Постановление Правительства Омской области от 12.03.2014 № 41-п

                      ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 12 марта 2014 года N 41-п
                               г. Омск

      Об организации деятельности по профессиональной ориентации
         и психологической поддержке населения на территории
                            Омской области

     В соответствии  с  Концепцией  развития отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области до 2020 года,  утвержденной  Указом
Губернатора  Омской  области  от 30 августа 2013 года N 21,  а также в
целях  организации  и  развития   деятельности   по   профессиональной
ориентации  и психологической поддержке населения на территории Омской
области,  направленной  на  качественное  формирование  и  эффективное
использование  трудовых  ресурсов  в интересах инновационного развития
Омской области, Правительство Омской области постановляет:
     1. Утвердить прилагаемое Положение об организации деятельности по
профессиональной ориентации и психологической поддержке  населения  на
территории Омской области (далее - Положение).
     2. Органам  исполнительной  власти  Омской   области   обеспечить
реализацию   основных  направлений  деятельности  по  профессиональной
ориентации и психологической поддержке населения на территории  Омской
области, определенных Положением.
     3. Рекомендовать органам местного самоуправления  Омской  области
создавать   условия   для   профессиональной  ориентации  и  трудового
воспитания обучающихся посредством содействия в:
     1) реализации   муниципальными   образовательными  организациями,
расположенными   на   территории   Омской   области,    дополнительных
образовательных   программ,   имеющих   целью  трудовое  воспитание  и
профессиональную    подготовку,    в    рамках    школьных    кружков,
ориентированных на различные виды производств;
     2) организации  профессиональных   консультаций   с   применением
профессиональной  диагностики,  психолого-профориентационных занятий и
тренингов,    профессиональных    информационных    акций,     ярмарок
образовательных услуг,  экскурсий,  включающих ознакомление с методами
работы на конкретных рабочих местах (профессиональные пробы),  на базе
профессиональных   образовательных   организаций,   расположенных   на
территории   Омской   области,   и    работодателей,    осуществляющих
деятельность      на      территории      Омской     области,     иных
психолого-профориентационных мероприятий;
     3) организации участия муниципальных образовательных организаций,
расположенных   на   территории   Омской   области,   в   долгосрочном
профориентационном   проекте   "Экономика  региона  в  руках  молодого
поколения" и мероприятиях,  направленных на информационно-методическое
и  кадровое  обеспечение  психолого-профориентационной деятельности на
территории Омской области.
     4. Рекомендовать  Региональному  объединению работодателей Омской
области в  рамках  реализации  Соглашения  между  Губернатором  Омской
области,  Территориальным  общественным объединением "Федерация омских
профсоюзов", Региональным объединением работодателей Омской области от
20  февраля  2013  года N 8-С "О социальном партнерстве на 2013 - 2015
годы между Правительством Омской области, Территориальным общественным
объединением "Федерация омских профсоюзов",  Региональным объединением
работодателей Омской области":
     1) принять  участие  в  профессиональной  ориентации подростков и
молодежи Омской области в  целях  выбора  профессий  (специальностей),
востребованных на рынке труда Омской области, посредством:
     - организации  экскурсий,  включающих  ознакомление  с   методами
работы на конкретных рабочих местах (профессиональные пробы),  на базе
работодателей,  осуществляющих  деятельность  на   территории   Омской
области;
     - организации  информационных  встреч,  посвященных  перспективам
трудоустройства  по  профессиям  (специальностям),  востребованным  на
рынке труда Омской области;
     2) принять участие в реализации долгосрочного профориентационного
проекта "Экономика региона в руках молодого поколения";
     3) содействовать    развитию    профессиональной   компетентности
студентов профессиональных образовательных организаций,  расположенных
на     территории    Омской    области,    посредством    участия    в
учебно-методических объединениях;
     4) содействовать   социально-психологической   адаптации  молодых
специалистов  на  рабочем  месте   посредством   организации   системы
наставничества,    повышения   квалификации   и   осуществления   иных
мероприятий в указанной сфере.
     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя Председателя  Правительства  Омской  области  Ю.В.
Гамбурга.

