Утратило силу - Постановление Администрации города Омска
от 14.01.2016 № 19-п
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2014 года N 185-п
О внесении изменений в постановление Администрации города
Омска от 18 августа 2009 года N 665-п "О мерах социальной
поддержки работников социальной сферы города Омска"
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Омска, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Омска от 18
августа 2009 года N 665-п "О мерах социальной поддержки работников
социальной сферы города Омска" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях реализации подпрограммы "Социально-экономическая
поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях
города Омска" муниципальной программы города Омска "Развитие
образования" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением
Администрации города Омска от 14 октября 2013 года N 1170-п "Об
утверждении муниципальной программы города Омска "Развитие
образования" на 2014 - 2018 годы", подпрограммы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска "Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики" на
2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением Администрации города
Омска от 14 октября 2013 года N 1169-п "Об утверждении муниципальной
программы города Омска "Развитие физической культуры, спорта и
молодежной политики" на 2014 - 2018 годы", подпрограммы
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска "Развитие культуры" на 2014 - 2018 годы, утвержденной
постановлением Администрации города Омска от 14 октября 2013 года N
1167-п "Об утверждении муниципальной программы города Омска "Развитие
культуры" на 2014 - 2018 годы", Уставом города Омска, постановляю";
2) пункт 4 исключить;
3) в приложении "Положение о мерах социальной поддержки молодых
специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города
Омска":
- пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления мер
социальной поддержки молодым специалистам в соответствии с
подпрограммой "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов,
работающих в муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной
программы города Омска "Развитие образования" на 2014 - 2018 годы,
утвержденной постановлением Администрации города Омска от 14 октября
2013 года N 1170-п "Об утверждении муниципальной программы города
Омска "Развитие образования" на 2014 - 2018 годы", подпрограммой
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска "Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики" на
2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением Администрации города
Омска от 14 октября 2013 года N 1169-п "Об утверждении муниципальной
программы города Омска "Развитие физической культуры, спорта и
молодежной политики" на 2014 - 2018 годы", подпрограммой
"Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в
муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города
Омска "Развитие культуры" на 2014 - 2018 годы, утвержденной
постановлением Администрации города Омска от 14 октября 2013 года N
1167-п "Об утверждении муниципальной программы города Омска "Развитие
культуры" на 2014 - 2018 годы" (далее - подпрограммы).
2. Социально-экономическая поддержка в рамках подпрограмм
оказывается молодым специалистам, состоящим в трудовых отношениях с
муниципальной бюджетной организацией города Омска, на основании
трудового договора, заключенного в установленном трудовым
законодательством порядке, окончившим образовательную организацию
высшего или среднего профессионального образования, имеющую
государственную аккредитацию, получившим документы государственного
образца об образовании:
- поступившим впервые в течение года после окончания
образовательной организации на работу в муниципальные бюджетные
организации города Омска с 1 января 2010 года, имеющим по условиям
трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки;
- поступившим на работу в муниципальные бюджетные организации
города Омска (в соответствующей отрасли) на момент обучения в
образовательной организации, имеющим по условиям трудового договора
объем нагрузки не менее одной ставки. Право обращения в структурные
подразделения Администрации города Омска для оказания
социально-экономической поддержки наступает с момента получения
диплома об образовании;
- осуществлявшим в год окончания образовательной организации уход
за ребенком до достижения им возраста трех лет и впервые поступившим
на работу в муниципальные бюджетные организации города Омска не
позднее даты исполнения ребенку возраста трех лет, имеющим по условиям
трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки;
- поступившим впервые на работу в муниципальные бюджетные
организации города Омска на год позже окончания образовательной
организации в связи с прохождением военной службы.
Молодым специалистам, являющимся инвалидами, продолжительность
ежедневной работы (смены) которых не должна превышать времени,
определенного медицинским заключением, меры социальной поддержки
предоставляются в соответствии с настоящим Положением.";
- абзацы третий - пятый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"- 1500 рублей - воспитателям муниципальных дошкольных
образовательных учреждений, специалистам по работе с молодежью,
специалистам по социальной работе с молодежью муниципальных учреждений
сферы молодежной политики, педагогическим работникам сферы культуры,
художественному и артистическому персоналу, специалистам муниципальных
учреждений сферы культуры, имеющим среднее профессиональное
образование;
- 2000 рублей - педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования (муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования детей) сферы
физической культуры и спорта, сферы культуры, художественному и
артистическому персоналу, специалистам муниципальных учреждений сферы
культуры, имеющим высшее образование;
- 2500 рублей - воспитателям муниципальных дошкольных
образовательных учреждений, специалистам по работе с молодежью,
специалистам по социальной работе с молодежью муниципальных учреждений
сферы молодежной политики, имеющим высшее образование.";
- в пункте 10:
в абзаце четвертом слова "высшем профессиональном или среднем
специальном образовании" заменить словами "высшем или среднем
профессиональном образовании";
в абзаце седьмом слова "муниципальном учреждении города Омска"
заменить словами "муниципальной организации города Омска".
2. Департаменту информационной политики Администрации города
Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте
Администрации города Омска.
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска А.А. Поповцев
