Постановление Правительства Омской области от 11.09.2013 № 219-п

                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 11 сентября 2013 года N 219-п
                               г. Омск

О денежной выплате на профессиональное развитие молодым специалистам,
     осуществляющим педагогическую деятельность в государственных
      образовательных организациях Омской области, муниципальных
             образовательных организациях, расположенных
              на территории Омской области, в 2013 году

     В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 13 Кодекса Омской области о
социальной защите отдельных  категорий  граждан,  в  целях  реализации
долгосрочной   целевой  программы  Омской  области  "Развитие  системы
образования  Омской  области  (2010  -   2015   годы)",   утвержденной
постановлением  Правительства  Омской  области  от  8 июля 2009 года N
119-п, Правительство Омской области постановляет:
     1. Установить  в  2013  году денежную выплату на профессиональное
развитие   молодым   специалистам,    осуществляющим    педагогическую
деятельность  в  государственных  образовательных  организациях Омской
области,  муниципальных образовательных организациях, расположенных на
территории  Омской области (далее - молодые специалисты),  в следующих
размерах:
     1) 10   тыс.   рублей   -   молодым   специалистам,   не  имеющим
квалификационной категории;
     2) 30   тыс.   рублей  -  молодым  специалистам,  имеющим  первую
квалификационную категорию;
     3) 50  тыс.  рублей  -  молодым  специалистам,   имеющим   высшую
квалификационную категорию.
     2. Утвердить   прилагаемое   Положение   о  денежной  выплате  на
профессиональное развитие молодым специалистам в 2013 году.
     3. Рекомендовать  органам  местного самоуправления Омской области
принять участие в реализации настоящего постановления.

     Губернатор Омской области,
     Председатель Правительства
     Омской области                                       В.И. Назаров



                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                      от 11 сентября 2013 года N 219-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
       о денежной выплате на профессиональное развитие молодым
       специалистам, осуществляющим педагогическую деятельность
        в государственных образовательных организациях Омской
         области, муниципальных образовательных организациях,
       расположенных на территории Омской области, в 2013 году