     Губернатор Омской области,
     Председатель Правительства
     Омской области                                       В.И. Назаров



                                                            Приложение
                          к постановлению Правительства Омской области
                                          от 12 марта 2014 года N 41-п

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      об организации деятельности по профессиональной ориентации
         и психологической поддержке населения на территории
                            Омской области

     1. Настоящее   Положение    определяет    основные    направления
организации    деятельности    по    профессиональной   ориентации   и
психологической поддержке населения на территории Омской области.
     2. Основными целями профессиональной ориентации и психологической
поддержки населения на территории Омской области являются формирование
и   эффективное   использование   трудовых  ресурсов  Омской  области,
обеспечение потребностей рынка труда Омской области квалифицированными
кадрами, создание условий для развития профессиональной компетентности
и навыков адаптации населения  Омской  области  к  различным  условиям
труда.
     3. В целях обеспечения комплексного психолого-профориентационного
обслуживания населения на территории Омской области осуществляются:
     1) мониторинг потребностей рынка труда Омской  области,  а  также
профессиональных потребностей и намерений населения Омской области;
     2) предоставление психолого-профориентационных услуг;
     3) организационно-информационное  сопровождение  деятельности  по
профессиональной ориентации и психологической поддержке  населения  на
территории Омской области;
     4) информационно-методическое обеспечение и  обеспечение  кадрами
деятельности   по   профессиональной   ориентации   и  психологической
поддержке населения на территории Омской области;
     5) анализ    эффективности   деятельности   по   профессиональной
ориентации и психологической поддержке населения на территории  Омской
области.
     4. При проведении мониторинга  потребностей  рынка  труда  Омской
области,  а  также профессиональных потребностей и намерений населения
Омской области:
     1) Министерство  труда  и  социального  развития  Омской  области
(далее - Министерство труда) ежегодно:
     - до 1 мая:
     совместно с Министерством образования  Омской  области  (далее  -
Министерство   образования)   проводит  исследования  профессиональных
намерений обучающихся общеобразовательных  организаций,  расположенных
на территории Омской области, в том числе детей-инвалидов;
     во взаимодействии с Главным  управлением  государственной  службы
занятости   населения  Омской  области  (далее  -  Главное  управление
занятости),  при содействии отраслевых органов  исполнительной  власти
Омской   области  (далее  -  отраслевые  органы),  с  учетом  сведений
работодателей,  осуществляющих  деятельность  на   территории   Омской
области, проводит мониторинг рынка труда Омской области;
     проводит исследование    профессиональной    адаптации    молодых
специалистов  в  первые  три года их трудовой деятельности посредством
опроса работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской
области;
     во взаимодействии  с  Главным  управлением   занятости   проводит
исследование профессиональных потребностей женщин, воспитывающих детей
в возрасте до трех лет, в целях предоставления государственных услуг в
сфере занятости населения;
     - до 1 июля:
     направляет результаты   исследования  профессиональных  намерений
обучающихся   общеобразовательных   организаций,   расположенных    на
территории Омской области,  в том числе детей-инвалидов,  в отраслевые
органы,  органы местного самоуправления Омской области и  Региональное
объединение   работодателей   Омской   области  (далее  -  объединение
работодателей);
     направляет результаты   исследования   потребностей  рынка  труда
Омской области в отраслевые  органы,  органы  местного  самоуправления
Омской области и объединение работодателей;
     направляет результаты  исследования  профессиональной   адаптации
молодых  специалистов  в  первые  три  года их трудовой деятельности с
учетом  их  трудоустройства  в  различных  отраслях  экономики  Омской
области  в  отраслевые  органы,  органы местного самоуправления Омской
области и объединение работодателей;
     направляет результаты  исследования профессиональных потребностей
женщин,  воспитывающих детей в возрасте  до  трех  лет,  в  отраслевые
органы,  органы  местного  самоуправления Омской области и объединение
работодателей;
     2) Министерство образования ежегодно:
     - до 1 мая выявляет совместно  с  Главным  управлением  занятости
профессиональные      потребности     выпускников     профессиональных
образовательных  организаций  в  части  трудоустройства  по  профессии
(специальности) и дальнейшего профессионального развития;
     - до    1    октября    направляет    результаты     исследования
профессиональных     потребностей     выпускников     профессиональных
образовательных организаций в Министерство труда;
     3) Главное управление занятости ежегодно:
     - до 1 мая проводит  исследование  профессиональных  потребностей
незанятого населения Омской области, граждан, признанных безработными,
