункт 8 изложить в следующей редакции: "8. Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений по профессиям рабочих, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров: 1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня": - 1 квалификационный уровень - 2800 рублей; - 2 квалификационный уровень - 2900 рублей; 2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня": - 1 квалификационный уровень - 3000 рублей; - 2 квалификационный уровень - 3100 рублей; - 3 квалификационный уровень - 3200 рублей; - 4 квалификационный уровень - 3300 рублей."; - пункт 14 дополнить абзацем вторым следующего содержания: "Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время."; - в пункте 31 слова "до 2,5 размера" заменить словами "до 5 размеров"; - пункт 34 изложить в следующей редакции: "34. Сведения о средней заработной плате работников муниципальных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, по состоянию на конец текущего года предоставляются муниципальными учреждениями в департамент общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска ежегодно, в срок до 28 декабря текущего года, за подписью руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения и заверяются печатью муниципального учреждения."; - в приложении "Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет в муниципальных учреждениях, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска": в грифе, названии, пункте 1 слова "департаменту социальной политики" заменить словами "департаменту общественных отношений и социальной политики"; пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Стаж работы и надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям муниципальных учреждений устанавливаются приказом директора департамента общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска. Стаж работы и надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам муниципальных учреждений устанавливаются приказом руководителя муниципального учреждения.". 2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска. Мэр города Омска В.В. Двораковский Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|