     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок  назначения денежной
выплаты  на  профессиональное  развитие  (далее  -  выплата)   молодым
специалистам,    осуществляющим    педагогическую    деятельность    в
государственных   образовательных   организациях    Омской    области,
муниципальных    образовательных    организациях,   расположенных   на
территории Омской области (далее соответственно - молодые специалисты,
образовательные организации).
     2. Выплата молодым  специалистам  назначается  при  одновременном
соответствии следующим требованиям:
     1) осуществление педагогической  деятельности  в  образовательной
организации,  которая  является  первым  основным  местом работы после
окончания    профессиональной    образовательной    организации    или
образовательной  организации  высшего  образования,  в  соответствии с
уровнем  образования  и  (или)  квалификацией  согласно  документу  об
образовании и (или) о квалификации на основании трудового договора;
     2) возраст на  день  подачи  документов,  указанных  в  пункте  5
настоящего Положения, не старше 30 лет;
     3) наличие стажа педагогической  деятельности  в  образовательной
организации  (за  исключением периода пребывания в отпуске по уходу за
ребенком):
     - продолжительностью от 3 до 5 лет - для молодых специалистов, не
имеющих квалификационной категории, прошедших повышение квалификации;
     - продолжительностью  от  3  до 6 лет - для молодых специалистов,
имеющих первую квалификационную категорию;
     - продолжительностью  от  3  до 7 лет - для молодых специалистов,
имеющих высшую квалификационную категорию.
     3. Молодым специалистам, прекратившим педагогическую деятельность
в образовательной организации в связи с призывом на военную службу или
направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (далее
-  военная  служба),  после   прохождения   военной   службы   выплата
назначается при следующих условиях:
     1) осуществление педагогической  деятельности  в  образовательной
организации  впервые после прохождения военной службы в соответствии с
уровнем  образования  и  (или)  квалификацией  согласно  документу  об
образовании и (или) о квалификации по трудовому договору;
     2) соответствие требованиям,  предусмотренным  подпунктами  2,  3
пункта 2 настоящего Положения.
     4. Молодым    специалистам,    расторгнувшим    по    основаниям,
предусмотренным  пунктами  1  -  3,  5,  7,  9 части первой статьи 77,
пунктами 1,  2 части первой статьи 81,  пунктами  2,  7  части  первой
статьи  83 Трудового кодекса Российской Федерации,  трудовой договор с
образовательной организацией,  которая является первым основным местом
работы  после  окончания  профессиональной образовательной организации
или    образовательной    организации    высшего    образования,     и
трудоустроившимся  в  образовательную  организацию  в  течение  одного
месяца со дня увольнения, выплата назначается при следующих условиях:
     1) поступление   на   работу   в  образовательную  организацию  в
соответствии с уровнем  образования  и  (или)  квалификацией  согласно
документу об образовании и (или) о квалификации по трудовому договору;
     2) соответствие требованиям,  предусмотренным  подпунктами  2,  3
пункта 2 настоящего Положения.
     5. Для  назначения  выплаты  молодые   специалисты   представляют
следующие документы:
     1) заявление  о  назначении  выплаты  по   форме,   установленной
Министерством  образования  Омской  области (далее - Министерство),  с
указанием реквизитов  банковского  счета  (при  наличии),  на  который
следует  перечислить  денежные  средства  в  случае принятия решения о
назначении выплаты;
     2) копия документа, удостоверяющего личность;
     3) копия документа о  среднем  профессиональном  образовании  или
высшем образовании;
     4) копии трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя
о приеме на работу;
     5) копия трудовой книжки;
     6) копия военного билета (при наличии);
     7) справка с места работы о нахождении  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком  с указанием его периода (при предоставлении отпуска по уходу
за ребенком);
     8) копия аттестационного листа или выписки из распоряжения органа
исполнительной власти,  осуществляющего государственное  управление  в
сфере образования,  об установлении первой или высшей квалификационной
категории (для молодых специалистов,  которым была установлена  первая
или высшая квалификационная категория аттестационной комиссией другого
субъекта Российской Федерации);
     9) копия   документа   о   повышении  квалификации  (для  молодых
специалистов, не имеющих квалификационной категории).
     6. Копии  документов  заверяются  работодателем  по  месту работы
молодого специалиста.
     Прием документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения,
осуществляется Министерством в срок до 1 ноября 2013 года.
     7. Решение  о  назначении  или  об  отказе  в  назначении выплаты
принимается Министерством в форме распоряжения Министерства в срок  до
1 декабря 2013 года.
     Информация о принятых решениях  о  назначении  или  об  отказе  в
назначении  выплаты  молодым  специалистам  размещается  в  течение  5
рабочих дней со дня принятия указанных решений  на  официальном  сайте
Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
     8. Основанием для принятия решения Министерством о назначении или
об  отказе  в  назначении  выплаты  является  заключение  комиссии  по
назначению выплаты,  создаваемой распоряжением Министерства  (далее  -
комиссия).
     9. Положительное  заключение  комиссии  выдается  при  соблюдении
требований и условий для назначения выплаты,  предусмотренных пунктами
2 - 4 настоящего  Положения,  и  соответствии  перечня  представленных
документов пункту 5 настоящего Положения.
     10. Отрицательное заключение комиссии выдается в случае, если:
     1) для  получения  выплаты  обратилось  лицо,  не  относящееся  к
категории  граждан,  предусмотренной  пунктами  2   -   4   настоящего
Положения;
     2) заявителем   представлен   неполный    комплект    документов,
необходимых в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения;
     3) в    представленных    заявителем    документах     содержатся
недостоверные сведения.
     11. Выплата производится в течение 30  календарных  дней  со  дня
принятия Министерством решения о назначении выплаты путем перечисления
денежных средств на лицевой банковский  счет  заявителя  или  при  его
отсутствии   через   отделение  почтовой  связи  по  месту  жительства
заявителя.
     12. В случае обнаружения в течение 3 лет со дня получения выплаты
молодым   специалистом   недостоверных    сведений    в    документах,
представленных   молодым  специалистом  в  соответствии  с  пунктом  5
настоящего Положения,  Министерство  направляет  молодому  специалисту
уведомление о необходимости возмещения затрат областного бюджета.
     13. Молодой специалист в  течение  30  календарных  дней  со  дня
получения  уведомления  о  необходимости  возмещения затрат областного
бюджета возвращает денежные средства  в  областной  бюджет  в  размере
полученной   выплаты   путем   перечисления   на   счет,  указанный  в
уведомлении.
     14. В  случае невозвращения молодым специалистом денежных средств
в размере полученной выплаты в течение  30  календарных  дней  со  дня
получения  уведомления  о  необходимости  возмещения затрат областного
бюджета Министерство обращается в суд с иском  о  взыскании  указанных
денежных средств с молодого специалиста.