в  целях  предоставления  государственных  услуг  в  сфере   занятости
населения;
     - до 1 июля направляет результаты  исследования  профессиональных
потребностей незанятого населения Омской области,  граждан, признанных
безработными, в Министерство труда, отраслевые органы, органы местного
самоуправления Омской области и объединение работодателей.
     5. С учетом  результатов  мониторинга  потребностей  рынка  труда
Омской  области  и профессиональных потребностей и намерений различных
категорий населения Омской области:
     1) Министерство труда:
     - обеспечивает разработку и проведение бюджетным  образовательным
учреждением    Омской    области   дополнительного   профессионального
образования  "Центр  профессиональной  ориентации  и   психологической
поддержки    населения"    (далее    -   профцентр)   профессиональных
информационных  акций,  ярмарок  образовательных   услуг,   экскурсий,
включающих ознакомление с методами работы на конкретных рабочих местах
(профессиональные пробы),  профессиональных консультаций с применением
профессиональной  диагностики,  психолого-профориентационных занятий и
тренингов (далее - психолого-профориентационные мероприятия),  а также
обеспечивает  организацию  и  проведение  профцентром  и  (или)  иными
организациями психолого-профориентационных мероприятий  для  различных
социальных и возрастных категорий населения Омской области:
     в течение учебного года совместно с Министерством  образования  и
Министерством  по делам молодежи,  физической культуры и спорта Омской
области   (далее    -    Министерство    по    делам    молодежи)    -
психолого-профориентационных      мероприятий      для     обучающихся
общеобразовательных организаций,  расположенных на  территории  Омской
области,   специальных   (коррекционных)   организаций,  воспитанников
учреждений  для  детей-сирот  и  детей,   оставшихся   без   попечения
родителей,   иных   категорий  несовершеннолетних  и  молодежи  Омской
области;
     не реже   одного   раза   в  квартал  совместно  с  Министерством
образования,  отраслевыми органами - выездных мероприятий,  включающих
предоставление  комплекса психолого-профориентационных услуг населению
муниципальных районов Омской области;
     не реже  одного  раза в полугодие совместно с Главным управлением
занятости   -   занятий   и    семинаров-практикумов    по    вопросам
персонал-технологий    для    работодателей,    в    том    числе   по
социально-психологической адаптации молодых специалистов  к  различным
условиям труда;
     - совместно с  Министерством  образования,  отраслевыми  органами
обеспечивает реализацию профориентационного проекта "Экономика региона
в руках молодого поколения";
     2) Министерство  образования  в течение учебного года совместно с
Министерством труда,  по  согласованию  с  объединением  работодателей
обеспечивает  организацию  и  проведение  психолого-профориентационных
мероприятий,  направленных   на   развитие   конкурентоспособности   и
формирование  навыков  адаптации  на  рынке труда Омской области,  для
студентов профессиональных образовательных организаций;
     3) Главное управление занятости ежегодно обеспечивает организацию
и проведение мероприятий,  направленных на профессиональную ориентацию
граждан,    признанных    безработными,    и   незанятого   населения,
психологическую поддержку и социальную адаптацию на рынке труда Омской
области граждан, признанных безработными.
     6. В    целях    организационно-информационного     сопровождения
деятельности   по   профессиональной   ориентации   и  психологической
поддержке населения на территории Омской области:
     1) Министерство  образования,  Министерство  по  делам  молодежи,
Главное управление занятости и отраслевые органы ежегодно до 15 ноября
формируют   и   направляют   в   Министерство   труда  предложения  по
психолого-профориентационной деятельности для включения в  комплексный
план  межведомственных  психолого-профориентационных  мероприятий  для
населения  Омской  области  на   последующий   год   (далее   -   план
психолого-профориентационных мероприятий на последующий год);
     2) Министерство труда ежегодно:
     - до   1   декабря  формирует  и  согласовывает  с  Министерством
образования,  Министерством по  делам  молодежи,  Главным  управлением
занятости,  отраслевыми  органами,  органами  местного  самоуправления
Омской  области  план  психолого-профориентационных   мероприятий   на
последующий год;
     - до     15     декабря     направляет     согласованный     план
психолого-профориентационных    мероприятий    на    последующий   год
Министерству образования,  Министерству по  делам  молодежи,  Главному
управлению    занятости,    отраслевым   органам,   органам   местного
самоуправления   Омской   области,   объединению    работодателей    и
подведомственным Министерству труда государственным учреждениям Омской
области;
     3) Главное  управление  информационной  политики  Омской  области
совместно с Министерством образования, отраслевыми органами:
     - ежегодно  до  1 мая формирует и направляет в Министерство труда
предложения  по  разработке  социальной   рекламы,   направленной   на
повышение  мотивации  обучающейся  молодежи к трудовой деятельности по
профессиям (специальностям),  востребованным  на  рынке  труда  Омской
области;
     - совместно с Министерством труда не реже одного раза в полугодие
с  использованием  средств массовой информации освещает информационные
кампании с участием органов исполнительной власти  Омской  области  по
актуальным  проблемам профессиональной ориентации и адаптации на рынке
труда Омской  области  различных  социальных  и  возрастных  категорий
населения Омской области;
     4) Министерство труда,  Министерство образования, Министерство по
делам  молодежи,  Главное управление занятости обеспечивают размещение
информации о  психолого-профориентационных  мероприятиях  в  средствах
массовой    информации   и   информационно-телекоммуникационной   сети
"Интернет" в соответствии с планом их проведения.
     7. В  целях  информационно-методического  и кадрового обеспечения
деятельности  по   профессиональной   ориентации   и   психологической
поддержке населения на территории Омской области:
     1) Министерство труда:
     - ежегодно  до  31  декабря  совместно с отраслевыми органами,  с
учетом потребностей органов местного самоуправления Омской  области  и
объединения  работодателей  формирует и ежегодно актуализирует на базе
профцентра  единый   информационно-методический   банк   по   вопросам
профориентации  и  психологической поддержки населения (далее - единый
информационно-методический банк), в том числе:
     ежегодно до 1 ноября включает в единый информационно-методический
банк   обобщенную    информацию    о    профессиональных    намерениях
(предпочтениях)  различных социальных и возрастных категорий населения
Омской области,  динамике развития рынка  труда  и  трудовых  ресурсов
Омской области;
     совместно с  Министерством  образования,   отраслевыми   органами
ежегодно    до    15    декабря    создает   и   включает   в   единый
информационно-методический   банк   информационные    видеоролики    о
профессиях  (специальностях),  востребованных  на  рынке  труда Омской
области,  видеопрезентации  экскурсий,   включающих   ознакомление   с
методами работы на конкретных рабочих местах (профессиональные пробы),
в  профессиональные  образовательные  организации,  расположенные   на
территории   Омской   области,   и   к  работодателям,  осуществляющим
деятельность на территории  Омской  области,  иной  профинформационный
материал;
     совместно с Министерством  образования,  Министерством  по  делам
молодежи,   Главным   управлением   занятости,   отраслевыми  органами
разрабатывает ежегодно до 15 декабря, модифицирует и включает в единый
информационно-методический банк новые программы, рекомендации и другие
методические материалы по вопросам психолого-профориентационной помощи
различным социальным и возрастным категориям населения Омской области;
     - ежегодно до 1 января формирует и утверждает по  согласованию  с
отраслевыми органами план методической работы на последующий год;
     - ежегодно  совместно  с   Министерством   образования,   Главным
управлением   занятости,  отраслевыми  органами  представляет  органам
местного самоуправления Омской области и работодателям, осуществляющим
деятельность  на  территории  Омской  области,  новые  формы  и методы
психолого-профориентационной деятельности в Омской области;
     - совместно  с  Министерством  образования,  Главным  управлением
занятости,  отраслевыми органами проводит не реже одного  раза  в  год
обучающие   семинары,   направленные   на   развитие  профессиональной
компетентности  кадров,  обеспечивающих   психолого-профориентационную
деятельность;
     2) Министерство образования:
     - ежегодно   до   1   апреля   формирует   и  включает  в  единый
информационно-методический   банк   информационную   базу   данных   о
возможностях получения профессионального образования и дополнительного
профессионального образования на территории Омской области;
     - оказывает  методическую  помощь органам местного самоуправления
Омской  области  при  формировании   муниципальными   образовательными
организациями,    расположенными   на   территории   Омской   области,
дополнительных  общеобразовательных   программ,   включающих   вопросы
профориентации  и трудового воспитания обучающихся общеобразовательных
организаций, и осуществляет мониторинг реализации данных программ;
     - распространяет     информацию    о    возможностях    получения
профессионального  образования  и  дополнительного   профессионального
образования  на территории Омской области,  в том числе посредством ее
размещения  в  информационно-телекоммуникационной   сети   "Интернет",
включения  в ежегодный справочник профцентра "Где получить современное
образование",   проведения   не   реже   одного   раза   в   полугодие
профессиональных информационных акций для населения Омской области.
     8. В целях оценки эффективности деятельности по  профессиональной
ориентации  и психологической поддержке населения на территории Омской
области и развития  форм  межведомственного  взаимодействия  в  данной
сфере  Министерство труда во взаимодействии с отраслевыми органами,  с
учетом  сведений  органов  местного  самоуправления   Омской   области
ежегодно  представляет  на  заседание  областной  комиссии по кадровой
политике анализ результатов  организации  психолого-профориентационной
деятельности на территории Омской области.